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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;
2.根據(jù)商場平臺(tái)發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點(diǎn)，提升用戶粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的.分析能力和問題解決能力;
4.熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運(yùn)管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的.實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施，包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。
2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營項(xiàng)目支持，包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場日常營運(yùn)管理及商鋪招商工作;
2、實(shí)施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;
3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實(shí)施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具有東莞區(qū)域的'招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力；
2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的.優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、執(zhí)行招商、營運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。
2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談，客戶投訴的.跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時(shí)反饋。
4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;
2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。
4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營管理工作，對集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;
2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;
3、及時(shí)了解市場品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營形象，提升項(xiàng)目業(yè)績;
4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動(dòng)向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策,完善營運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的.綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;
2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;
4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。
5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。
6、負(fù)責(zé)對部門重要會(huì)議、事項(xiàng)的.記錄、匯總、提報(bào)管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程;對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實(shí)施的市場活動(dòng)，整理形成定期效果分析報(bào)告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的.溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動(dòng)態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;
3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的`設(shè)備臺(tái)帳信息;
4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;
8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;
9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、制定階段的招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的'每日早會(huì)，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會(huì)安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能敏銳把握市場動(dòng)態(tài);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
3、對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢;
4、針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級，并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的'困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有很強(qiáng)的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計(jì)劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;
5、具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，了解平臺(tái)和競品市場變化，及時(shí)提出建設(shè)性方案，提升銷量;
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫存?zhèn)湄�、站�?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn)，內(nèi)外部資源的'整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)和客戶保持良好溝通;
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