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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
招商主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的'建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談。
6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。
7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的.跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開(kāi)業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商主管崗位職責(zé)3
1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來(lái)公司考察，達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開(kāi)拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開(kāi)發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。
7、遵守公司的'規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過(guò)外賣平臺(tái)，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來(lái)合作。
10、了解同行招商政策，開(kāi)發(fā)客戶方式，好的借鑒過(guò)來(lái)
招商主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)
2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
招商主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作；
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)提供附加值；
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；
招商主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的.商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對(duì)接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營(yíng)文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋；
2、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
3、拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶；
4、記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系；
5、收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的.開(kāi)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、熱愛(ài)銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管崗位職責(zé)8
崗位說(shuō)明書(shū)系列
購(gòu)物中心招商主管崗位職
（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）
編號(hào):
FS-QG-20237
購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
招商主管（購(gòu)物中心）陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城 集團(tuán)股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團(tuán)， 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作，確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；
3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作；
4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考
核，提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：
1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)
2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的.延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個(gè)人素質(zhì)：
1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：
1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)
2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個(gè)人素質(zhì)：
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招商主管崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的'反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
招商主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開(kāi)發(fā)新的商戶，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為上級(jí)提供有效的.商業(yè)信息;
3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況，定期開(kāi)展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來(lái)電咨詢
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷、招商等相關(guān)專業(yè);
2、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售行業(yè)知識(shí);
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的管理能力和號(hào)召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神
招商主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；
2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬(wàn)達(dá)、正大、新鴻基工作過(guò)的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒(méi)有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責(zé)12
1、按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù)；并對(duì)招商過(guò)程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。
2、按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。
3、匯總部門各組同事的客戶問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。
4、對(duì)已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的.回款速度。
5、認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。
6、應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。
7、做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。
招商主管崗位職責(zé)13
1積極向外開(kāi)拓市場(chǎng)，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo)；
2通過(guò)主動(dòng)外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫(kù)，并做好該資料庫(kù)的保管、保密工作；
3與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的.簽署；
4負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。
5參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；
6維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場(chǎng)資源；
7對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作；
8負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)14
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負(fù)責(zé)填寫每日的`銷售日?qǐng)?bào)表、已購(gòu)客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對(duì)招商專員工作情況進(jìn)行評(píng)定。
14、負(fù)責(zé)對(duì)新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管崗位職責(zé)15
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；
4、組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議；
7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù)；
10、負(fù)責(zé)部門文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。
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