- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃；
2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
6、完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 篇2
(1)開發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項目的招商任務(wù);
(2)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊伍;
(3)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團隊工作計劃，并實施完成;
(4)幫助招商專員洽談客戶，解釋項目招商政策及商務(wù)談判;
(5)定期開展商家的'拓展和拜訪，并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進情況
招商主管崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)公司商城所有類目的`品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
2.根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時跟進商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
招商主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，提高員工的'素質(zhì)。
招商主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；
2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告；
3、籌備期營運類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂；
4、負(fù)責(zé)新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；
7、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；
招商主管崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司制定的`整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù)；
2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；
3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機會發(fā)展；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息（負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料）；
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施；
招商主管崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的.服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位職責(zé) 篇8
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施，組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;
3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;
4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項目招商工作情況;
6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的'招商工作;
7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標(biāo)，落實跟進年度預(yù)算達(dá)成;
招商主管崗位職責(zé) 篇9
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉(zhuǎn)
2、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的.凝聚力。
7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
招商主管崗位職責(zé) 篇10
1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點；
2、梳理目標(biāo)客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶；
3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案；
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平。
招商主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的.經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
招商主管崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的`招商手段和措施。
招商主管崗位職責(zé) 篇13
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時掌握本組招商人員的'客戶情況；
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責(zé) 篇14
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 篇15
1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作，商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的`經(jīng)營需求，并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的商戶關(guān)系;
4、及時了解市場信息，做好各項市場調(diào)研工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商主管崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)部門相關(guān)要求，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場招商指標(biāo)及品類規(guī)劃任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績效指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。
招商主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo);
2、現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的'相關(guān)問題;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的'宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
招商主管崗位職責(zé) 篇19
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的`推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
招商主管崗位職責(zé) 篇20
(1)開發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項目的`招商任務(wù);
(2)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊伍;
(3)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團隊工作計劃，并實施完成;
(4)幫助招商專員洽談客戶，解釋項目招商政策及商務(wù)談判;
(5)定期開展商家的拓展和拜訪，并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進情況
招商主管崗位職責(zé) 篇21
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施，組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;
3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;
4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項目招商工作情況;
6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的'招商工作;
7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標(biāo)，落實跟進年度預(yù)算達(dá)成;
招商主管崗位職責(zé) 篇22
�。�1）協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
�。�2）完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。
�。�3）負(fù)責(zé)公司新客戶的.開發(fā)工作。
�。�4）負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。
�。�5）負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。
�。�6）負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
�。�7）負(fù)責(zé)提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
�。�8）完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
招商主管崗位職責(zé) 篇24
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
7、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
【招商主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商主管的崗位職責(zé)06-15
招商主管崗位職責(zé)01-16
招商運營主管崗位職責(zé)01-09
招商主管崗位職責(zé)(15篇)01-27
招商主管崗位職責(zé)15篇06-03
招商主管崗位職責(zé)(集合15篇)10-02
招商主管崗位職責(zé)(通用15篇)09-10
招商主管崗位職責(zé)(匯編15篇)10-24
招商主管的崗位職責(zé)通用15篇12-29