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校長崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-25 00:13:45
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校長崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé),歡迎大家分享。

  校長崗位職責(zé)1

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定,完成上級布置的各項任務(wù)。

  二、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎懲實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  三、定期召開行政會研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)對班子成員的考核。

  四、負(fù)責(zé)全校教職工的'崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進(jìn)修和思想政治工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作,起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑,切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

  七、自覺接受董事會監(jiān)督,定期向董事會、校長匯報學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見,發(fā)揚(yáng)民主,改進(jìn)工作方法。

  八、負(fù)責(zé)處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭取社會力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。

  校長崗位職責(zé)2

  一、忠于職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體,顧全大局,積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

  二、按照總校教導(dǎo)處要求,開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃,制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究,教學(xué)創(chuàng)新,制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的`要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個級別的月目標(biāo)。

  四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計劃,合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表,審核并予以確定。本項教師沒有完成的,教研組及時上報教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

  五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表,指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課,并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn),找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格后教師才可上課,不合格的,教研組及時上報教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。

  六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師(包括分配到該舞種級別的新教師)的培訓(xùn)考核,加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。

  七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤,依據(jù)分校校長聽課本的記錄,在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理,并糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

  八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核,以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課,以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

  九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難,帶領(lǐng)交流教學(xué)心得,經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動的情況,及時反應(yīng)教師的意見和要求,以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。

  十、教研組長必須在檢查備課本時,給與點(diǎn)評并且簽字。

  校長崗位職責(zé)3

  本校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下:

  1 、全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示,結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色,領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

  2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期做出工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。

  3 、主持校長辦公會議和行政會議,審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員制定計劃,開展工作,定期檢查工作。

  4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的`崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

  5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作,堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則;堅持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用,加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團(tuán)隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。

  6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作,實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃;提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目,引導(dǎo)教師不斷改革教法,培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力;定期了解教學(xué)情況,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,提高教學(xué)質(zhì)量。

  7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定,加強(qiáng)對體衛(wèi)工作的指導(dǎo),確保學(xué)生身體健康。

  8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會實(shí)踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

  9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作,加強(qiáng)對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

  10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想:堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)財經(jīng)預(yù)算,嚴(yán)格財務(wù)制度,認(rèn)真審查財務(wù)開支,做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作,管好校舍、設(shè)備;關(guān)心職工生活,辦好學(xué)生食堂,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

  11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu),提出副校長人選。

  12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵,負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  13 、關(guān)心教職工生活,負(fù)責(zé)教職工,尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。

  校長崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

  2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

  3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

  4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

  5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

  2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

  3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

  4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長期發(fā)展。

  校長崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項決議;

  2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃;

  3.團(tuán)隊日常管理及建設(shè);

  4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

  5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的'市場資源;

  6.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

  2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

  3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài);

  4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

  校長崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

  2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。

  3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,以推動學(xué)校教學(xué)工作。

  4、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用?茖W(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表,正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

  5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

  7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動。

  8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,形成全校的'教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,并向全校教師推廣。

  校長崗位職責(zé)7

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實(shí)施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

  2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、全面主持學(xué)校工作,全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結(jié)匯報,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。

 。1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。

 。2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

 。3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力特色,努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

 。4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的.方向。嚴(yán)格管理財產(chǎn)和財務(wù),搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件,為教職工謀福利。

 。5)配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

 。6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事。

  4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  5、副校長協(xié)助校長做好以上工作,校長不在學(xué)校時,副校長代行校長職責(zé)。

  校長崗位職責(zé)8

  一、崗位目標(biāo):

  校長處于學(xué)校的中心地位,是學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科學(xué)管理,不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),優(yōu)化辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。

  二、崗位職責(zé):

  1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。

  2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。

  3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直轄市各職能部門的工作。

  4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計劃總結(jié)報告。

  5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的`積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。

  6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā),提出教改要求和教研項目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開原、爭先的良好氛圍。

  8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。

  9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。

  10.嚴(yán)于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。

  11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況,作出每周工作配當(dāng),確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。

  校長崗位職責(zé)9

  一、堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護(hù)校,充分尊重師生員工的法定權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

  二、不斷更新教育觀念,構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的'教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。

  三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則;堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合,用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作;堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué),大面積提高教育質(zhì)量。

  四、在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作,加強(qiáng)教師隊伍和管理隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件,提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。

  五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,對核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。不斷完善學(xué)校的分配方案,努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

  六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督,定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見,并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項工作。

  七、堅持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),堅持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會議,在辦學(xué)實(shí)踐中及時交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

  八、堅持學(xué)校校務(wù)公開,深入師生,關(guān)愛師生,充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用,堅持民主管理和民主監(jiān)督,團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作,使學(xué)校在管理充分體現(xiàn)民主。

  九、堅持理論學(xué)習(xí),努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力,堅持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化,使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開,不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

  十、主管學(xué)校安全工作,維護(hù)師生人身安全,保障正常教秩序。

  校長崗位職責(zé)10

  1、堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學(xué),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的.建設(shè)者和接班人。

  2、自覺接受黨組織的監(jiān)督,充分發(fā)揮民主,充分調(diào)動教職工的工作積極性,團(tuán)結(jié)合作,群策群力,依靠教職工辦好學(xué)校。

  3、全面主持學(xué)校工作。認(rèn)真處理日常行政事務(wù),制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標(biāo)、工作計劃,安排每周工作重點(diǎn)。工作思路明確,各項工作做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。

  4、抓好學(xué)校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng),制訂教育教學(xué)評估措施,不斷總結(jié)、改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。

  5、抓好教職工隊伍建設(shè)。支持教師參加進(jìn)修培訓(xùn)、大專自考,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權(quán)利,傾聽教師的心聲,虛心接受教師的意見,幫助教職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難。

  6、嚴(yán)抓教學(xué)管理,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心,認(rèn)真抓好教學(xué)全過程管理工作,深入教學(xué)第一線,指導(dǎo)教學(xué)工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問題,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

  7、以身作則,身體力行,模范做好學(xué)校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。

  8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致,形成良好的育人環(huán)境,不斷改善辦學(xué)條件,為學(xué)校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

  校長崗位職責(zé)11

  1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。

  2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校的正常秩序。

  3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。

  4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

  5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善用,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。

  6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的.情況。從實(shí)際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

  7.做好教職工的政治思想工作,領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開放、爭先的良好氛圍。

  8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。

  9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。

  10.嚴(yán)于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。

  11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況,作出每周工作安排,確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。

  校長崗位職責(zé)12

  1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃,組織人力、物力和財力認(rèn)真實(shí)施,并把實(shí)施情況總結(jié)上報。

  2、制定學(xué)校各項管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進(jìn)行德能勤績的考核工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,如實(shí)做到為教育服務(wù),為師生生活服務(wù),改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

  5、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會的工作,開展各項群眾性的`活動,發(fā)揮組織的作用。

  7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓(xùn)班。

  校長崗位職責(zé)13

  校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是:

  一、堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策,按教育規(guī)律辦事,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃,經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,揚(yáng)長避短。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要,設(shè)立精干的管理機(jī)構(gòu),提出副校長人選,經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后,報上級主管部門審查批準(zhǔn),在征得黨組織同意后,任命中層干部,并負(fù)責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

  四、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)各方面的骨干,關(guān)心教職工的生活,調(diào)動教職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高學(xué)校管理的整體效能,負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。

  五、堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人的方針,建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍,建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍,采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃,加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,高尚的情操,以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi),審批學(xué)校的財務(wù)開支,堅持勤儉辦學(xué),艱苦創(chuàng)業(yè),努力開展勤工儉學(xué)活動,不斷改善辦學(xué)條件,搞好師生福利。

  七、嚴(yán)格學(xué)校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度,并做到有章必循,違章必究,建立優(yōu)良校風(fēng)。

  八、實(shí)行民主管理,密切聯(lián)系群眾,傾聽師生員工的意見,支持教育工會和共青團(tuán)工作,發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用,依靠師生員工辦好學(xué)校。

  九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作,貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針,增強(qiáng)師生的法紀(jì)觀念,防止意外事故,維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

  十、關(guān)心教職工的生活,督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事,努力解決教職工的后顧之憂,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。

  十一、副校長對校長負(fù)責(zé),協(xié)助校長做好分管的行政工作。

  校長崗位職責(zé)14

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的命令、法規(guī)、指示,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

  2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職員工,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主,重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者,對外代表學(xué)校,對內(nèi)主持校務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。

  4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,指導(dǎo)家長委員會工作,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境,努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

  5、貫徹勤儉辦學(xué)的`原則,管理好學(xué)校的財務(wù),管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項設(shè)施工作,搞好校園建設(shè),依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾,逐步改善校容和辦學(xué)條件。

  6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律,建立和健全各種必要的規(guī)章制度,建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。

  校長崗位職責(zé)15

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策,以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議,努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律辦學(xué),全面完成學(xué)校教育任務(wù),創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。

  二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。

  三、主持行政例會(每周一次)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等,審批各處室、組、段工作計劃。

  四、把學(xué)生德育工作放在首位,認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”,加強(qiáng)對學(xué)生的`民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會組織的作用,整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。

  五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施,經(jīng)常深入教學(xué)第一線,通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會等途徑,了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從實(shí)際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動;加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。

  六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,集思廣益,依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)心教職工生活。

  七、堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件,引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,努力增收節(jié)支,對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查,辦好師生的食堂;搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

  八、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事,維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會共同辦好學(xué)校,民主辦學(xué),科學(xué)辦學(xué)。

  校長崗位職責(zé)16

  校長是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是:

  一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等,全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,辦好學(xué)校。

  二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃,制訂與實(shí)施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃,主持校長辦公會議和學(xué)校行政會議,建立和健全各項規(guī)章制度。定期檢查和總結(jié)工作。

  三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導(dǎo);組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);抓好教師隊伍的建設(shè),負(fù)責(zé)干部、教職工的考核工作并進(jìn)行獎懲;樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。與德育校長、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等。不斷改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作;支持工會、團(tuán)委、學(xué)生會的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用,樹立優(yōu)良的校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的`協(xié)調(diào)一致,相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。指導(dǎo)教學(xué)校長全面執(zhí)行教學(xué)計劃,組織教育教學(xué)改革試驗,不斷總結(jié)和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生、勞動及綜合實(shí)踐活動工作。貫徹《體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》,增強(qiáng)師生體質(zhì),提高師生的生命質(zhì)量。

  七、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園總體規(guī)劃和基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。不斷改善辦學(xué)條件。負(fù)責(zé)開支審批。

  八、自覺接受黨組織的監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)民主。重視教代會在學(xué)校管理中的作用,團(tuán)結(jié)依靠教職工,注意增強(qiáng)廣大教職工主人翁的責(zé)任感,發(fā)揮教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  九、行使國家和教育行政部門授予的其他職責(zé)。

  校長崗位職責(zé)17

  校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,受上級黨委和教育行政部門的委托,對外代表學(xué)校,對內(nèi)主持學(xué)校工作,對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé):

  一、全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的'指示,依法治校,努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

  二、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校的各項工作,組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進(jìn)意見和措施。

  三、主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議,研究學(xué)校.工作,決定重大事宜,并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

  四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

  五、負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng),健全各項規(guī)章制度,保證學(xué)校正常的工作秩序。

  六、保障教代會行使自己的職權(quán),在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛征求教職工的意見,關(guān)心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。

  七、處理學(xué)校公共關(guān)系,保護(hù)師生員工的合法權(quán)益,組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對教職工的德、能、勤、績做出正確評定,并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎勵。

  校長崗位職責(zé)18

  崗位職責(zé):

  1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

  2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策,

  3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;

  4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

  5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;

  6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);

  7、分管學(xué)校財務(wù),審批財務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè);

  8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)?茖W(xué)歷及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上綜合管理經(jīng)驗;

  3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

  4、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的.工作壓力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  校長崗位職責(zé)19

  一、主持學(xué)校行政全面工作,在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī),保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。

  二、組織制定和實(shí)施全校工作計劃,協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作,做好實(shí)施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。

  三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制,并督促各部門做好檢查評比工作,保證學(xué)校的正常秩序,樹立良好的校風(fēng)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作,組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把德育放在首位,做到教書育人,管理育人,服務(wù)育人,建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。

  五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作,指導(dǎo)和督促學(xué)校的.教改和教研工作,保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實(shí)施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作,對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

  七、管理學(xué)校的人事工作,認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職員工的生活,保證師生員工的合法權(quán)益,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作,保證教職員工和學(xué)生的健康。

  八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育,安排好課外活動。加強(qiáng)學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。

  九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督,定期向?qū)W校教代會匯報工作,召開民主生活會,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,調(diào)動一切積極因素,做好學(xué)校各項工作。

  十、開好校務(wù)會議和行政會議,并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機(jī)構(gòu)工作,使各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  十一、定期召開學(xué)生家長會議,介紹工作情況并提出要求和希望,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系,廣泛聯(lián)系社會各界,努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。

  十二、完成上級下達(dá)的招生工作任務(wù)。

  十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作,由校長分工負(fù)責(zé)。

  校長崗位職責(zé)20

  (一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),堅持社會主義辦學(xué)方向,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人,按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

  (二)、團(tuán)結(jié)和依靠教職工,充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,保證教師學(xué)習(xí)政治,組織教師鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師,努力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍的整體素質(zhì),依靠學(xué)校黨組織和工會、共青團(tuán)等組織,共同做好職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè),以教職工代表大會為基本形式,實(shí)行民主管理,民主監(jiān)督。

  (三)、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

  (1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把堅定正確的政治方向放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人的原則,制定德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,認(rèn)真執(zhí)行國家及上海市規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),積極開展教學(xué)改革,建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動,確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作,貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè),關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

  (5)配合黨組織,支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的'積極作用。

  (四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合,協(xié)調(diào)一致,形成良好的育人環(huán)境。

  (五)、安排學(xué)校人事,在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。

  (六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等,學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革,改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見后,經(jīng)教職工代表大會審議通過,由校長組織實(shí)施。

  (七)、主持校務(wù)會議和行政會議,研究和決定學(xué)校的重大問題,制定學(xué)校工作計劃,審批學(xué)校各部門的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作,做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。

  (八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度,保證學(xué)校的正常工作秩序,按照有關(guān)規(guī)定和程序,做好對教職工的獎懲工作,全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。

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