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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的管理工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理工程師崗位職責1
崗位職責：
1、集團內(nèi)部信息安全系統(tǒng)運營
2、 IT Infrastructure管理
3、與韓國總部進行溝通并進行安全點檢項目
崗位需求：
1、畢業(yè)1年以上，計算機類專業(yè)
2、韓國語熟練或英語6級以上優(yōu)先考慮
3、具備良好的職業(yè)道德，原則性、責任心強；具備較高的企業(yè)忠誠度、
工作職責：
1、負責安全管理體系維護與刷新。
2、集團及分子公司安全風險評估及安全風險管控。
3、監(jiān)督指導各類安全應急預案建立和制訂實施演練計劃。
4、參與建設項目安全消防設計、施工方案審核。
5、事故預防和安全隱患排查。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有國家注冊安全工程師證書。
2、三年以上安全管理領域工作經(jīng)驗。
3、工作認真負責，吃苦耐勞，踏實肯干。
管理工程師崗位職責2
崗位職責:
-協(xié)調(diào)倉庫和承運商之間的各種運作問題
-負責各種運作數(shù)據(jù)的收集和分析
-負責現(xiàn)場運作各項計劃的安排和落實
-現(xiàn)場操作人員的培訓和考核
-完成各類報表的制作
-監(jiān)督和改善運作效率和工作質(zhì)量
-負責現(xiàn)場設備的維護保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設備問題
-完成各項運輸在途管理工作
-負責平臺上的`安全巡視和檢查
-負責承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查
-負責下屬承運商的培訓和考核
素質(zhì)要求:
-本科及以上學歷, 3年以上相關工作經(jīng)歷
-較好的口頭和書面表達能力,善于與他人溝通及編制相關報告
-能勇于承擔責任
-具有較強的學習和創(chuàng)新能力,能夠積極主動研究,并提出創(chuàng)新建議
-擅于處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真
-具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗
-主動、不斷接受最新有關運輸管理方面的知識,有強烈的創(chuàng)新意識和精神
管理工程師崗位職責3
1.根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導致重大良率loss建立數(shù)學模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2.根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學關系建立后進行展開實驗設計與實驗分析充分運用數(shù)學與統(tǒng)計知識進行分析測算
3.根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4.開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5.分析重大異�？赡艿腵defect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模
6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異�？赡苄�,制定可視化報表
7.可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
管理工程師崗位職責4
1．嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領導安排。
2．全面負責檢測技術工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。
3．負責對廢油、基礎油進行檢測并判定油品級不。
4．負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關化工實驗。做好檢測工作的同時，保證自身安全。
5．對各自負責的試驗檢測的工作質(zhì)量負責，嚴格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關規(guī)定進行試驗檢測。準確讀數(shù)，認真填寫試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時歸檔。
6．負責上報儀器檢測設備的維修打算，編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。
7．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。
8．負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。
9．負責試驗物品的治理、擺放，做到分類治理，標識清楚。
10．試驗物品應依照實驗要求，合理取用，幸免白費。
11．做好試驗檢測預備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。
12．對實驗室內(nèi)的物品負保管責任，專門是各類化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。
13．嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設備，愛護設備，注意保養(yǎng)，發(fā)生故障或異常情況時，應及時上報，并提出解決的.意見和措施。會同有關人員及時排除故障，恢復正常。
14．保證測試數(shù)據(jù)及技術不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實性負有直截了當責任。確保檢測數(shù)據(jù)的準確、科學、公正。
15．確保儀器設備運轉(zhuǎn)良好，精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的編制，以及儀器設備的調(diào)配、清點工作。并做好相關記錄。
16．按照國家及行業(yè)部門的有關規(guī)定，制定各項試驗室規(guī)章制度，檢測實施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術等。
17．對樣品進行檢查，確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進入檢測程序。
18．負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。
19．掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。
20．積極推廣新材料、新工藝、新技術，為研發(fā)工程服務。
21．努力學習專業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術水平。
22．每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對，并將異常結果上報。
23．負責試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保證實驗室的整齊、干凈。
24．完成上級領導安排的其它臨時性工作
管理工程師崗位職責5
職責：
1、負責項目管理的優(yōu)化、培訓推廣；
2、負責組織項目評審、項目目標管理及項目過程管理等項目管理相關工作；
3、負責項目執(zhí)行過程全程跟進，包括項目進度、項目成本、里程碑任務檢查、變更管理、項目績效等工作，并定期收集各項目進度情況，匯總形成項目狀態(tài)監(jiān)控報告；
4、協(xié)助組織各類項目會議及做好會議記錄、文檔管理；
5、項目相關市場信息收集；
6、完成領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，項目/企業(yè)管理等相關專業(yè)，有化工類相關專業(yè)背景的亦可；
2、熟悉項目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項目實施的流程分析、優(yōu)化能力及項目管理相關知識，有相關項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟練操作辦公室軟件或相關項目管理工具；
4、具有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力，促進信息有效傳遞；
5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力；
6、有IPD或PMP相關培訓經(jīng)驗或證書者優(yōu)先。
管理工程師崗位職責6
1、量產(chǎn)后中小新改款及B點新開發(fā)零部件的'OTS開發(fā)交樣、質(zhì)量改進、PPAP批準;
2、量產(chǎn)后合格供應商年度例行PCPA審核和飛行檢查;
3、量產(chǎn)后合格供應商紅黑榜質(zhì)量月度評價、質(zhì)量考核與索賠、質(zhì)量協(xié)議的簽訂、參與配額制定;
4、量產(chǎn)后生產(chǎn)現(xiàn)場(四大工藝車間)零部件質(zhì)量問題調(diào)查及改善確認;
5、量產(chǎn)后入廠檢驗零部件(入廠PPM)及過程檢驗零部件(過程PPM)調(diào)查及改善確認進行入庫索賠;
6、量產(chǎn)后所有項目零部件設計變更ECN和4M變更的PPAP認可，供應商PCPA過程審核;
7、量產(chǎn)后零部件CCC證書有效性確認、零部件禁用物質(zhì)管控;
8、量產(chǎn)后市場3CS及QIS零部件質(zhì)量問題的調(diào)查及改善確認;市場零部件反索賠相關工作的推進(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開具及發(fā)放等)。
管理工程師崗位職責7
工作職責：
1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求；
2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善；
3、關注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善；
4、關注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善；
5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨；追蹤產(chǎn)品應用問題改善；
6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果；
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求：
一、專業(yè)知識與技能：
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點；
2、善于運用分析手法，如QC七大手法等；
3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力；
4、具備一定的`英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗：
1、須具有A客戶（Apple）品質(zhì)管理相關經(jīng)驗，會建立適合蘋果的體系；
2、CQA/CQE/JQE/AQM等崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他：教育背景：電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷
其他：
1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好；
2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。
管理工程師崗位職責8
工作職責:
1、根據(jù)客戶需求主導動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結果負責;
2、參與動力電池產(chǎn)品的.量產(chǎn)準備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設工作;
4、帶領動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標準的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結構設計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術部門的各項工作流程和產(chǎn)品設計開發(fā)與生產(chǎn)相關工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。
管理工程師崗位職責9
崗位職責:
1、建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復機制，提高服務運行質(zhì)量;
2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務器高可用性，保障服務穩(wěn)定7x24可用;
3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結構化查詢語言語句進行評審和調(diào)優(yōu);
4、制定數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范和編碼規(guī)范，并進行質(zhì)量控制和相關培訓;
5、對數(shù)據(jù)庫性能進行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷，5年以上相關領域工作經(jīng)驗，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實際工作經(jīng)驗
3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結構
4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理，高可用架構、可獨立分析和解決常見故障
5、深刻理解算法和優(yōu)化理論，可不借助工具準確預判語句的執(zhí)行計劃
6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復雜數(shù)據(jù)處理過程
7、責任心強、良好的'小組協(xié)作溝通能力、表達能力;
8、積極主動、工作勤奮、細致、踏實。
管理工程師崗位職責10
1、組織協(xié)調(diào)設計院深化廠房設計;
2、負責UM的方案設計及設計管理工作,協(xié)助各部門合理規(guī)劃二次配方案
3、協(xié)調(diào)廠務的基礎設項目規(guī)劃,建設,竣工驗收等工作;
4、負責在建項目工程技術,工程質(zhì)量,工作進度的檢查評估和監(jiān)督管理工作;
5、負責基建資料的'收集,整理和歸檔工作
管理工程師崗位職責11
職責：
1、根據(jù)客戶和項目要求制定項目實施計劃、項目進度表；。
2、負責項目的進度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負責項目實施過程中項目相關部門進行有效溝通，保證有效配合；
4、及時有效協(xié)調(diào)資源、解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的`各種問題，做好問題記錄；
5、負責試制計劃的擬制與跟進
6、完成上級交代的其他任務
任職要求：
1、本科以上學歷，機械、材料等相關專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達能力強，條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗或者項目開發(fā)經(jīng)驗為佳
管理工程師崗位職責12
職位描述：
1、負責美團外賣相關的 PC 端和移動端的業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計；
4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學的'指導；
6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經(jīng)驗；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
管理工程師崗位職責13
一、崗位職責
1、負責公司軟件產(chǎn)品的測試設計和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；
3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進；
4、采集結果數(shù)據(jù)并分析性能測試結果，協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關專業(yè)本科或以上學歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具；
4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，邏輯分析能力和學習能力，工作細致認真、耐心、積極主動，有責任心，能夠承受壓力。
管理工程師崗位職責14
1、負責調(diào)研項目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；
2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計劃，參與項目培訓。
3、負責訪問員和代理的工作技能培訓和工作統(tǒng)籌
4、項目數(shù)據(jù)的及時回收、初審及匯總，對接。
7、公司內(nèi)外部主動、及時的'溝通。
管理工程師崗位職責15
1、全面負責項目所轄的平臺，店鋪及人員的運營管理;
2、對項目業(yè)績負責;
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標、營銷計劃及推廣策略，對流量、ROI、銷售額等重要指標負責，帶領團隊達成各項業(yè)績指標;
4、負責匯總每月平臺數(shù)據(jù)報表向上級匯報，分析市場動態(tài)和競品相關情況，及時根據(jù)市場情況提出相應的'營銷策略并能落地執(zhí)行，有較強的執(zhí)行能力;
5、負責督促營銷小組成員完成并進行考核;
6、結合公司運營推廣計劃及預算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場和策劃部門，快速推進品牌活動。
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