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隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的招商主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商主管的崗位職責1
職責：
1、較強的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管的崗位職責2
主要職責：
1、負責相關商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動；
5、負責協(xié)調本部門同其他部門的工作，協(xié)調階段性營銷活動；
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質。
任職資格：
1、25—35歲左右，大專及以上學歷；
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；
4、有豐富的品牌資源，具備市場調研、預測和分析的能力；
5、具備一定的`綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
招商主管的崗位職責3
1、協(xié)助制訂項目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計劃,完成與商戶的.談判和簽訂合同的工作
2、項目租賃管理和監(jiān)控
3、建立及維護優(yōu)良租戶
4、鞏固維護內外部各部門、組織的關系
5、完成上級交辦的其他工作
招商主管的崗位職責4
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的`溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商主管的崗位職責5
1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業(yè)信息;
2、負責協(xié)助上級領導進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;
3、建立重點客戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客戶合同的.簽訂和客戶開拓及關系維系工作。
招商主管的崗位職責6
職責:
1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的'商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5.負責接待每天的到訪客戶;
6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信勤奮敬業(yè)。
招商主管的崗位職責7
1、帶領招商團隊開展日常工作，完成招商租賃工作計劃;
2、參與商業(yè)定位的.規(guī)劃，落實具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;
3、參與負責項目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進行調研分析;
4、負責招商業(yè)務管理辦法及作業(yè)流程的制定;
5、負責處理簽約等相關業(yè)務;
6、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;
7、完成公司安排的其他工作。
招商主管的崗位職責8
1、執(zhí)行商業(yè)項目的'招商工作，商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的商戶關系;
4、及時了解市場信息，做好各項市場調研工作;
5、完成領導安排的其他工作。
招商主管的崗位職責9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的`客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協(xié)調工作;
5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行
招商主管的崗位職責10
1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點；
2、梳理目標客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶；
3、制定招商計劃及任務完成方案；
4、負責公司商務合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平。
招商主管的崗位職責11
職責描述:
1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標;
2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內容;
3、進行市場調研及客戶信息開發(fā),及時掌握市場信息動態(tài)并及時向公司提出招商政策應對措施;
4、通過各渠道開發(fā)并維護客戶,達成成交意向;
5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的`問題;
6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關后期入園資料;
7、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作,或有意向從事此方面作;
2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務精神;
3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。
4、該崗位為當代海洋置業(yè)有限公司東西湖項目招聘,項目性質為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;
招商主管的崗位職責12
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理。
4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。
5、負責關鍵商業(yè)品牌的'引入和對接洽談。
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。
7、負責建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領導交辦的其他工作
招商主管的崗位職責13
1、負責拓展、維護招商渠道，開發(fā)、維護客戶資源；
2、負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶；
3、負責跟進目標客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案；協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；
4、負責來訪客戶的接待及客戶信息整理；
5、具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作
6、完成領導交辦的`其他事宜。
招商主管的崗位職責14
職責：
1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展；
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案；
3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作；
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調工作；
7、結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶竟爭力；
8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案。
任職資格：
1、25—30周歲，大專以上學歷，市場營銷或企業(yè)類相關專業(yè)
2、有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗
3、掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢；
4、具有較強的.溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力。
招商主管的崗位職責15
職責：
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的`客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強，工作積極性高;
3、執(zhí)行力強，較強的服務意識;
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