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招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述
更新時(shí)間:2024-01-03 08:19:34
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招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述

  在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編整理的招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述,僅供參考,歡迎大家閱讀。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述1

  1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營支持事宜;

  2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行,參與游戲產(chǎn)品的'測(cè)試工作,以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;

  3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

  4、積極尋找,發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題,并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

  5、配合運(yùn)營主管完成其他工作。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述2

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的`規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

  3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

  3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述3

  1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā),分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;

  2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作有序開展;

  3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計(jì)劃,確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;

  4、執(zhí)行運(yùn)營的基礎(chǔ)事務(wù),包括與合作平臺(tái)溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營維護(hù)等。

招商運(yùn)營專員的.崗位職責(zé)描述4

  1、按照公司要求,對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

  2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào),了解其經(jīng)營及盈虧狀況,了解每日營業(yè)額及人潮情況;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  7、配合處理商場(chǎng)內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

  8、配合處理租戶需求(裝修、加班等、,按照規(guī)定流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

  9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況,熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款,提供消費(fèi)者相應(yīng)的專業(yè)建議,以及必要的`幫助,保證賣場(chǎng)的正常經(jīng)營;

  10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作,保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

  11、了解租戶對(duì)商場(chǎng)的意見,向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;

  3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲(chǔ)備,有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;

  4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  5、人脈關(guān)系良好,有豐富的商業(yè)合作品牌資源,熟悉商業(yè)行業(yè)情況,具備良好的客戶資源;

  6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

  7、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述5

  1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃,制定營運(yùn)管理整體規(guī)劃。

  2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度,例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營管理。

  3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。

  4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動(dòng)。

  5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

  6、顧客投訴處理指導(dǎo),重大顧客投訴及突發(fā)事件的.接待處理與反饋。

  7、租金收取,運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算與控制等。任職條件

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述6

  1、全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營工作;

  2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;

  3、拓展招商渠道和客戶資源;

  4、熟練辦理客戶的'入駐、遷出等手續(xù),進(jìn)行站點(diǎn)日?臻g管理;

  5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;

  6、參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件,PPT制作、;

  4、善于傾聽和溝通,親和力強(qiáng),具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述7

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)營的游戲數(shù)據(jù)整理,做數(shù)據(jù)分析,做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做運(yùn)營優(yōu)化。

  2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔小游戲市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料,向部門負(fù)責(zé)人提交參考建議與方案;

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部銷售渠道資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)運(yùn)管動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢;

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述8

  1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo),并組織實(shí)施、制定營運(yùn)管理制度,規(guī)范營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。

  3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通。

  4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

  5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施,遵循預(yù)防為主的'工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述9

  1、負(fù)責(zé)和玩家的反饋交流,滿足用戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和內(nèi)容需求;

  2、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理處理渠道反饋問題及其他運(yùn)營相關(guān)工作任務(wù);

  3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色,配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng)專題計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié);

  5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門信息溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)備案。

招商運(yùn)營專員的'崗位職責(zé)描述10

  1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

  3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時(shí)上報(bào);

  4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫,確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

  5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科(含、以上學(xué)歷,優(yōu)秀的.應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述11

  1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求,開展招商運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)日常工作,確保招商運(yùn)營品質(zhì);

  2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析,達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);

  4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況;

  5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商,調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

  6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,收集和整理商戶及顧客信息;

  7、對(duì)商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3。具有較強(qiáng)的'文字功底及語言表達(dá)能力,熟練使用office等辦公軟件;

  4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述12

  1、對(duì)接運(yùn)營方,協(xié)助運(yùn)營方上線、開合服等日常工作,整理反饋玩家問題,協(xié)助技術(shù)和策劃人員解決游戲問題;

  2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的'整理、統(tǒng)計(jì)、分析和管理,輸出運(yùn)營日、周、月報(bào)表;

  3、持續(xù)關(guān)注監(jiān)控并分析游戲留存、付費(fèi)等相關(guān)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論找出問題或提出合理的建議,進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu);

  4、負(fù)責(zé)游戲各階段的線上線下活動(dòng)策劃以及活動(dòng)專題的設(shè)計(jì)和制作;

  5、深入了解同類產(chǎn)品,對(duì)競(jìng)品持續(xù)關(guān)注并提煉出有效信息;

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述13

  1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

  4、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

  5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作。

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),確保各項(xiàng)費(fèi)用的.及時(shí)繳納;

  9、加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動(dòng)向和需求。

  崗位要求:

  1、形象端正,大專及以上學(xué)歷;

  2、具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨(dú)立完成招商工作,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

  4、具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述14

  職責(zé):

  1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)和政策;

  2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系,參與運(yùn)營體系的'戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

  崗位要求:

  1、1—3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

  3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

  4、思維敏捷,洞察力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述15

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;

  2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報(bào)批;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

  3、積極參與商場(chǎng)的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金,管理費(fèi),物業(yè)費(fèi),電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用的`收取,保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

  5、加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;

  6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可。

  2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力,確保與重要商戶的良好合作;

  3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

  4、熟悉賣場(chǎng)購物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述16

  1、負(fù)責(zé)公司游戲體驗(yàn)、監(jiān)控和線上指導(dǎo),協(xié)助解答用戶疑問,保障游戲環(huán)境積極向上;

  2、組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與用戶建立良性溝通關(guān)系,提升用戶粘性;

  3、能夠快速熟悉游戲特點(diǎn)以及付費(fèi)系統(tǒng),分析挖掘付費(fèi)潛力;

  4、維護(hù)引導(dǎo)付費(fèi)用戶,減少付費(fèi)流失、增加付費(fèi)用戶的.持續(xù)性;

  5、了解最新活動(dòng)的更新效果,及時(shí)反饋活動(dòng)情況以及收集反饋玩家意見;

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述17

  1、主要負(fù)責(zé)樓層運(yùn)營業(yè)務(wù)工作的推行;

  2、負(fù)責(zé)一樓前臺(tái)客服執(zhí)行工作;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營管理主管開展項(xiàng)目的經(jīng)營工作。包括協(xié)助經(jīng)營主管做好補(bǔ)位招商工作、項(xiàng)目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)附屬資源使用、管理、費(fèi)用的收取工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的店招、公共場(chǎng)地等的規(guī)范進(jìn)行巡視與監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常巡場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域經(jīng)營秩序的維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)日常管理工作。包括負(fù)責(zé)空置房的`日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢,部門各類臺(tái)帳的及時(shí)建立、統(tǒng)計(jì),及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù),日常租金、物業(yè)管理費(fèi)及水電費(fèi)的收取工作,建立完善各類收費(fèi)臺(tái)帳;

  6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。包括受理項(xiàng)目內(nèi)客戶各類報(bào)修、投訴與糾紛,并追蹤處理情況;定期對(duì)項(xiàng)目內(nèi)客戶進(jìn)行拜訪,協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計(jì)劃,并如實(shí)填寫客戶意見。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述18

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;

  5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;

  2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、有良好的`服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述19

  1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

  3、監(jiān)測(cè)商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對(duì)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的.溝通工作,根據(jù)不同主題組織對(duì)各商戶自主舉辦展促銷活動(dòng)的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

  5、獨(dú)立完成商戶的對(duì)賬、結(jié)算工作;

  6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉日常辦公軟件的操作;

  3、談吐大方,綜合素質(zhì)強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心;

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述20

  1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場(chǎng)運(yùn)營管理等工作。

  2、根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》及《服務(wù)管理合同》,跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作;

  3、根據(jù)《商場(chǎng)裝修管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的.辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

  4、根據(jù)《商場(chǎng)營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作,并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;

  5、根據(jù)商場(chǎng)營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;

  6、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展要求,定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋;

  7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展需要,積極協(xié)助策劃部展開商場(chǎng)營銷推廣工作;

  8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡:23—35,市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、經(jīng)驗(yàn):3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、知識(shí):熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系;

  4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)能力。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述21

  1、根據(jù)景區(qū)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

  2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;

  3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時(shí)整合信息并反饋;

  5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

  6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

  7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目的`工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

  8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目日常的管理工作,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

  10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)描述22

  1、通過制定和跟進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)游戲的對(duì)接和日常運(yùn)營工作,為營收目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、跟蹤游戲開服及活動(dòng)效果進(jìn)行分析,輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為游戲的正常運(yùn)營和推廣策略提供建議;

  3、通過體驗(yàn)游戲和市場(chǎng)競(jìng)品分析,提升產(chǎn)品的`競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、獨(dú)立解決在運(yùn)營過程中遇到的問題,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。

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