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在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)行政助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)行政助理崗位職責1
1、負責總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全；
2、根據(jù)物業(yè)部門的`工作內容進行人事管理和工作安排；
3、負責物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排；
4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜；
5。負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作；
6。處理各類應急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。
物業(yè)行政助理崗位職責2
1、組織制定員工培訓規(guī)劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費用的使用，簽訂《培訓協(xié)議書》。
2、檢查員工對物業(yè)服務中心員工手冊和各項規(guī)章制度的遵守情況。
3、切實執(zhí)行工資保密制度，保證員工工資按時發(fā)放。
4、負責物業(yè)服務中心工資管理及有關臺賬的建立與記錄。
5、掌握在崗人員的配備、余缺狀況，制定調配計劃報物業(yè)總經(jīng)理批準后具體實施。
6、收集應聘人員資料并分類歸檔，初試及評估求職人員的'適應性及時推薦給物業(yè)總經(jīng)理復試。
7、辦理員工入職、離職、解聘、調動等異動手續(xù)，收集管理員工各類人事存檔證件。
8、制定人事行政部各種表格，安排本部門辦公用品的領用。
9、組織新入職員工進行入職培訓，引導新員工盡快熟悉物業(yè)服務中心的工作環(huán)境。
10、審核各部門提交的物資采購計劃，檢查庫存余量。
11、認真驗收各類入庫物品，清點數(shù)量、檢查包裝情況，確保物品入庫時質量完好、數(shù)量與單據(jù)相符。
12、認真填寫各類庫房賬目，隨時記錄物品出庫情況，核對庫存數(shù)量。
13、按時向財務部門報賬，隨時接受財務人員清點盤查庫存。
14、認真整理庫存物資，擺放整齊，物品卡清晰有效，物品分類明確，常用物品應取放方便。
15、保持庫房整潔，隨時打掃庫房衛(wèi)生。
16、及時向上級申報庫存情況，確保各類庫存物資最低存量，以保證相關部門隨時領用。
17、完成人事行政部人事主任交付的其他行政工作。
物業(yè)行政助理崗位職責3
1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；
2、新產品導入的跟進，工藝條件的確定；
3、工藝檢查標準的`制定和培訓；
4、產品重大品質異常的跟進分析和改善；
5、負責手機板卡的直通率管控和提升；
6、客戶（包括下一道工序）的品質投訴跟進改善；
7、新設備和新工藝的預研；
8、產品作業(yè)指導書的制作和修訂的審核；
9、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導；
10、維修，返修統(tǒng)計分析，改良提案分析。
物業(yè)行政助理崗位職責4
1、 協(xié)助領導辦理養(yǎng)老、大病、失業(yè)保險的.統(tǒng)計工作。
2、 負責做每月工資考勤匯總工作，交上 級復核。
3、負責每月更換全體員工的出勤卡。
4、每月負責做好員工上月夜班餐補的制表工作。
5、負責獨生子女費、防暑降溫費、冬季取暖費、節(jié)日費等的制表工作。
6、協(xié)助人事主管辦理員工轉正、簽合同及招工手續(xù)工作。
7、根據(jù)各部門加班報表，認真核實加班記錄。
8、負責辦理員工離職手續(xù)工作，認真回收公司所有物品，出現(xiàn)問題及時上報。
9、負責各類假期的統(tǒng)計、登記等初審工作。
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