- 相關(guān)推薦
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的技術(shù)部崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作；
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
10、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；
13、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作；
14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)2
1、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃組織制定；
3、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
4、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的.技術(shù)資料管理制度并合理、充分的利用技術(shù)資料；
5、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
6、按計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
7、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
8、負(fù)責(zé)建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
9、根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；
10、負(fù)責(zé)空調(diào)的管理與維護(hù)；
11、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)3
1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠工藝方面工作。
2、組織生產(chǎn)部門工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報總工程師批準(zhǔn)。
3、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃。
4、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的工藝工作。
5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決工藝疑難問題。
6、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本途徑。
7、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準(zhǔn)后，指導(dǎo)車間組織實施。
8、組織建立工藝設(shè)備臺帳。
9、定期對工藝設(shè)備完好狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設(shè)備完好的改進(jìn)建議。
10、建立工藝運(yùn)行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的工藝參數(shù)，適當(dāng)增加合理的工藝參數(shù)。
11、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)范。
12、定期組織生產(chǎn)工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率。
13、指導(dǎo)生產(chǎn)部門搞好耐火材料及研磨體的管理，審核全廠耐火材料及研磨體的.使用方案。
14、做好技術(shù)檔案管理工作。
15、做好公司要求的中夜值班工作。
16、遵紀(jì)守法，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)曬圖、存檔工作。
2.負(fù)責(zé)實驗室、化驗室的管理，負(fù)責(zé)檢測中心兼管工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備管理使用。
3.專利的.申請、專利費(fèi)用的繳納。 4.技術(shù)部內(nèi)部考勤，內(nèi)業(yè)工作。
5.參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會審的記錄工作。
6.協(xié)助部長做一些日常工作管理。
7.按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。 8.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。 9.負(fù)責(zé)水處理專業(yè)的專業(yè)工程師工作。
10.技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的記錄、整理、保存、歸檔工作。
11.配合質(zhì)檢工程師對本專業(yè)及本人工作相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)檢驗收工作。
12.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)類展板制作工作（工藝流程、企業(yè)簡介、操作說明、工程簡介等）。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司低壓柜產(chǎn)品的電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的拆卸、組裝、維修；
3、負(fù)責(zé)完成各項設(shè)備改造的設(shè)計、預(yù)算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作；
4、負(fù)責(zé)變頻器、軟啟動器等樣機(jī)設(shè)計，參與現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；
5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；
6、制定生產(chǎn)線設(shè)備的中、大修計劃并進(jìn)行中、大修；
7、了解設(shè)備的發(fā)展動向，對設(shè)備的改造、革新提出建設(shè)性的建議；
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計以及維護(hù)經(jīng)驗；
2、具備EMC方面的.知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的`組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)7
1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案，并推進(jìn)執(zhí)行；
3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；
4、維護(hù)和監(jiān)控公司運(yùn)營app數(shù)據(jù)；
5、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)8
一、基本職責(zé)
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修、改造方面的技術(shù)管理工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)編制和審查檢修年度計劃和總結(jié)，審核本專業(yè)檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)編制檢修工時定額，負(fù)責(zé)審批年、月備品備件計劃。
5、負(fù)責(zé)審核全公司鍋爐專業(yè)大、小修的標(biāo)準(zhǔn)，非標(biāo)、技改項目資金和定額。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備大小修后和工程質(zhì)量的驗收工作。
7、編制技術(shù)革新規(guī)劃，開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣和應(yīng)用新工藝、新方法、新技術(shù)。對檢修工作中的疑難技術(shù)問題及時給予解決。
8、參加事故調(diào)查、分析討論，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施和反事故措施。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、每天深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行狀況及檢修情況，做好工 作日記，并把巡視檢查的情況向部長進(jìn)行匯報。
2、及時做好主要設(shè)備的技術(shù)臺帳管理工作。
3、負(fù)責(zé)全公司壓力容器、安全閥、起重設(shè)備和電梯設(shè)備的'安全技術(shù)管理工作。
4、每月25-28日對本專業(yè)所有設(shè)備進(jìn)行全面檢查，并對運(yùn)行和檢修進(jìn)行考核，同時提出消缺計劃。
5、每月3日前完成本專業(yè)上月工作總結(jié)、監(jiān)督總結(jié)、月專業(yè)考核情況，下月工作計劃及周工作計劃，并報部長一份。
6、經(jīng)生技部部長同意，總工程師批準(zhǔn)，將鍋爐專業(yè)檢修、技改等重要方案、報表等上報給有關(guān)部門。
7、每月月末前，編制下月計劃，按時完成各項專業(yè)統(tǒng)計及分析。
8、負(fù)責(zé)輸煤、除塵系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行和檢修的管理工作。
9、每年春秋兩季配合安全大檢查，制定消除設(shè)備缺陷的措施。
10、每周五下午的部務(wù)會上要對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出下周的工作計劃和目標(biāo)。
11、審批公司內(nèi)本專業(yè)檢修、技改、維護(hù)方案及計劃，負(fù)責(zé)大修、技改、維護(hù)費(fèi)用的發(fā)放和使用。
12、每年12月末，檢查、核對全年工作，認(rèn)真做出總結(jié),并制定好下年工作計劃。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定，推動制造成的控制與降低;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件的`編制，并監(jiān)督實施;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11、負(fù)責(zé)實施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1、所屬部門:生技部。
2、直接上級:運(yùn)營總監(jiān)。
3、年齡:30-45歲
4、學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6、其他:
�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
�、芫哂辛己玫慕M織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)10
1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗室主任)進(jìn)行工作。
2負(fù)責(zé)對技術(shù)部和試驗室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報告、規(guī)章制度分類、歸檔保存。
3對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評定,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4負(fù)責(zé)各類資料的打印、發(fā)放工作。
5負(fù)責(zé)提出銷毀超過保存期資料的申請,并對失效資料進(jìn)行銷毀及登記。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、確保項目按計劃順利進(jìn)行，完成驗收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平？對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項目目標(biāo)；
3、執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運(yùn)用項目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項目活動；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的'需要和期望；
5、控制項目需求，揭示并預(yù)防項目風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；
7、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備較強(qiáng)的管理素質(zhì)；具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗；熟悉實施項目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項目風(fēng)險意識強(qiáng)；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫；熟練sql語言；
5、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行移動端跨平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保移動端架構(gòu)先進(jìn)性；
2、負(fù)責(zé)項目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，并對系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護(hù)性；
4、開發(fā)過程中定期對工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評估，保證開發(fā)周期可控；
5、負(fù)責(zé)app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；
6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗證，積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，六年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通java開發(fā)，熟悉移動開發(fā)相關(guān)理論、技術(shù)，熟悉移動軟件開發(fā)流程、移動開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范的`編寫，能進(jìn)行移動軟件開發(fā)過程中問題的分析；
3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計；
4、有移動app項目開發(fā)管理經(jīng)驗；
5、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擁有良好的面向?qū)ο笏季S；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力；
7、有直播、視頻類app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。
三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，組織技術(shù)人員維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔(dān)圖書館交給的其它有關(guān)自動化建設(shè)與管理方面的.工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)14
一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。
2、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。
3、負(fù)責(zé)對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。
4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。
6、負(fù)責(zé)合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項。
7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。
9、負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的.其他工作。
二、技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)合同的評審。
2、負(fù)責(zé)對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。
3、負(fù)責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進(jìn)行評定和出具整改措施。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。
9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、配合技術(shù)員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，查明原因，責(zé)任到人；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的編寫和實施；
5、負(fù)責(zé)每批次成品的`質(zhì)量檢驗，不定時對庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；
6、負(fù)責(zé)對檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；
8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行分析；
9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實施；
10、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；
【技術(shù)部崗位崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
it技術(shù)部崗位職責(zé)01-10
技術(shù)部崗位職責(zé)07-03
技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)09-15
it技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)08-19
技術(shù)部主任崗位職責(zé)01-21
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)06-24
技術(shù)部助理崗位職責(zé)06-20
技術(shù)部主管崗位職責(zé)07-27
技術(shù)部項目崗位職責(zé)10-09