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招商主管的崗位職責
更新時間:2023-06-15 09:39:21
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招商主管的崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的招商主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

招商主管的崗位職責1

  職責:

  1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

  2、協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;

  3、熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;

  4、協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

  5、負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。

  6、協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

  7、開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù),負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

  8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的'使用,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

  4、有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

  5、身體健康、有進取心、細致,能適應(yīng)加班。

招商主管的崗位職責2

  職責:

 。1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

 。2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務(wù),確保租金到帳;

 。3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行;

 。4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;

 。5)公司安排的其他相關(guān)工作。

  資質(zhì)要求:

 。1)全日制本科學(xué)歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

 。2)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;

 。3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的.能力;

 。4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商主管的崗位職責3

  職責:

  1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

  2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

  4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

  任職資格:

  1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、溝通表達能力強,工作積極性高;

  3、執(zhí)行力強,較強的服務(wù)意識;

招商主管的崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

  2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

  3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;

  4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實現(xiàn)項目的落地和推進;

  5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

  6、制定季度的.工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。

  任職資格:

  1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

  2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

  4、較強的自我驅(qū)動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商主管的崗位職責5

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;

  2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源,結(jié)合項目情況,主動約談目標客戶資源;

  3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

  4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

  5、根據(jù)項目實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場競爭力;

  6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執(zhí)行

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的'標準流程及工作要求;

  4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

  5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

  6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,良好的公關(guān)談判能力;

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