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在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的IT主管基本的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT主管基本的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;
2、負責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護、維修等相關(guān)工作;
3、公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(OA、縱橫等);
4、負責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的'管理和維護;
5、向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
6、負責(zé)管理項目日常IT耗材，及設(shè)備采購;
7、做好信息系統(tǒng)的安全工作。
任職要求：
1、年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。
4、具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。
IT主管基本的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護;
2、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護和管理;賬號的.分配;
7、負責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握windowsserver桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);
4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;
5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
IT主管基本的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺設(shè)置
4、負責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計施工，能親自參與施工
5、負責(zé)集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求：
計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的'本科
3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)
能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計文件或?qū)彶樵O(shè)計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
IT主管基本的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.負責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的'工作責(zé)任心和團隊協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管基本的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推廣改進措施及方案；
2、會使用淘寶7大營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街）的經(jīng)驗來提升店鋪流量；
3、負責(zé)品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的.推廣及站外推廣；
4、通過店鋪數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)業(yè)績突破；
5、負責(zé)淘寶資源活動報名，并負責(zé)活動執(zhí)行和跟進，負責(zé)新品快速發(fā)布，產(chǎn)品標(biāo)題相關(guān)性優(yōu)化，賣點挖掘，關(guān)聯(lián)銷售；
6、出色的電商團隊領(lǐng)導(dǎo)力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、有3年以上淘寶/天貓活動策劃和推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉淘寶/天貓運營規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化；
3、精通免費/付費廣告規(guī)則、操作、效果評估（如社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、微博、博客廣告營銷，直通車，超級賣霸、阿里媽媽、鉆石展位）；
4、有女裝運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
IT主管基本的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃
2、負責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實
4、負責(zé)維護老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題
7、負責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它業(yè)務(wù)事項
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的`溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管基本的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的`大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管基本的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級交付的'其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強烈的責(zé)任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
IT主管基本的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2.負責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的'工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算;
任職資格：
1.互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4.對待工作認真負責(zé)，具有良好溝通能力和表達能力;
IT主管基本的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;
4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;
8.負責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復(fù)印機、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;
14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運營成本;
15.負責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1.計算機及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對信息技術(shù)的'發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;
11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;
13.具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管基本的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護及優(yōu)化;
2、負責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的`解決;
4、負責(zé)公司計算機軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護;
任職要求：
1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、有責(zé)任心;
IT主管基本的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。
2、負責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的`日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管基本的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負責(zé)公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復(fù)印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負責(zé)商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強，認真負責(zé)，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復(fù)印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT主管基本的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點管理;
2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負責(zé)杭州與溫州公司的`訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;
4、全面負責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。
5、為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。
崗位要求：
1、大專級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗
2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀
3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責(zé)任心
5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。
IT主管基本的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費用預(yù)算以及后臺數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關(guān)營銷工具的投放計劃與實施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標(biāo)；確保廣告投放效果最大化，并對投放結(jié)果負責(zé)；
3、負責(zé)定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的.改進方案；
任職要求：
1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優(yōu)先考慮；
2、具有對推廣預(yù)估的前瞻性思維邏輯能力；
3、了解天貓京東的運營環(huán)境及工具使用，包括規(guī)則、交易流程、后臺管理；
4、對數(shù)據(jù)進行深度分析，熟悉使用辦公軟件；
5、有較強的求知欲，獨自學(xué)習(xí)能力強，認真負責(zé)的工作態(tài)度和團隊協(xié)作力強；
6、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗（服飾女鞋家清類目優(yōu)先）。
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