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在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的校長崗位職責，歡迎大家分享。
校長崗位職責 篇1
主管副校長崗位職責一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學生思想政治教育工作，負責制定和執(zhí)行學生思想政治工作計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗。
二、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作，抓好經(jīng)常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術(shù)教育工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)和推動年級組長、班主任工作，負責對他們的`考核、評定和提高。
四、負責組織中考和高中會考工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學生會工作。
六、加強學生宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，做好學生的安全保護工作。
七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。
八、負責校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。
九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓工作。
十、領(lǐng)導(dǎo)學校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質(zhì)，關(guān)心學生健康。
校長崗位職責 篇2
1、負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標；
3、負責管理學術(shù)團隊工作，為學員提供高質(zhì)量的教學服務(wù)；
4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的'工作流程；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗；
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面負責維護學校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進學校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的`改進建議；
3、參與教學團隊的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進方案。
要求：
1、至少10年以上教學管理經(jīng)驗有校長證書；
2、全日制本科以上學歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛教育事業(yè)，認真負責。
校長崗位職責 篇4
1、負責協(xié)調(diào)學校與上級主管部門的外部關(guān)系，協(xié)調(diào)學校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作安排和差旅等事務(wù)，協(xié)調(diào)學校各部門、各單位共同完成黨委、行政中心工作和其他工作任務(wù)。
2、負責學校黨政公文處理。負責擬訂或?qū)徍藢W校黨委、行政工作計劃、總結(jié)、報告、通報、信函及黨政領(lǐng)導(dǎo)講話等。負責安排全校節(jié)假日放假和值班工作。
3、負責黨委會、校長辦公會、書記辦公會及學校大型綜合性會議的會務(wù)工作。負責校務(wù)委員會的日常工作。
4、負責機要文件的收轉(zhuǎn)處理。負責學校黨政印信、領(lǐng)導(dǎo)名章、介紹信的管理和使用，審核各單位黨政印章的刻制或廢止。負責學校保密委員會的日常工作。
5、根據(jù)學校黨委、行政部署，負責督辦檢查上級主管部門和學校黨委行政決策、會議或文件精神的`貫徹落實情況。
6、負責接待日常群眾來信來訪。負責收集并分類整理校內(nèi)外信息，編寫《校情簡報》、《領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參》、《年鑒》、《大事記》等。
7、負責上級主管部門、兄弟院校和有關(guān)單位到校檢查、參觀、交流等接待工作。
8、負責聯(lián)系并維護省教育廳、省農(nóng)墾總局、大慶市及開發(fā)區(qū)的辦公系統(tǒng)平臺。負責學校辦公自動化系統(tǒng)的使用及校園網(wǎng)公共信息的更新。負責處理校園網(wǎng)“校長信箱”的日常事務(wù)。
9、負責全校集中管理的各類檔案的管理、利用、開發(fā)工作。
10、負責統(tǒng)籌調(diào)配黨政機關(guān)辦公用房，審批黨政機關(guān)辦公設(shè)備購置計劃。負責公務(wù)用車的管理與調(diào)配。負責學校會議室的管理與使用。負責學校校名、標識等無形資產(chǎn)的管理。
11、負責協(xié)調(diào)學校的法律顧問工作。
12、負責學校駐哈辦事處的管理。
校長崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責校區(qū)日常經(jīng)營、運營、教學以及安全等全面管理；
2、組建課程顧問等團隊，明確員工崗位職責和任務(wù)要求；
3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營指標，完成月度任務(wù)；
4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
5、制定中心員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才；
6、嚴格執(zhí)行公司各項制度；
任職要求:
1、性別不限，�？埔陨蠈W歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的'職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力；
校長崗位職責 篇6
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。
三．認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學�；窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的`保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
校長崗位職責 篇7
分管教學工作副校長崗位職責一、協(xié)助校長分管學校教學工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課；參加學科教研活動；聽取各教研組長工作匯報；召開學生座談會，聽取對學校教學工作意見，確定學校教學科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學校教學科研課題的研究。
三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負責教學管理，培養(yǎng)教師良好的.教風。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。
五、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排。
六、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。
七、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學水平。
八、負責提出全�？荚�、教學檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，使學校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學研究中心的方向發(fā)展。
十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理，促進我�，F(xiàn)代化教學手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學設(shè)備的利用率。
十一、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
校長崗位職責 篇8
1、主持學校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、領(lǐng)導(dǎo)爭取社會各方面對學校工作的`支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
校長崗位職責 篇9
1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運營有獨到見解；
2、對留學行業(yè)認識深刻，了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求，從學校實際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運營）并付諸實施；
3、具備良好的'統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團隊，聯(lián)系渠道、合作方進行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；
5、責任心強，承擔學校全部的管理責任，對校董事會負責，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；
6、負責做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學校，爭取社會力量和政府各界的支持；
7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負責教職工隊伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長崗位職責 篇10
1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準、實施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教育規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，堅持深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊伍建設(shè)工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的.提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務(wù)工作為教學為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實行民主管理。學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾個方面的工作。
校長崗位職責 篇11
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。
�。ǘ⿲W校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。
�。ㄈ┤ΡＷC學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的.實現(xiàn)。
�。ㄋ模┩晟茖W校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。
（五）完善學校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學化管理。
�。╆P(guān)心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設(shè)。
（七）大力開展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學效益，增強學校自我發(fā)展能力。
（九）制定學期和學年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。
校長崗位職責 篇12
一、主持學校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學校教育教學工作的順利進行，全面完成學校的教育教學任務(wù)。
二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學校各項工作，做好實施學校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學改革。
三、建立和健全學校的各項規(guī)章制度、崗位責任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學校的正常秩序，樹立良好的校風。
四、領(lǐng)導(dǎo)學校的思想政治教育工作，組織學校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學習。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學校的教學工作，要以主要精力抓好教學工作，指導(dǎo)和督促學校的教改和教研工作，保證教學大綱和教學計劃的實施，提高教育教學質(zhì)量。
六、管理學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，抓好學校勤工儉學工作，對學校的財務(wù)開支要認真審查。積極籌集辦學經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的.合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動和勞動技術(shù)教育，安排好課外活動。加強學校的電化教學和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學校各項工作。
十、開好校務(wù)會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學校行政二層機構(gòu)工作，使各部門正常運轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調(diào)處理學校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負責。
校長崗位職責 篇13
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學校的各項教學科研活動。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負責指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負責學期、學年的.教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責 篇14
1、負責領(lǐng)導(dǎo)學校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預(yù)算，并督促預(yù)算的'執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。
4、搞好校園建設(shè)。負責學�；窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學習環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學校各種設(shè)施，確保教學工作的順利進行，努力把學校辦成現(xiàn)代化的強校。
6、關(guān)心的學生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
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