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在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目一級架構(gòu)，制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級計(jì)劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)組織資源制定對策并跟蹤落實(shí)；
3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類專會(huì)議，促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項(xiàng)目問題管理清單，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn)；
4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺(tái)賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報(bào)廢工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃；組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作；
6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布；組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展，并達(dá)到驗(yàn)證目的'；組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告，及時(shí)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求：
1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；
2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí)；
4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)項(xiàng)目管理；
2、科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目評審會(huì)的組織。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的'制定及跟進(jìn)；
3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門（研發(fā)、產(chǎn)品、市場等）和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地；
4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。
5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議；制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成；
7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營管理；2、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略，對流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級匯報(bào)，分析市場動(dòng)態(tài)和競品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場情況提出相應(yīng)的.營銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、負(fù)責(zé)督促營銷小組成員完成并進(jìn)行考核；
6、結(jié)合公司運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中技術(shù)的協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中具體問題的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)制定具體的現(xiàn)場施工流程，確保對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無誤，妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)決策以及提供售后技術(shù)支持，組織子系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的.內(nèi)部事項(xiàng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電氣、自控、樓宇智能、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；均可；
2、了解樓控BAS系統(tǒng)、中央空調(diào)群控系統(tǒng)；了解自控領(lǐng)域主流技術(shù)，能解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、了解項(xiàng)目管理流程，對項(xiàng)目全過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有一定的理解；
4、熟練掌握AUTO—CAD操作與施工圖設(shè)計(jì)技能；
5、良好的溝通和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)/管理資源以達(dá)成目標(biāo)
2、與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)
3、評估系統(tǒng)整合商，訂定項(xiàng)目SPEC，審核方案
4、管理自動(dòng)化開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度與問題排除
5、設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule
6、量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、建立健全工程管理體系，健全工程管理的規(guī)章制度體系，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、參加對勞務(wù)供應(yīng)商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評審。
3、負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作。
4、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問題。
5、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開的工程管理會(huì)議，分析研究施工中存在的`問題，提出改進(jìn)措施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
任職要求：
1、熟悉國家及地方工程建設(shè)類施工技術(shù)規(guī)范；
2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、從事過大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作，具備一級注冊建造師證書優(yōu)先；
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力；
6、同等條件下有大型國企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕照優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付；
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作；
3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問題升級；
4、主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決；
5、收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔；
6、合理有效處理客戶的.需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；
6、為人誠信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；
7、擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。；
2、項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用；
5、積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評估會(huì)議，并對會(huì)議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問題分析能力；
4、具有一定的.產(chǎn)品開發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí)；
5、熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對外報(bào)價(jià)
2、按照APQP對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控
3、對新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告
4、中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的'工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通
5、相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理
任職資格：
1、本科或以上，機(jī)械類專業(yè)（機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等），男女不限
2、熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)
3、有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先
4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的`追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對軟件項(xiàng)目過程中的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；
2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的'驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊項(xiàng)目文檔的審查；
3、項(xiàng)目績效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評審并定期整理匯報(bào)；
4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效，提請部門經(jīng)理審核；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉CMMI，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)過程，質(zhì)量管控，有測試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力；
5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語言組織能力及應(yīng)用文寫作能力；
6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)13
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展；
2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對項(xiàng)目的`交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；
4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求；
5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作；
項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作；
3、對研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作；
4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題；
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作；
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的.服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力；