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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)1
1、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前、售中環(huán)節(jié)向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示；
2、對售后環(huán)節(jié)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品使用及后臺系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個(gè)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)；
4、培訓(xùn)課件的制作，完成各類培訓(xùn)及演講；
5、對內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識及使用培訓(xùn)；
6、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評估培訓(xùn)效果；
7、完成部門交付的.其它各項(xiàng)工作；
8、此崗位短期出差。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解，并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作；
2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗(yàn)反饋；
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國性展會(huì)會(huì)議等工作；
5、整理、匯總、歸檔各類項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料，編制及落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)就公司產(chǎn)品對市場運(yùn)營部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求，撰寫培訓(xùn)計(jì)劃；開發(fā)培訓(xùn)課程，制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問題；
4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評估并反饋培訓(xùn)效果；
5、跟蹤培訓(xùn)效果并對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
6、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
7、制作符合市場需求的產(chǎn)品培訓(xùn)課件及路演材料；
8、協(xié)助進(jìn)行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)就公司產(chǎn)品對市場運(yùn)營部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求，撰寫培訓(xùn)計(jì)劃；開發(fā)培訓(xùn)課程，制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)；
3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問題；
4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評估并反饋培訓(xùn)效果；
5、跟蹤培訓(xùn)效果并對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
6、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
7、制作符合市場需求的產(chǎn)品培訓(xùn)課件及路演材料；
8、協(xié)助進(jìn)行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)5
1、產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開發(fā)；
2、產(chǎn)品銷售說辭、講解思路編撰；
3、終端銷售演示道具開發(fā)；
4、全國培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)支持、課程講授；
5、收集市場信息、競品信息；
6、制定全國月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解，并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作；
2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗(yàn)反饋；
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國性展會(huì)會(huì)議等工作；
5、整理、匯總、歸檔各類項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料，編制及落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)7
1、獨(dú)立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的.各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;
2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項(xiàng)目等)收集、捕捉和存儲(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;
4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺，版本，備份，維護(hù);
5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)8
1、根據(jù)市場培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，制定并完善產(chǎn)品、銷售技巧培訓(xùn)講義；
2、負(fù)責(zé)為渠道、銷售人員以及終端用戶提供培訓(xùn)，培訓(xùn)以市場需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、產(chǎn)品定位、適用人群、合理用藥、企業(yè)理念、營銷技巧等相關(guān)產(chǎn)品知識、營銷技巧為主；
3、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果并改進(jìn)培訓(xùn)課件；
4、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)9
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：
在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；
2、培訓(xùn)資源管理：
根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；3。培訓(xùn)授課：
了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、知識/技能：
熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
3、素質(zhì)要求：
1）良好的'人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；
2）較好的文字功底和語言表達(dá)能力；
3）思維敏捷；
4）愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)10
1、承擔(dān)培訓(xùn)班主任工作，編寫開班計(jì)劃，協(xié)調(diào)開班準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)過程中的事件;
2、承擔(dān)培訓(xùn)授課工作，收集教學(xué)中的.學(xué)員信息(問題、意見或建議)，匯總反饋技術(shù)問題;
3、組織培訓(xùn)效果調(diào)查和滿意度評估，并及時(shí)總結(jié)反饋;
4、根據(jù)要求，完成培訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù);
5、完成上級主管安排的臨時(shí)工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)11
培訓(xùn)師的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。下面詳細(xì)了解培訓(xùn)師的.工作內(nèi)容：
培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。下面詳細(xì)了解培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：
第一：
作為培訓(xùn)師，要在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；》第二：
培訓(xùn)師需要根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整；第三：
培訓(xùn)師需要運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。 》培訓(xùn)師崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑；
2、擅長領(lǐng)域廣泛，比如：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立和企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、LT思維管理、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練、執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和個(gè)人激勵(lì)、個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)、巔峰潛能銷售等；
3、專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳，能對客戶產(chǎn)生一定或者強(qiáng)烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差講課。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)12
1、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前、售中環(huán)節(jié)向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示；
2、對售后環(huán)節(jié)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品使用及后臺系統(tǒng)應(yīng)用的`培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個(gè)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)；
4、培訓(xùn)課件的制作，完成各類培訓(xùn)及演講；
5、對內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識及使用培訓(xùn)；
6、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評估培訓(xùn)效果；
7、完成部門交付的其它各項(xiàng)工作；
8、此崗位短期出差。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)13
一、客戶的滿意是我們的最高標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中必須做到針對流程嚴(yán)格、順利的進(jìn)行，遇到突發(fā)事件能做到隨機(jī)應(yīng)變。
二、公司的形象高于一切，培訓(xùn)師必須時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)并提升公司在社會(huì)上的良好形象，不得在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)抽煙、酗酒、不文明語言，且在培訓(xùn)中要講普通話。
三、好的'心態(tài)是工作的基礎(chǔ)，培訓(xùn)師必須時(shí)刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
四、學(xué)習(xí)力是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求，就培訓(xùn)師而言則更為重要，擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，才能更有效的進(jìn)行市場競爭與服務(wù)客戶。
五、研發(fā)能力是對培訓(xùn)師的又一重點(diǎn)要求，對新課程的開發(fā)理解并進(jìn)行實(shí)踐是一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力。
六、未經(jīng)公司批準(zhǔn)不允許私自參與其他公司項(xiàng)目及培訓(xùn)。
七、作為卓越公司的一名員工，培訓(xùn)師和其他員工還要一同遵守公司的其他規(guī)章制度。
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