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在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品培訓崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品培訓崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務節(jié)點,制定各項培訓計劃。
2、制作培訓課件,執(zhí)行各項培訓安排,協(xié)調(diào)會務安排、課程安排、師資安排等。
3、負責相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項培訓課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的`專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品培訓崗位職責2
1、負責就公司產(chǎn)品對市場運營部進行業(yè)務培訓;
2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓需求，撰寫培訓計劃;開發(fā)培訓課程，制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問題;
4、撰寫培訓報告，評估并反饋培訓效果;
5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;
6、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
7、制作符合市場需求的產(chǎn)品培訓課件及路演材料;
8、協(xié)助進行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。
產(chǎn)品培訓崗位職責3
職責：
根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓
負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性
負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃
根據(jù)公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓
對培訓結(jié)果進行考核，及時反饋培訓結(jié)果
完成上級指派的.各項工作任務。
任職資格：
本科以上學歷，專業(yè)不限
1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心
產(chǎn)品培訓崗位職責4
崗位職責：
1、相關(guān)金融知識的培訓，包括但不限于私募基金、私募股權(quán)等專業(yè)知識培訓；
2、配合公司品牌推廣，協(xié)助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動；
3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
4、2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
任職要求：
1、從事金融產(chǎn)品培訓講師3年以上，包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構(gòu)和培訓方面的工作經(jīng)驗
2、主持過商務會議，例如招商會，行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產(chǎn)品發(fā)布會等，邏輯思維清晰，有良好的.現(xiàn)場調(diào)節(jié)和控場能力
3、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風險管理等金融知識；有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
5、面試時需提供過往培訓課件或提綱，并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓崗位職責5
職責：
1、負責培訓需求調(diào)研，制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的'培訓;
3、對培訓結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
崗位要求：
1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓崗位職責6
職責：
1.負責終端銷售人員/服務人員關(guān)于產(chǎn)品及服務內(nèi)容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務;
2.負責課件的'培訓講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務顧問;
3.負責修理廠走訪，調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景，協(xié)助產(chǎn)品改善;
4.輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求：
1.本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;
2.有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。
產(chǎn)品培訓崗位職責7
職責：
1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)
2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應的培訓課程;
3、專業(yè)、生動的.進行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;
3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現(xiàn)場組織、掌控力強;
產(chǎn)品培訓崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品演示及講解，并負責用戶答疑等工作;;
2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋;
3、設(shè)計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程;
4、能適應經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓資料，編制及落實培訓計劃。
產(chǎn)品培訓崗位職責9
職責：
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領(lǐng)導反饋;
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的`培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;
崗位要求：
1、身體健康;
2、口齒清晰，普通話標準;
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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