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在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商主管崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;
3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會;
4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的`文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;
6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;
7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;
招商主管崗位職責(zé)2
1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的'增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。
10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來
招商主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務(wù)。
2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
3、各類招商渠道的.開拓和維護(hù)，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
招商主管崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
4、適時策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質(zhì)。
任職資格：
1、25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的品牌資源，具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的.能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商主管崗位職責(zé)5
1 積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo);
2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;
3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;
4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。
5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;
6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;
7 對有意向招商的`商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;
8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;
9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)6
1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的.電商運(yùn)營服務(wù);
4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;
5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護(hù)政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護(hù)第三方招商平臺，以及媒介資源單位的`合作關(guān)系，建立長效合作機(jī)制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通技巧；
3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；
5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
招商主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;
2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的.客戶;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;
5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招商主管崗位職責(zé)9
1、結(jié)合市場及各項(xiàng)目的特色情況,對招商方向進(jìn)行分析及嘗試。
2、對社區(qū)商業(yè)的`招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3、負(fù)責(zé)對樂坊經(jīng)營期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。
4、進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5、品牌商戶的儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進(jìn)行分類,建立品牌信息庫。
招商主管崗位職責(zé)10
(1).開發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項(xiàng)目的招商任務(wù);
(2).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊(duì)伍;
(3).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并實(shí)施完成;
(4).幫助招商專員洽談客戶，解釋項(xiàng)目招商政策及商務(wù)談判;
(5).定期開展商家的.拓展和拜訪，并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況
招商主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（ERP系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等），協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的`系統(tǒng)維護(hù)工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展；
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案；
3、協(xié)助制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；
4、負(fù)責(zé)已簽約的.商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作；
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行；
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；
7、結(jié)合商場實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜Γ?/p>
8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。
任職資格：
1、25—30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2、有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
招商主管崗位職責(zé)13
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
5.負(fù)責(zé)接待每天的'到訪客戶;
6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
招商主管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理；
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù)；
持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢；
提升來客數(shù)及客單價，促進(jìn)業(yè)績毛利增長；
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行；
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度；
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求：
大專（含）以上學(xué)歷；
具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
能熟練使用辦公軟件及管理軟件；
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心；
具良好的溝通能力及服務(wù)意識。
招商主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作；
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營提供附加值；
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；
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