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在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的招商主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商主管崗位職責1
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作、
2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行、
3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理、
4、負責組織各類商業(yè)資源的.取得、積累與運用、
5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談、
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）、
7、負責建立室外步行街租賃檔案、
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
招商主管崗位職責2
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào)，共同推進招商
2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預算
4、完成公共區(qū)域招租任務（包括花車、廣場外共用面積等）、
5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管、
招商主管崗位職責3
職責：
1負責收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議；
2在部門全年指標基礎(chǔ)上，制定所負責區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；
3負責區(qū)域代理商的`發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料；
4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓代理商產(chǎn)品知識；
5、準確掌握所負責區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求、
任職要求：
1、大專及同等以上學歷，藥學等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗；
3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮；
4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；
5、能適應出差、
招商主管崗位職責4
職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標；
2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解；
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；
4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；
5、負責協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；
6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的`信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題；
7、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務、
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓；
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管崗位職責5
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的.書面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；
4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求、
招商主管崗位職責6
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；
2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告；
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規(guī)范制訂；
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預警；
7、商務合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；
招商主管崗位職責7
職責：
1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負責商戶合同簽訂的`跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
招商主管崗位職責8
1、負責制定招商策略和執(zhí)行計劃；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務；
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
6、完成日常上級下達的任務、
招商主管崗位職責9
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的'客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;
招商主管崗位職責10
1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點；
2、梳理目標客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶；
3、制定招商計劃及任務完成方案；
4、負責公司商務合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平、
招商主管崗位職責11
職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的`優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責12
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的'追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商主管崗位職責13
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào)，共同推進招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預算
4、完成公共區(qū)域招租任務（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。
招商主管崗位職責14
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負責完成招商經(jīng)理安排的`其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業(yè)務培訓、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的`想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;
2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強的自我驅(qū)動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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