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在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協(xié)助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調(diào)解決。
五、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出處理意見，匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視物業(yè)項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態(tài)。
七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關本部門的'投訴，負責解決處理。
八、與當?shù)毓矙C關、消防部門定期聯(lián)絡，保持蜜切的合作關系，協(xié)調(diào)有關保安、消防問題。
九、督導并協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織，協(xié)助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作，保證物業(yè)項目的安全及正常運作。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責2
1.在物業(yè)的有關人員領導下，全面負責保安部工作，對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2.負責指導.監(jiān)督轄區(qū)的安全防范工作，協(xié)助公安機關處理相關的重大刑事案件和治安事件。
3.負責制定保安部工作目標，工作計劃和實施方案，并監(jiān)督落實情況。
4.負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導和有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。
5.負責檢查監(jiān)督轄區(qū)保安.消防.車輛管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6.負責應聘保安員.中監(jiān)控員.車管員的復查。
7.負責組織實施保安員.中監(jiān)控員.車管員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見。
8.定期會同相關部門對所管轄區(qū)實施消防安全檢查，消除火災隱患。
9.負責做好保安.消防用品的'采購.驗證.監(jiān)督管理，并對需要維修物品提出申請。
10.負責制定新接收物業(yè)保安工作的方案，并組織實施。
11.根據(jù)物業(yè)指示和實際情況對小區(qū)全體保安員進行調(diào)整。
12.建立建全業(yè)主.客戶檔案，對裝修人員嚴格管理，完善鑰匙管理制度并監(jiān)督鑰匙管理。
13.擬定年度消防安全工作計劃，組織制訂消防安全制度和操作規(guī)程；組織實施消防器材和消防設施的維護.保養(yǎng)。
14.負責各種突發(fā)事件的組織.指揮和報警工作。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
上級：副總經(jīng)理/總經(jīng)理
1、統(tǒng)籌公司在管項目的保安事務管理工作；
2、協(xié)助行政人事部對保安人員的招聘面試工作，了解新入職員工的工作表現(xiàn)并及時知會人事行政部；
3、協(xié)助行政人事部制定保安崗位技術培訓計劃、編制培訓教材，以提高專業(yè)技能和管理服務水準；
4、定期檢查各項目的'安全管理工作，加強各級員工的安全防范意識；對重點部門采取一定的措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，隨時整改；
5、不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告；
6、規(guī)范保安工作管理，對存在的問題及時提出整改建議，并跟進整改工作進展情況；
7、指導部門員工認真做好消防、監(jiān)控中心的值班監(jiān)視工作，對缺損、失靈、故障等的消防設備設施要盡快通知有關部門補充、維修或更換；
8、項目轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、災害及刑事案件時，應立刻趕赴現(xiàn)場，保護現(xiàn)場，配合公安部門做好調(diào)查、取證工作；
9、協(xié)助公司組織重大或對外活動時保安人員的調(diào)配工作及現(xiàn)場指揮工作；
10、做好重要來客及領導的安全保衛(wèi)工作；
11、完成副總經(jīng)理/總經(jīng)理交辦的其它工作。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責4
一、工作內(nèi)容：
在總經(jīng)理室領導下，全面負責公司的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)有關保安工作的程序和要求，制定保安部工作計劃，落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度，確保用戶人身、財產(chǎn)的安全。
二、工作要求：
1、建立健全各項保安工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。
2、根據(jù)“預防為主，防消結合”的原則，積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發(fā)生。
3、負責制定治安和消防年度工作計劃，主待保安工作例會，組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故，協(xié)助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財產(chǎn)安全。
4、深入實際進行調(diào)查研究，定期分析安全形勢，嚴格保安工作規(guī)范和程序；定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。
5、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的.工作表現(xiàn)，處理有關保安工作方面的投訴，提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
6、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業(yè)務考核等工作，制訂培訓計劃，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
7、協(xié)調(diào)好與其他部門的關系，共同搞好安全保安工作。三、注意事項：
1、要熟悉掌握國家有關保衛(wèi)工作的方針、政策，熟悉所管物業(yè)內(nèi)安全、消防設施的性能和狀況，掌握操作技能。
2、不斷提高觀察問題的本領，具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、公關和處理突發(fā)事件的能力。
3、忠于職守，廉潔公正，不徇私情。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責5
1、編制及按需要修訂安全及消防工作的規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行國家公安部門關于安全保衛(wèi)工作之方針、政策和有關條例，建立健全各項安全保衛(wèi)制度，督促員工執(zhí)行并加以檢查。
2、負責維護物業(yè)內(nèi)部治安秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助國家公安部門偵破有關的違法犯罪案件，協(xié)助有關部門搞好安全保衛(wèi)工作。
3、負責制定管理物業(yè)的治安，消防年度工作計劃，做好安全管理年度預算及工作總結。
4、妥善處理客戶有關安全管理方面的投訴。
5、對保安部管理人員進行督促、培訓、考核及工作安排。
6、檢查各項安全管理措施，每天巡視一項或多項內(nèi)容，并做好記錄。
7、組織好本部門的分工協(xié)作，評比先進工作、例會及員工考勤。
8、安全管理方面
9、熟悉掌握中央監(jiān)控室動態(tài)，做好全體員工的治安教育及培訓工作。
10、定期檢查各部門落實治安制度情況，加強各部門的安全防范工作，對重點部位采取一定措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。
11、起草有關安全管理的.文件、報告。
12、做好重要來賓及首長的安全保衛(wèi)工作。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
根據(jù)社會治安狀況和企業(yè)經(jīng)營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。
確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經(jīng)驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。
領導和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的'安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。
審定一、二級警衛(wèi)方案，并組織貫徹落實。
接待客戶投 訴，做出相應處理。
協(xié)調(diào)公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區(qū)的治安和消防工作。
對發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場，組織處理解決。
協(xié)助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。
審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案，并組織檢查落實。
執(zhí)行國家安全法，配合國家安全部門工作。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責7
本人根據(jù)行業(yè)背景的自我評估，認為有能力競聘貴酒店保安部經(jīng)理職位。
在A酒店任職保安部經(jīng)理期間，認真執(zhí)行酒店總經(jīng)理的領導，同時遵照公安機關的指導，在宏觀方面：
對酒店內(nèi)部的治安管理工作進行管理、檢查、督促，維護酒店內(nèi)部的治安秩序,確保保安部內(nèi)風險管理符合要求和當?shù)卣鞒蹋?/p>
建立健全各項規(guī)章制度、措施，簽定治安、消防責任書，確定崗位責任制標準。加強對酒店內(nèi)的開業(yè)、作業(yè)，客人登記以及兼營舞廳、音樂茶座的管理工作。熟悉各部門各崗位的預案和應急預案，熟悉各崗位工作流程及工作標準。通過經(jīng)營現(xiàn)狀、員工的安全意識和商業(yè)評估的結果，來確定保安的對象、目標和相關的年度工作計劃；
完善保安部培訓課程并組織培訓，來提高租戶和員工的安全意識；完善并實施保安流程指導，同時保留記錄以更新結果；
監(jiān)控內(nèi)外的事件，并作出快速反應，調(diào)查和報告；通過安全委員會、會議、調(diào)查、安全欄和網(wǎng)站上工作注意事項，將安全情況及時告知管理者和員工；監(jiān)控內(nèi)部的'安全檢查，組織緊急疏散演習、消防設備檢測，以確保安全員的表現(xiàn)；代表公司與相關政府單位（如：消防局、居委會、派出所等）進行安全隱患預防交流的代表，并維護與相關政府單位的關系。在微觀執(zhí)行方面：加強危險物品及其它易燃、易爆、劇毒腐蝕物品的管理工作。
作好重要活動、來賓的保衛(wèi)工作，保證車輛通暢，秩序良好，活動順利。做好飯店摸底工作，熟悉飯店各部門情況，掌握飯店人、財、物的基本情況。檢查每星期工作計劃落實情況，重大活動的車位保證和預案的執(zhí)行情況。每月組織酒店內(nèi)安全檢查，遇有治安案件或消防隱患，做到快速、及時處理。及時掌握社會治安動態(tài)，定期分析安全情況。對領導下達的任務，親自布署、檢查、落實情況的每一個環(huán)節(jié)。以身作則，處處起表率作用。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責8
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。
三、對所屬部門資產(chǎn)、財務進行嚴格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失。
四、建立資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應變能力。
五、負責現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯(lián)絡信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協(xié)調(diào)會，以便及時溝通，加強物業(yè)的安防管理。
八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的`負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執(zhí)行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算，待經(jīng)理審批后，嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
報告上級：項目總經(jīng)理
督導下級：主管、文員
1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛(wèi)工作計劃。
2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的.執(zhí)行。
3、遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，執(zhí)行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內(nèi)容，全面負責保安部工作，掌握業(yè)務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。
4、協(xié)助人事部門招聘、培訓保安人員。
5、協(xié)調(diào)、配合相關部門的工作，協(xié)助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。
6、緊急情況發(fā)生時組織處理現(xiàn)場工作。
7、完成項目總經(jīng)理交辦的其它工作。
8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續(xù)改進，確保有關目標、指標的實現(xiàn)。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責10
在總經(jīng)理的領導下，全面負責酒店的安全保衛(wèi)工作，保證酒店日常工作的正常運轉，確保酒店賓客及員工的人身、財產(chǎn)安全。
崗位職責
1.根據(jù)本酒店管理的總體要求制定出保安管理的具體方案并組織實施。
2.參加總經(jīng)理召集的各種會議，完成總經(jīng)理交辦的各項任務，定期向總經(jīng)理匯報部門工作，提出加強和改進安全工作的建議。
3.制定保安工作年度計劃，包括防火、防盜、對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施。
4.對本酒店重要區(qū)域經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5.每天檢查保安領班值班記錄，針對問題及時作出批示及處理。
6.主動配合公安機關打擊各類刑事案件或事故，并采取補救措施。
7.對保安發(fā)現(xiàn)的問題及接受客戶的投訴要及時填寫投訴處理單，通知有關部門處理。
8.負責聘用本部門主管級以下的員工，對他們進行考核、培訓和工作調(diào)配，注意做好員工的.思想政治工作。
9.保持與公安機關、政府有關部門、業(yè)務主管部門和兄弟部門的密切聯(lián)系，互相配合，通力合作。
10.負責酒店義務消防隊的組建和訓練，組織并參與指揮撲救火災，引導疏散。
11.做好工作日志。
12.完成上級交給的其它一切任務。
物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責11
1、在物業(yè)的有關人員領導下，全面負責保安部工作，對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、負責指導。監(jiān)督轄區(qū)的'安全防范工作，協(xié)助公安機關處理相關的重大刑事案件和治安事件。
3、負責制定保安部工作目標，工作計劃和實施方案，并監(jiān)督落實情況。
4、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導和有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。
5、負責檢查監(jiān)督轄區(qū)保安。消防。車輛管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6、負責應聘保安員。中監(jiān)控員。車管員的復查。
7、負責組織實施保安員。中監(jiān)控員。車管員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見。
8、定期會同相關部門對所管轄區(qū)實施消防安全檢查，消除火災隱患。
9、負責做好保安。消防用品的采購。驗證。監(jiān)督管理，并對需要維修物品提出申請。
10、負責制定新接收物業(yè)保安工作的方案，并組織實施。
11、根據(jù)物業(yè)指示和實際情況對小區(qū)全體保安員進行調(diào)整。
12、建立建全業(yè)主�？蛻魴n案，對裝修人員嚴格管理，完善鑰匙管理制度并監(jiān)督鑰匙管理。
13、擬定年度消防安全工作計劃，組織制訂消防安全制度和操作規(guī)程；組織實施消防器材和消防設施的維護。保養(yǎng)。
14、負責各種突發(fā)事件的組織。指揮和報警工作。
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