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在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)所屬部門人員培訓(xùn)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作，培養(yǎng)部屬奮發(fā)向上、精益求精的精神。
2.帶領(lǐng)部屬嚴(yán)格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度，確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無重大事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)營銷部報價圖紙的審核和報價，并有責(zé)任跟蹤及監(jiān)督新開模具的生產(chǎn)進度。
4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)，包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝和過程監(jiān)督，確保新品按時保質(zhì)保量完成。
6.每班認(rèn)真審核下屬上交的一切文件，復(fù)查無誤后下達生產(chǎn)及修改指令。
7.負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善，從而達到預(yù)防產(chǎn)生不良品的目的。
8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋，制定老產(chǎn)品的.工藝改善措施和解決辦法，使產(chǎn)品工藝更加成熟，如無法解決要及時上報廠部協(xié)助解決。
9.負(fù)責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進入生產(chǎn)。
10.負(fù)責(zé)解決毛坯外出加工的一切技術(shù)問題，如無力解決要及時上報廠部。
11.負(fù)責(zé)本部門保密公司一切文件的義務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃，組織建立相應(yīng)的技術(shù)支持體系；
2、協(xié)調(diào)重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術(shù)交流與溝通；
3、根據(jù)技術(shù)管理的策劃，組織工程技術(shù)管理體系的建立、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進，從體系上保證公司業(yè)務(wù)的高效運作及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、通過信息共享、內(nèi)部培訓(xùn)等，促進技術(shù)人員的成長和公司技術(shù)能力的提升。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門績效考核工作。
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理工作，做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃，包括技術(shù)、人員、項目等；
8、制作部門人員及其他部門人員的技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部門等之間的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的`技術(shù)問題，提供技術(shù)維護。同時，指導(dǎo)下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術(shù)問題，對新技術(shù)進行研發(fā)，對技術(shù)難點進行攻關(guān)；持續(xù)提升團隊的技術(shù)水平，做好團隊的日常管理事宜。
10、規(guī)范本部門工作流程，提高部門服務(wù)效率和服務(wù)水平；同時，對項目技術(shù)工作進行管理。
11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標(biāo)，并組織實施技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃；
12、合理調(diào)配技術(shù)資源，安排好售前、售后服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作；
13、制定合理的施工方案，嚴(yán)格管理，確保工程順利進行。
14、組建部門技術(shù)團隊、管理、培訓(xùn)、提升團隊技術(shù)能力、儲備技術(shù)資源；；并做好銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
15、保證公司業(yè)務(wù)的正常開展和部門人員工作的合理調(diào)配，并對相關(guān)工程做出相應(yīng)預(yù)算及工程實施的準(zhǔn)備工作。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)3
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責(zé)：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的.審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
技術(shù)部崗位職責(zé)4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、對車間生產(chǎn)進行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
6、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護負(fù)有責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的.管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任，并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴(yán)格管理，使記錄能及時，準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
11、及時與供應(yīng)商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃，及時完成生產(chǎn)任務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告，對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)圖書館自動化集成管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)管理、維護工作。負(fù)責(zé)圖書館服務(wù)器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安裝、調(diào)試、管理與維護。
2、制定圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，提出數(shù)字資源建設(shè)的建議。作好數(shù)字化圖書資源、網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)多媒體視聽中心的建設(shè)與維護工作，并做好館藏光盤、磁盤、磁帶等非書資料的使用管理工作。開展隨書光盤的數(shù)據(jù)壓縮、復(fù)制等工作。
4、負(fù)責(zé)圖書館Web站點的建設(shè)和日常維護，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本館數(shù)據(jù)庫的.建庫工作。
5、保障系統(tǒng)安全運行，做好數(shù)據(jù)備份工作。每天備份數(shù)據(jù)，及時檢查數(shù)據(jù)的完整性。當(dāng)系統(tǒng)需要較大變動或要刪改文件時，必須事先做好備份并確定可以恢復(fù)，同時有系統(tǒng)維護人員兩人以上在場并進行有效的監(jiān)督和確認(rèn)后方可進行。涉及到全局性的維護和變動需要請示館領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可進行。
6、負(fù)責(zé)圖書館參考咨詢工作。包括：一般性咨詢、定題咨詢、網(wǎng)絡(luò)在線咨詢、文獻檢索講座、選修課、必修課的教學(xué)任務(wù)等。承擔(dān)圖書館工作人員計算機應(yīng)用培訓(xùn)及讀者檢索知識的培訓(xùn)等工作。
7、負(fù)責(zé)本館有關(guān)計算機軟件（UNIX、ILSAII、各種隨機贈送軟件、其它應(yīng)用軟件）、各種設(shè)備的操作手冊、說明書等資料的管理工作。
8、電子閱覽室的建設(shè)與發(fā)展和日常管理工作。
9、積極開展科研活動，提高技術(shù)部自身發(fā)展水平。
10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、設(shè)備用品的保養(yǎng)保護和工作環(huán)境的整潔等工作。
11、完成臨時交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)6
1、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃組織制定；
3、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
4、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度并合理、充分的利用技術(shù)資料；
5、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
6、按計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
7、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的`設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
8、負(fù)責(zé)建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
9、根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作；
10、負(fù)責(zé)空調(diào)的管理與維護；
11、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)7
電腦部主管崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓(xùn)，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。
6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
9.根據(jù)各部門實際情況，負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中修改完善。
10.負(fù)責(zé)電腦室員工的'當(dāng)值、考勤和考核工作。
11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)曬圖、存檔工作。
2.負(fù)責(zé)實驗室、化驗室的管理，負(fù)責(zé)檢測中心兼管工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備管理使用。
3.專利的申請、專利費用的繳納。 4.技術(shù)部內(nèi)部考勤，內(nèi)業(yè)工作。
5.參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會審的記錄工作。
6.協(xié)助部長做一些日常工作管理。
7.按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。 8.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。 9.負(fù)責(zé)水處理專業(yè)的專業(yè)工程師工作。
10.技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的記錄、整理、保存、歸檔工作。
11.配合質(zhì)檢工程師對本專業(yè)及本人工作相關(guān)的.產(chǎn)品質(zhì)檢驗收工作。
12.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)類展板制作工作（工藝流程、企業(yè)簡介、操作說明、工程簡介等）。
技術(shù)部崗位職責(zé)9
1、電氣控制制圖及出廠銘牌的編制，不銹鋼銘牌的定制及走貨輔助材料
2、元器件選型，詢價及技術(shù)咨詢
3、PCB板制圖及調(diào)試
4、ISO9000質(zhì)量體系文件的'編制及修改
5、CCC質(zhì)量認(rèn)證的體系文件的編制及對外聯(lián)絡(luò)
6、煤安評審的各部門協(xié)調(diào)與現(xiàn)場評審
7、安全管理資料編制及安全管理
8、生產(chǎn)許可證年度的自查自糾報告
7、工會管理及工資集體協(xié)商文件的報送
8、電控現(xiàn)場調(diào)試
9、金蝶出入庫管理
技術(shù)部崗位職責(zé)10
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核
技術(shù)部崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。
二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)有關(guān)部門組織實施，并做收發(fā)記錄存檔。
三、特別加強對技術(shù)工藝文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)
一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。
四、負(fù)責(zé)本部門人員對公司的`各種制度的執(zhí)行并做好記錄,對公司新制度的傳達。
五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。
六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進工作.
七、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。
八、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日常考勤登記和出勤記錄。
九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私人不得借閱文件資料。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等；
2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的'調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集；
4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；
5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；
6、負(fù)責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；
7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
技術(shù)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)對合同的評審。
2、負(fù)責(zé)對客戶圖紙的審核，并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進行溝通，發(fā)生更改內(nèi)容的必須進行傳真或電子信息溝通，并有備檔可查的書面資料。
3、負(fù)責(zé)對圖紙進行工藝編制及切割機程序的編制。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設(shè)計各工序的工藝裝備。
5、負(fù)責(zé)編制施工大表和材料計劃的提取及T6系統(tǒng)的錄入。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝裝備的檢查。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進行技術(shù)溝通和相關(guān)指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進行檢查。
9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行評定和出具整改措施。
10、負(fù)責(zé)對超出圖紙內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量事宜與客戶溝通確認(rèn)，并有書面留檔可查的資料。
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。
12、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備的投入進行合理化建議。
13、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)安全部門對公司進行設(shè)備、安全檢查事項。
14、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的`新技術(shù)新工藝進行攻關(guān)。
15、負(fù)責(zé)對體系的運行進行監(jiān)督和部分管控。
16、負(fù)責(zé)配合銷售部門對客戶的調(diào)查走訪進行技術(shù)服務(wù)。
17、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制。
18、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。
19、負(fù)責(zé)舉辦技術(shù)比武申請及相關(guān)考試資料的編寫。
20、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的.維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強。
5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò),尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡(luò)公司就是你說了算!
技術(shù)部崗位職責(zé)15
1、對全館信息系統(tǒng)建設(shè)，包括應(yīng)用項目、數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)、軟件選擇、設(shè)備選麵和配置以及項目的先后安排,從技術(shù)角度提出建議，同時論證其可行性。
2、深入研究匯文系統(tǒng)，負(fù)責(zé)各種接口軟件或其他小型、軟件的研發(fā)工作。
3、積極開拓思路，研究讀者需求，不斷改進和完善公共査詢系統(tǒng)。
4、按圖書館規(guī)章制度嚴(yán)格匯文系統(tǒng)的`權(quán)限管理、權(quán)限改變做好詳細(xì)記錄。
5、與各部門積極配合，優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作，并根據(jù)具體情況及時與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系，以取得幫助。
6、完成部主任交辦的其他任務(wù)。
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