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在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導工作，解決技術(shù)難題;
2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理看法;
3、制定整改措施并組織實施;
4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)看法;
5、負責處理業(yè)主(租戶)對設(shè)備的投訴并支配修理;
6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作方案。
主管崗位職責2
1、負責組織每月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)統(tǒng)計工作，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對車間的生產(chǎn)管理、工藝管理、物料管理、衛(wèi)生管理及管理;
3、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需物資，制定生產(chǎn)采購計劃并與相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào);
4、實施及協(xié)調(diào)完善設(shè)備、設(shè)施、廠房、設(shè)備清洗、產(chǎn)品工藝驗證方案;
5、負責管理、執(zhí)行及完善生產(chǎn)管理規(guī)程、設(shè)備標準操作規(guī)程，負責生產(chǎn)及設(shè)備相關(guān)文件的`管理;
6、負責車間人員的管理。
主管崗位職責3
1、負責前廳收款服務(wù)工作，負責收款結(jié)算臺各項工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，保證收款臺工作有條不紊。
2、負責每日業(yè)務(wù)票據(jù)及報表的審核工作，對于部門工作完成的質(zhì)量、報表正確與否負全部責任。
3、負責月末結(jié)賬、對賬、盤査工作，并將情況報告給財務(wù)部經(jīng)理。
4、負責大型業(yè)務(wù)的結(jié)算工作和外欠業(yè)務(wù)款項的清理工作，并及時向財務(wù)部匯報，并組織員工督促拖欠賬款的'客戶。
5、督促收銀會計按賬務(wù)處理規(guī)定及時銜接賬務(wù)，核對出納現(xiàn)金和票據(jù)，按時編制平?表。
6、督促和檢査員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定、外幣收兌規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定的情況。
7、督促各收款班組及時交收現(xiàn)金、票證，定期和不定期抽查收款人員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金。
8、負責將審核后的業(yè)務(wù)票據(jù)、報表等分別送給有關(guān)部門，屬前廳留存的應(yīng)妥善保管，以便查閱。
9、負責檢査各旅行社、團體、合約單位、公司長包房以及各記賬單位的賬務(wù)結(jié)算是否正確及時，對應(yīng)收款項應(yīng)督促員工及時追收入庫。
10、嚴格各項工作程序，重點防范逃賬、錯賬的情況發(fā)生，對工作中出現(xiàn)的問題，及時上報財務(wù)部經(jīng)理。
11、檢查電腦系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即與有關(guān)人員共同研究解決，并及時報告領(lǐng)導。
12、教育所屬員工愛護和正確使用各種設(shè)備，如電話、電腦收銀機、打字機等，保證各項設(shè)備的正常運行。
13、每天上班必須先檢查電腦、收銀機的數(shù)據(jù)和交班本上的留言及稽核報告，對稽核報告中需要進行處理的內(nèi)容及時做出處理或向部門經(jīng)理報告。
14、向財務(wù)部經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，以決定員工獎懲和晉升，解決客人在結(jié)算工作中的投訴及其他問題。
15、每天下班時，必須做出交班報告，交代各項未辦完的事宜。
16、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
主管崗位職責4
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評審與文件協(xié)助;負責新產(chǎn)品的工、模、夾具調(diào)試。
2.編制產(chǎn)品裝配工藝文件，設(shè)計裝配夾具。
3.指導、督促裝配現(xiàn)場及時解決裝配過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提高裝配質(zhì)量，并負責對相關(guān)人員進行培訓。
4.根據(jù)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝要求，配置合理的設(shè)備，并編制設(shè)備操作規(guī)范，對設(shè)備進行有效管理。
5.持質(zhì)量管理的.全面工作，負責進貨檢驗、過程檢驗及出廠檢驗進行。
6.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，指導進貨檢驗人員對公司采購品進行檢驗。
7.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
主管崗位職責5
1、強電主管，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進行強電工程項目的管理工作；
2、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，審查強電工程施工組織設(shè)計，負責控制強電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保強電工程項目進度計劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督強電工程項目施工質(zhì)量，參加強電工程檢查驗收，參加強電工程材料設(shè)備進場檢查驗收，對強電工程質(zhì)量負完全責任；
4、根據(jù)公司批準的強電工程項目施工預算書，嚴格監(jiān)督控制強電工程項目施工成本，參加強電工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保強電工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場強電工程合同管理，嚴格執(zhí)行強電工程合同規(guī)定，確保強電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、強電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的'管理事宜；
7、解決強電工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的強電工程涉外關(guān)系；
8、參加現(xiàn)場強電工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場強電工程施工日志的準確記錄；
9、負責強電工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，做好現(xiàn)場會議記錄、管理好強電工程的文件資料。
主管崗位職責6
1、負責財務(wù)部日常財務(wù)核算工作，領(lǐng)導核算團隊，保證核算工作的正常運轉(zhuǎn)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
2、負責完善會計核算體系，規(guī)范財務(wù)事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;
3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關(guān)賬安排，規(guī)范會計核算;
4、注意分析公司成本、費用、管理開支的`合理性;
5、參與合同的財務(wù)條款審核并給出財務(wù)建議;
6、參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、完成財務(wù)總監(jiān)交待的其他任務(wù)。
主管崗位職責7
1、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;
2、負責對秩序維護班長及隊員的'培訓、考核;
3、負責制定項目管理的各種防范預案;
4、負責與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽，協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。
主管崗位職責8
工作內(nèi)容：
1、負責面膜車間的生產(chǎn)工藝管理工作；
2、組織工藝員對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化及生產(chǎn)作業(yè)標準化；
3、負責車間的'各項內(nèi)外審工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年及以上日化、食品、藥品生產(chǎn)管理工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、對iso、gmpc等質(zhì)量體系較熟悉；
3、有較好的動手能力，質(zhì)量、成本意識。
主管崗位職責9
�、傩枰獙tv上級領(lǐng)導負責，仔細完成上級所安排的各項任務(wù)
�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)
③做好本部門員工搬遷例會工作，仔細檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作安排給本部門的員工
�、茏屑氉龊帽静块T員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。
�、葑屑氉龊帽静块T員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的.重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
�、薹e極參與ktv上級所進行的大小會議，仔細聽取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質(zhì)量，不斷提高治理水平
⑦工作中仔細做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現(xiàn)象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實際狀況反映給上級、掌握損耗率
�、峁ぷ髦凶屑氉龊美那謇頇C搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作
主管崗位職責10
職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（官方微博、微信、今日頭條等）的日常內(nèi)容的撰寫和運營；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；
5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；
6、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；
7、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的.新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底。
3、有豐富的活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件；
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先；
7、良好團隊合作精神；較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力；
8、有教育行業(yè)背景、對教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
主管崗位職責11
1、對銷售過程中的安全負責，對精礦運輸安全、裝卸安全進行把控，排除隱患，堵塞漏洞，協(xié)助處長做好防洪度汛、環(huán)境衛(wèi)生治理等方面工作。
2、負責根據(jù)的實際生產(chǎn)情況，結(jié)合對市場價格趨勢的研究分析，制定合理的銷售計劃。
3、對鎢精礦銷售的組織、交貨、運輸、結(jié)算、開票和貨款回籠等全流程進行跟蹤，控制銷售過程中的業(yè)務(wù)風險。
4、負責鎢精礦業(yè)務(wù)方面客戶的開發(fā)與維護，銷售產(chǎn)品的`售后服務(wù)和質(zhì)量跟蹤反饋，并及時與生產(chǎn)部門聯(lián)系。
5、負責公司閑置資產(chǎn)、廢舊物資銷售和危廢處置，確保處置流程合法合規(guī)。
6、完成公司或領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管崗位職責12
1、根據(jù)公司提供的'客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;
2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成客戶開發(fā)量及銷售目標等;
3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;
4、負責團隊業(yè)績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;
5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),減少流失率。
主管崗位職責13
1、嚴格遵守事務(wù)部制定的員工宿舍使用規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍管理辦法，檢查和督導員工宿舍領(lǐng)班和服務(wù)員定期更換臥具，以保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生。
2、負責職工宿舍和家屬宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行公司的.宿舍管理規(guī)定，及時糾正和制止各種違章違紀行為。
3、不斷完善和改進職工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全衛(wèi)生管理工作。
4、保持與保安部門和治安管理部門的聯(lián)系，搞好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，防范違法事件的發(fā)生。
5、按時到各住戶檢查用水、電數(shù)目，上報行政部。
6、嚴格遵守各項規(guī)章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盜、防火，確保員工生活安全。
7、負責員工更衣室的管理工作，分配員工更衣柜，督導更衣室服務(wù)員保持更衣室的清潔衛(wèi)生。
8、制定員工理發(fā)室的服務(wù)制度，安排工作時間表，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度。
9、控制員工宿舍，理發(fā)室內(nèi)各種清潔用品的合理使用。
10、加強對外聯(lián)系，認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常檢查各宿舍值班員的工作，協(xié)調(diào)住戶間的關(guān)系。
11、嚴格遵守各項規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。
主管崗位職責14
1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。
5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓，并監(jiān)督相關(guān)人員的學習情況。
6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關(guān)的`各類總結(jié)、報告、紀要等文件。
8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進行設(shè)備交接。
主管崗位職責15
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。
3、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，解決產(chǎn)線生產(chǎn)沖突。
4、采取必要措施，保證人員、產(chǎn)品的'安全。
5、正確的操作與保養(yǎng)設(shè)備，維持生產(chǎn)作業(yè)零故障。
6、節(jié)約物料，杜絕浪費，降低成本。
7、車間日常事務(wù)及人員安排，提升人員的向心力，維持高昂的士氣。
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