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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、經(jīng)理
1、工作崗位：經(jīng)理
2、個(gè)人條件：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新求新思想、責(zé)任心；
3、責(zé)任報(bào)告：月度執(zhí)行
4、主要職能：
1、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍。
2、 負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
3、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。
4、 對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)
5、 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。
6、 兼任本部部分具體技術(shù)工作。
緊急情況報(bào)告：
5、 主要品格指標(biāo)
職位品格
1）主動(dòng)2）忠誠(chéng)3）果斷4）盡職5）公正
職業(yè)品格
1）創(chuàng)新2）奉獻(xiàn)3）專注4）嚴(yán)謹(jǐn)5）無(wú)私
7、主要職位能力說明
1）計(jì)劃評(píng)估實(shí)施能力2）問題分析定位能力
3）宏觀把控能力4）團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力
5）有控制、執(zhí)行能力6）.具備戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷能力
7）有很強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力8）業(yè)務(wù)開發(fā)創(chuàng)新能力
5、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。
6、 對(duì)本部門工作中的紕漏，失誤負(fù)責(zé)。
8、 對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)
9、 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。
10、 兼任本部部分具體技術(shù)工作。
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配
備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍。
2）對(duì)人員的使用、調(diào)動(dòng)、晉升、調(diào)資、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；
3）各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目所產(chǎn)生的費(fèi)用有效控制及其調(diào)控；
4）團(tuán)隊(duì)管理，制定和完善管理制度，確定部門人員架構(gòu)；組建并管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施對(duì)管轄人員的考核、考評(píng)與管理培訓(xùn)工作。
10、主要責(zé)任（職位責(zé)任）
1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2）對(duì)因管理不利所產(chǎn)生的負(fù)面影響負(fù)責(zé)；
3) 對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé);
4）對(duì)因工作協(xié)調(diào)、組織、管理不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)責(zé)；
二、程序員
1、工作崗位：程序員
2、個(gè)人條件：思維敏捷、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、有較強(qiáng)邏輯能力
3、責(zé)任報(bào)告：周報(bào)
4、主要職能：按照項(xiàng)目整體工作要求，提出意見并完善細(xì)節(jié)程序功能，負(fù)責(zé)具體實(shí)施
5、緊急情況報(bào)告：
6、主要品格指標(biāo)
職位品格
1）堅(jiān)韌
2）忠誠(chéng)
3）誠(chéng)懇
4）盡職
5）踏實(shí) 職業(yè)品格
1）創(chuàng)新
2）奉獻(xiàn)
3）專注
4）嚴(yán)謹(jǐn)
5）細(xì)心
7、主要職位能力說明
1）擁有邏輯性思考能力
2）有獨(dú)立框架設(shè)計(jì)能力
3）有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力
4）有很強(qiáng)的執(zhí)行能力
5）良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、領(lǐng)悟能力
6）有程序自我校正能力
7）對(duì)新技術(shù)有敏銳的學(xué)習(xí)能力
8）能承受一定的工作壓力
8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）配合網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)完成網(wǎng)站的制作；
2）配合網(wǎng)站編輯完成專題頁(yè)面制作；
3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）熟練掌握技術(shù)技巧知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用；
2）關(guān)注新技術(shù)并及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任；
2）對(duì)因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；
3）對(duì)因個(gè)人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任。
三、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
1、工作崗位：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
2、個(gè)人條件：創(chuàng)意、創(chuàng)新、專業(yè)
3、責(zé)任報(bào)告：周報(bào)
4、主要職能：配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作；配合網(wǎng)站編輯完成專題頁(yè)面制作；解決客戶的疑難問題；完成臨時(shí)分派的其他工作；
5、緊急情況報(bào)告：
6、主要品格指標(biāo)
職位品格
1）細(xì)心
2）創(chuàng)意
3）創(chuàng)新
4）盡職
5）樂觀
職業(yè)品格
1）專注2）忠誠(chéng)3）誠(chéng)信
4）嚴(yán)謹(jǐn)
7、主要職位能力說明
1）擁有無(wú)窮地創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力
2）能獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到制作
3）具備自我學(xué)習(xí)能力
4）有很強(qiáng)的執(zhí)行力
5）良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、領(lǐng)悟能力6）對(duì)視覺有敏銳的鑒賞力
7）工作敬業(yè)，能承受工作壓力8）能獨(dú)立把握網(wǎng)站整體風(fēng)格 8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作；
2）解決客戶的疑難問題；
3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）熟練掌握技術(shù)技巧知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用，提高自身藝術(shù)修養(yǎng)；
2）關(guān)注新技術(shù)并及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
10、主要責(zé)任（職位責(zé)任）
1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任；
2）對(duì)因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；
3）對(duì)因個(gè)人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任；
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