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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品培訓崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品培訓崗位職責1
職責
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;
2、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;
4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;
5、完成上級領導安排的其他任務。
任職資格
1、國家正規(guī)院校�？萍耙陨蠈W歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強語言表達與溝通能力;
3、有較強的學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;
4、有極強的.責任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神;
產(chǎn)品培訓崗位職責2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品知識培訓，銷售技能培訓;
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;
3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;
4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;
5、上級安排的其他事情。
任職資格：
1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓知識，具備一定的'演講技巧
2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;
3、大專以上學歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件
產(chǎn)品培訓崗位職責3
職責：
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)
2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應的培訓課程;
3、專業(yè)、生動的.進行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;
3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現(xiàn)場組織、掌控力強;
產(chǎn)品培訓崗位職責4
職責：
1、負責培訓需求調(diào)研，制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的.培訓;
3、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
崗位要求：
1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓崗位職責5
職責：
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的`培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;
崗位要求：
1、身體健康;
2、口齒清晰，普通話標準;
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓崗位職責6
崗位職責：
1、相關金融知識的培訓，包括但不限于私募基金、私募股權等專業(yè)知識培訓；
2、配合公司品牌推廣，協(xié)助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動；
3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
4、2年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
任職要求：
1、從事金融產(chǎn)品培訓講師3年以上，包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構和培訓方面的'工作經(jīng)驗
2、主持過商務會議，例如招商會，行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產(chǎn)品發(fā)布會等，邏輯思維清晰，有良好的現(xiàn)場調(diào)節(jié)和控場能力
3、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風險管理等金融知識；有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
5、面試時需提供過往培訓課件或提綱，并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓崗位職責7
1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術技能;
2、負責內(nèi)部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內(nèi)人才梯隊建設;
3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;
4、負責部門之間的溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門提供合理的`培訓意見和建議。
產(chǎn)品培訓崗位職責8
職責：
1、 負責對全國會員、服務商進行產(chǎn)品理念、商業(yè)運營模式宣講;
2、 負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃并執(zhí)行會議營銷活動;
3、 負責組織宣導培訓會議、小型產(chǎn)說會，協(xié)助會員、服務商解答疑難;
4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;
5、 負責對會議營銷活動執(zhí)行后的跟蹤、總結及分析。
崗位要求：
1、具備良好的形象氣質(zhì)，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;
2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經(jīng)驗;
3、具備良好的口頭演講能力及會銷上棘手問題的'掌控應變能力;
4、普通話標準，具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導力;
5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。
產(chǎn)品培訓崗位職責9
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范;
4、產(chǎn)品培訓方案設計、課程設計，產(chǎn)品業(yè)務咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓課程的`培訓計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
產(chǎn)品培訓崗位職責10
職責：
1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。
4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導。
5.做好領導交辦的`其他工作。
任職要求：
1.有強烈的責任心和行動力。
2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
產(chǎn)品培訓崗位職責11
職位描述：
職位描述
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1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
�。ǘ﹥�(nèi)容
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊眨?/p>
2、和團隊一起對所負責的`區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
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1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓��；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。
產(chǎn)品培訓崗位職責12
1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務人員課件;
2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的`培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓活動;
4、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;
5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓崗位職責13
負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓
根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃
定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的`困難和問題
收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓內(nèi)容
對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃
產(chǎn)品培訓崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品演示及講解，并負責用戶答疑等工作;;
2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋;
3、設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程;
4、能適應經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓資料，編制及落實培訓計劃。
產(chǎn)品培訓崗位職責15
1、根據(jù)公司要求，負責根據(jù)崗位說明書制定相應的'績效考核方案;
2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;
3、負責完善公司的培訓體系，執(zhí)行培訓方案相關工作;
4、負責企業(yè)人員證書管理及辦理相關工作;
5、負責貫徹實施公司的企業(yè)文化。
6、領導交辦的其他工作
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