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行政助理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-11-22 06:39:44
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【熱門(mén)】行政助理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的行政助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政助理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);

  2、負(fù)責(zé)電話、文件的收發(fā)工作,做好工作信息的'記錄、整理、建檔;

  3、負(fù)責(zé)公司物資管理、采購(gòu)、辦公用品的采購(gòu)、管理、登記、報(bào)銷(xiāo)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司訂餐管理;

  5、協(xié)助人事專(zhuān)員辦理員工入手續(xù);

  6、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政基礎(chǔ)事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政助理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  1。協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì),建立項(xiàng)目資源渠道;

  2。協(xié)助開(kāi)展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);

  3。參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理。

  任職要求

  1。985或211重點(diǎn)大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

  2。有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3。28歲以內(nèi),家在河南或有意愿回河南工作

行政助理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  a、協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行。

  b、負(fù)責(zé)A/B級(jí)職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。

  c、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所有內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),使用最有效的培訓(xùn)方法以滿足公司所需的短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)需求。

  d、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,并對(duì)B/C級(jí)管理人員進(jìn)行授課。

  e、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動(dòng)力市場(chǎng)或內(nèi)部進(jìn)行工資調(diào)查,以確定有競(jìng)爭(zhēng)力或平等和公平的工資率。

  f、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、

  g、協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。

  h、負(fù)責(zé)職員的.離職面談,形成離職原因調(diào)查報(bào)表。

  i、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施及執(zhí)行。

  j、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系,包括臨時(shí)工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)茫飿I(yè),外部培訓(xùn)公司等。

  k、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動(dòng)安排,如春茗晚會(huì),日;顒(dòng)等。

  l、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部6S,起草相關(guān)6S制度文件,并帶領(lǐng)6S團(tuán)隊(duì)做好公司各項(xiàng)6S工作。

  m、人力資源行政部的對(duì)外翻譯文件的校準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。

  n、協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

  o、負(fù)責(zé)消防安全工作,包括消防安全文件,培訓(xùn)所有員工,消防安全的宣傳等工作。

  p、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能處理相關(guān)問(wèn)題。

  任職要求:

  1)大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷,人力資源管理,法律,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。

  2)至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效管理,企業(yè)文化,6S及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

  3)人力資源職能的良好知識(shí)。

  4)良好的電腦操作技能:Word,Excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

  5)受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)。

  6)強(qiáng)制性:普通話和英語(yǔ)讀寫(xiě)(口語(yǔ)不限)

  7)優(yōu)勢(shì):粵語(yǔ)

  8)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

行政助理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、會(huì)議的.組織及會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常工作的運(yùn)營(yíng)安排管理。

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和追蹤。

  4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)管理、差勤管理和早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)的安排。

  5、協(xié)助推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),各項(xiàng)激勵(lì)方案和物料的發(fā)放。

行政助理崗位職責(zé)5

  1、辦公用品、勞防用品管理

 。1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見(jiàn);

 。2)辦公物品的采購(gòu)、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);

 。3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。

  2、日常行政管理

 。1)起草、修改公司各類(lèi)報(bào)告、通知、會(huì)議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷(xiāo)毀等工作;

  (2)執(zhí)行《員工手冊(cè)》和提出完善建議,及時(shí)勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護(hù)公司的良好辦公秩序,促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;

  (3)組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

 。4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報(bào)行政經(jīng)理;

 。5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計(jì),并予以管理。

  3、人事管理

 。1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

 。2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

 。3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的.實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;

  (4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;

 。5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫(kù),做好建立、管理與信息保密工作;

 。6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評(píng)定題庫(kù)。

  4、培訓(xùn)管理

  (1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓(xùn)體系;

  (2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核;

 。3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

 。4)調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)需求,同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實(shí)施。

  5、其他

 。1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門(mén)日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;

 。2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作,包括招聘、入職、離職、簽訂、社保、薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、考勤等;

  2、建立和完善人力資源管理制度、工作流程,參與人事決策,并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

  3、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策,管理員工勞動(dòng)合同并處理相關(guān)事宜;

  4、積極參與企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)公司創(chuàng)造良好工作氛圍;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

行政助理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)總部物業(yè)部門(mén)的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;

  2、根據(jù)物業(yè)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)招聘、管理、安排;

  4、負(fù)責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費(fèi)用核算、合同租賃等事宜;

  5.負(fù)責(zé)總部公共設(shè)施和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;

  6.處理各類(lèi)應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類(lèi)型專(zhuān)案。

  任職要求:

  1、全日制本科學(xué)歷;

  2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)公司的'運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

  4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。

行政助理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理;

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的'組織與管理;

  3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理,為其他部門(mén)帶給及時(shí)有效的行政服務(wù);

  5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作;

  6、會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作

  任職資格:

  1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

  3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。

行政助理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)各類(lèi)文件、打印、排版和歸檔;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)申請(qǐng)報(bào)表以及整理;

  3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)銜接,協(xié)助平臺(tái)沙龍會(huì)議以及活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)程序;

  4、協(xié)助招商部門(mén)為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務(wù);

  5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

行政助理崗位職責(zé)10

  1、辦公物品的采購(gòu)、管理和發(fā)放。

  2、日常辦公設(shè)備的維護(hù),固定資產(chǎn)的管理。

  3、前臺(tái)工作,包括電話轉(zhuǎn)接,來(lái)人接待等接待類(lèi)工作。

  4、公司檔案及印章管理。

  5、員工社保的.辦理。

  6、公司各類(lèi)證照的年審。

  7、物業(yè)水電的繳納等。

  8、協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓(xùn)工作。

  9、考勤管理。

  10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)11

  1、建立完善行政管理制度、流程、職責(zé)等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好制度建設(shè)相關(guān)工作組織落地,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。

  2、參與行政各模塊管理,涉及文書(shū)公文、總務(wù)后勤、新聞與品牌公關(guān)、IT管理、法務(wù)管理、黨工與企業(yè)文化建設(shè)等,并保證各項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施落地。

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和公務(wù)車(chē)的`調(diào)度、養(yǎng)護(hù)、修理、使用、年審、建立車(chē)輛檔案等車(chē)務(wù)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的管理、升級(jí)、增項(xiàng)等。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作,

  2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),各部績(jī)效考核的收集整理;會(huì)熟練使用釘釘;

  3、負(fù)責(zé)人事檔案的安全管理內(nèi)容;

  4、公司活動(dòng)籌備、組織與協(xié)調(diào)工作;

  5、員工關(guān)系管理;

  6、上級(jí)安排的.其他事項(xiàng);

行政助理崗位職責(zé)13

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

  2、并做好入住登記管理;

  3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

  4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責(zé)14

  一、遵守“教工職業(yè)道德規(guī)范”及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行崗位職責(zé),不推委、不越位。

  二、協(xié)助園長(zhǎng)(書(shū)記)組織好園內(nèi)政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄、園內(nèi)大事記載、信息的上報(bào)與園內(nèi)信息資料的更改上傳工作。

  三、積極配合園長(zhǎng)(書(shū)記)做好幼兒園文明單位、文明園區(qū)創(chuàng)建日常管理工作,協(xié)助做好創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施落實(shí)等工作以及各類(lèi)文檔記載。

  四、協(xié)助園長(zhǎng)做好家長(zhǎng)、社會(huì)工作,向家長(zhǎng)、社區(qū)宣傳幼兒園教育重要性及有關(guān)知識(shí),取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育一致性。

  五、自覺(jué)處理好行政日常事務(wù)。包括:文字打印、資料復(fù)印、宣傳欄內(nèi)容更換張貼、各類(lèi)活動(dòng)照片拍攝等,確保及時(shí)無(wú)誤。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,負(fù)責(zé)園內(nèi)除會(huì)計(jì)資料以外的'文檔、音像、榮譽(yù)、科技及人事等各類(lèi)資料的收集、整理、分類(lèi)、裝訂、歸檔及保管工作。做好借閱檔案資料的登記與催還,確保人事檔案資料不缺損、不泄密。

  七、負(fù)責(zé)做好幼兒園語(yǔ)言文字方面的相關(guān)工作。

  八、負(fù)責(zé)幼兒園來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)賓的接待工作、茶點(diǎn)供應(yīng)與與場(chǎng)所收拾、整理等服務(wù)工作,確保熱情、禮貌、周到。

行政助理崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助公司舉行日常下午茶、生日會(huì)等活動(dòng)的;

  2、協(xié)助公司的辦公用品收貨入庫(kù),歸類(lèi)整理;

  3、協(xié)助整理公司各分支機(jī)構(gòu)的調(diào)撥數(shù)據(jù)及采購(gòu)單據(jù),確保數(shù)量臺(tái)賬及各類(lèi)資產(chǎn)的.數(shù)據(jù)報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性;

  4、協(xié)助對(duì)公司異動(dòng)或報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn),并讓指定負(fù)責(zé)人初審;

  5、對(duì)公司外購(gòu)的低值易耗品的品質(zhì)進(jìn)行抽查;

  6、對(duì)資產(chǎn)的放行條進(jìn)行管理初審,做好登記并跟進(jìn)資產(chǎn)去向;

  7、定期協(xié)助對(duì)在租資產(chǎn)進(jìn)行普查,并對(duì)普查結(jié)果進(jìn)行核對(duì)分析,及時(shí)上報(bào)資產(chǎn)異常情況;

  8、定期協(xié)助對(duì)公司閑置資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公司,提供可調(diào)配資源;

  9、協(xié)助匯總及分析每月公司資產(chǎn)租賃和閑置情況及時(shí)上報(bào)公司,統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其它資料;

  10、對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理,分期歸檔;

  11、其他行政事項(xiàng);

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