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電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-06-14 17:03:05
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電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)[優(yōu)秀]

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、利用公司提供的'平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行線(xiàn)上拓客;

  2、及時(shí)有效地與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求、匹配產(chǎn)品并促成交易;

  3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、20—35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)言富有感染力;

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;

  4、有網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、服從公司安排與管理。

  工作時(shí)間:

  朝九晚六

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)2

  1、制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧,積極開(kāi)拓市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、熱情解答客戶(hù)咨詢(xún),并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;

  3、詳細(xì)記錄客戶(hù)信息,并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén);

  4、電話(huà)回訪客戶(hù),維護(hù)好與客戶(hù)之間的'良好關(guān)系,促進(jìn)公司與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作;

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;

  6、參與各種銷(xiāo)售會(huì)議,并堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議決定;

  7、做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門(mén)的順暢銜接;

  8、講究團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步,杜絕我行我素等不良行為。

  電話(huà)銷(xiāo)售要求銷(xiāo)售員具有良好的講話(huà)技巧、清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)電銷(xiāo)行業(yè)有興趣的求職者們可以朝著這幾點(diǎn)要求去提升自己的能力,從而更好地完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)3

  職責(zé)一:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);

  3.定期評(píng)估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn);

  4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作;

  5.負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;

  6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報(bào)告;

  7.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù);

  8.負(fù)責(zé)組織電話(huà)回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量;

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;

  職責(zé)二:

  1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

  3、針對(duì)公司的產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣;

  4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找企業(yè)培訓(xùn)商機(jī);

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理,擴(kuò)充客戶(hù)資源庫(kù);

  職責(zé)三:

  ①全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營(yíng);挖掘客戶(hù)資源并細(xì)分客戶(hù),按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

  ②負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售資源的分解,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);按一定的行業(yè)劃分客戶(hù),根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi),保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調(diào)整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

 、塾(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售活動(dòng);Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并反饋銷(xiāo)售結(jié)果,提交潛在客戶(hù)資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪客戶(hù)。

  ④負(fù)責(zé)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的`銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo);

 、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔+獎(jiǎng)金制度對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,其中獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)+行政考核

 、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

 、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫?huà)回訪工作。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司熱線(xiàn)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,并提出合理的建議和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系家長(zhǎng),邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)課程

  2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

  3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢(xún)服務(wù)的文案文本,保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、維持老客戶(hù);

  5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  職位要求

  1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué),營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2具有良好的'表達(dá)能力,善于與人溝通,樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上。

  3熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)精神,并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

  向往高收入,愿意為之付出努力者

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)5

  總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶(hù)數(shù)以及業(yè)績(jī)指標(biāo),指定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略并落實(shí)執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)端轉(zhuǎn)化出來(lái)的有效線(xiàn)索轉(zhuǎn)化為成交客戶(hù),處理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)并解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)線(xiàn)索公共池的歷史線(xiàn)索業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;

  4、定期梳理優(yōu)化有效線(xiàn)索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類(lèi)型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營(yíng)端共同配合提升成交效率;

  5、定期進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)知識(shí)文本沉淀,并開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)技能及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)工作;

  6、結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化推廣計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷(xiāo)線(xiàn)索管理制度規(guī)則的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、三年以上電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);

  4、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的.培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)6

  1、電話(huà)銷(xiāo)售。

  2、代表公司為潛在的客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)。

  3、能夠熟練的運(yùn)用銷(xiāo)售技巧,最大可能的達(dá)成銷(xiāo)售意向。

  4、為新老客戶(hù)提供最高品質(zhì)的服務(wù)。

  5、通過(guò)跟蹤服務(wù),拓展新的業(yè)務(wù)。

  6、同現(xiàn)有客戶(hù)和潛在客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。

  7、善于發(fā)現(xiàn)和解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。

  8、能夠完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

  9、能夠積極主動(dòng)地完成個(gè)人銷(xiāo)售額,并且將銷(xiāo)售能力維持在較高的水平上。

  10、成功地進(jìn)行公司內(nèi)部和外界的客戶(hù)維護(hù),確?蛻(hù)忠誠(chéng)度。

  11、鑒定和聯(lián)絡(luò)客戶(hù),同客戶(hù)保持聯(lián)系,在銷(xiāo)售經(jīng)理的.指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售工作。

  12、評(píng)估客戶(hù)需求,根據(jù)對(duì)產(chǎn)品性能的了解,向客戶(hù)有針對(duì)性地推銷(xiāo)產(chǎn)品。

  13、同其他銷(xiāo)售人員合作,完成銷(xiāo)售額等既定指標(biāo)。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.通過(guò)電話(huà)等方式向用戶(hù)介紹和推薦流利說(shuō)核心課程;

  2.定時(shí)定量完成每天的通時(shí)通量和工作要求;

  3.持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

  4.與用戶(hù)建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo);

  5.完善和跟進(jìn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),反饋用戶(hù)需求,幫助用戶(hù)達(dá)成英語(yǔ)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  職位要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,接受電銷(xiāo),愿意挑戰(zhàn)高薪;

  3.邏輯思維清晰,應(yīng)變能力強(qiáng),以及出色的溝通表達(dá)能力;

  4.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感;

  5.優(yōu)秀的'客戶(hù)服務(wù)意識(shí)(可接受靈活的工作時(shí)間安排);

  6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;字正腔圓,嗓音條件好的同學(xué)加分;

  7.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,有在線(xiàn)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話(huà)的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。

  2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的管理維護(hù)和深度合作的`開(kāi)發(fā)工作。

  3、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議等方式溝通客戶(hù),達(dá)成簽約意向。

  4、公司提供客戶(hù)名單,都是準(zhǔn)意向客戶(hù),無(wú)需自己尋找客戶(hù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,渴望高薪,能承受一定的工作壓力。

  3、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良嗜好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情,有活力。

  4、性格外向,有出色的溝通能力。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1。主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)店鋪診斷分析吸引客戶(hù),挖掘客戶(hù)的需求;

  2。為客戶(hù)提供解決方案,及時(shí)處理異議,協(xié)助他們完成店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣裝修等工作,使客戶(hù)信服;積極完成客戶(hù)要求,同其他部門(mén)溝通并一起細(xì)化確認(rèn)客戶(hù)的實(shí)際需求,促成簽單。

  3。積極做好客戶(hù)回訪,以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況。

  任職資格:

  主動(dòng)型銷(xiāo)售,能力強(qiáng),敢于沖刺高薪,您就來(lái)!

  1。熟悉淘寶后臺(tái)、直通車(chē)等,有豐富的'淘寶推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2。通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)溝通交流,解答客戶(hù)的疑慮問(wèn)題,并跟店家協(xié)商店鋪運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;

  3。經(jīng)常與技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)溝通交流,了解店鋪運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案;

  5。有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力;

  6。性格熱情、開(kāi)朗,熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1。為高端客戶(hù)提供一站式服務(wù);

  2。執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求,處理客戶(hù)異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息;

  3。接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的`人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)11

  職位要求:

  大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力熟練

  收集,篩選及解讀有效信息能力

  良好的商業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)分析能力

  較強(qiáng)的溝通技巧

  熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索

  熟悉商業(yè)文稿寫(xiě)作

  具有團(tuán)隊(duì)精神

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,業(yè)績(jī)進(jìn)度的跟蹤,促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程、培訓(xùn),貫徹公司的政策、制度;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的電話(huà)技能,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及掌控;

  5、做好對(duì)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)和輔導(dǎo)工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,培育儲(chǔ)備干部,更好地發(fā)展團(tuán)隊(duì);

  任用資格:

  1、年齡在25-35周歲,大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,形象端正;

  2、有3年以電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有1年以上電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的'電銷(xiāo)運(yùn)營(yíng),對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商公司組織架構(gòu)熟悉優(yōu)先;

  4、性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.多渠道快速開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),拓展公司業(yè)務(wù);

  2.完成客戶(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);

  3.協(xié)助客戶(hù)制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);

  4.跟蹤服務(wù)已成功項(xiàng)目,確保付款過(guò)程順利;

  5.建立及整理客戶(hù)檔案,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

  任職要求:

  1. 20-28歲,營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2. 1.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有招聘行業(yè)銷(xiāo)售和企業(yè)內(nèi)hr的'工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具有開(kāi)創(chuàng)性思維和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

  4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

  5.具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

  6.具有良好的表達(dá)能力;

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司下發(fā)的客戶(hù)自助注冊(cè)的'名單進(jìn)行撥打。

  2、對(duì)已在公司投資過(guò)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。

  3、完成公司既定的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生;

  1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;

  2、熟練操作辦公軟件,網(wǎng)絡(luò)交流工具;

  3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或銷(xiāo)售欲望強(qiáng)者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)14

  1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供最具針對(duì)性的在線(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)

  2、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù);

  3、通過(guò)電話(huà)量、客戶(hù)覆蓋率、客戶(hù)信息完整度與銷(xiāo)售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶(hù)成交;

  4、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

  5、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

電話(huà)銷(xiāo)售的.崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、完成上級(jí)布置的電話(huà)銷(xiāo)售目標(biāo)

  2、對(duì)公司存量用戶(hù)進(jìn)行維護(hù),根據(jù)公司提供的線(xiàn)索開(kāi)拓新用戶(hù)

  3、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息,對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議

  4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),輸出總結(jié),提升銷(xiāo)售能力

  5、有互金行業(yè)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  崗位要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財(cái)?shù)?電銷(xiāo)、銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)

  2、勤奮,實(shí)干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)

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