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營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明
更新時(shí)間:2024-01-04 06:59:02
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營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明1

  1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作,員工的日常溝通;

  2、 通過有效的管理,達(dá)成區(qū)域內(nèi)各店面各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);

  3、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)店面存在的問題,并追蹤進(jìn)度及結(jié)果;

  4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作;

  5、 新店開業(yè)的.籌備和管理;

  6、 營運(yùn)報(bào)表的審核與上報(bào);

營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明2

  1、負(fù)責(zé)人員、現(xiàn)場的'管理和協(xié)調(diào),現(xiàn)場營運(yùn)管理(貨源、人員、促銷、服務(wù))

  2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、換貨、物價(jià)等

  3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成營運(yùn)目標(biāo)

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商戶收租及水電的繳納

  5、做好大型促銷活動(dòng)的準(zhǔn)備及宣導(dǎo)工作;

  6、配合營運(yùn)經(jīng)理做好營業(yè)數(shù)據(jù)收集、分析、反饋等

營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明3

  1.面試、并執(zhí)行在職評估程序,根據(jù)利潤中心雇用需求和目標(biāo),對餐廳經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)練考核。

  2.確保所有被指派之餐廳都配備了足夠的人員,以能最大限度地發(fā)掘營業(yè)額潛力,并同時(shí)減少所有餐廳的雇員離職率。

  3.維護(hù)提升家有好面品牌形象,確保餐廳經(jīng)營達(dá)到家有好面的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。

  4.教導(dǎo)餐廳經(jīng)理和餐廳管理組各重要的.餐廳體系,以能提高一致高水平的QSC。

  5.確保餐廳恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行全國和合作性促銷活動(dòng)。

營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明4

  1.支持店鋪營運(yùn)打造井井有條、干凈整潔的店鋪,保證樓面及后倉的排碼和補(bǔ)貨。

  2.在遵守MKD和標(biāo)識(shí)流程標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),保證達(dá)到效率目標(biāo)。

  3.確保高效執(zhí)行補(bǔ)貨流程。

  4.采用一致的方式進(jìn)行殘次品處理。

  5.和店鋪運(yùn)營副經(jīng)理和/或店鋪運(yùn)營經(jīng)理合作,共同實(shí)現(xiàn)SPH目標(biāo)。

  6.和陳列團(tuán)隊(duì)合作,針對打折貨品進(jìn)行恰當(dāng)靈活調(diào)整和維護(hù),最大化毛利。

  7.激勵(lì)員工支持高效流程環(huán)境。

  8.支持管理組團(tuán)隊(duì),達(dá)到并維護(hù)店鋪合規(guī)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn);確保店鋪的運(yùn)營及整潔;支持各項(xiàng)LP相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)與執(zhí)行,以及庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)備。

  9.告知店鋪伙伴每日目標(biāo)及重點(diǎn),按需分配任務(wù),實(shí)現(xiàn)效率目標(biāo)。

  10.幫助店鋪推動(dòng)所有管理組制定的'KPI指標(biāo),以身作則,塑造正能量的工作環(huán)境。

  11.協(xié)助并支持店鋪運(yùn)營副經(jīng)理對店鋪伙伴進(jìn)行良好培訓(xùn)。

營運(yùn)經(jīng)理崗位具體職責(zé)說明5

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場日常管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、規(guī)章制度制定、員工會(huì)議制度等;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的營銷策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員策劃活動(dòng)并實(shí)施;

  3、創(chuàng)建微信公眾平臺(tái),并提升關(guān)注量;

  4、對項(xiàng)目現(xiàn)場的銷售、業(yè)績及員工管理工作。

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  1、指導(dǎo)終端店鋪女鞋銷售、陳列、促銷策劃實(shí)施監(jiān)控評估等工作。

  2、指導(dǎo)和協(xié)助終端店鋪對貨品進(jìn)行組織管理、售后服務(wù)體系、員工培訓(xùn)。

  3、加盟商新店開業(yè)前陳列培訓(xùn)工作。

  4、協(xié)助建立健全終端店面的.管理制度和工作流程。

  5、組織制定本部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃;

  6、主持部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,輔導(dǎo)和激勵(lì)本部門團(tuán)隊(duì)成員完成本部門工作目標(biāo);

  7、組織、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作溝通;

  8、完成直接主管交辦的其他工作。

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