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促銷崗位職責(zé)
更新時間:2024-07-21 10:48:09
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促銷崗位職責(zé)15篇

  在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的促銷崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

促銷崗位職責(zé)1

  1、完成公司下達的'銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)向客戶介紹公司產(chǎn)品(速凍面點類、油炸類食品),積極主動向顧客推薦產(chǎn)品,為顧客提供滿意的服務(wù);

  3、按時參加公司的列會及培訓(xùn),努力提升專業(yè)水平;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

促銷崗位職責(zé)2

  銷售顧問(促銷員)小米小米科技有限責(zé)任公司,MIJIA米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米崗位職責(zé):

  1.掌握扎實的產(chǎn)品知識,給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;

  2.了解顧客需求,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進而達成銷售績效;

  3.及時維護小米品牌和店面的形象,如店鋪內(nèi)的陳列,清潔等;

  4.協(xié)助店鋪內(nèi)的'其他工作,如活動執(zhí)行等;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熱愛電子產(chǎn)品,熱愛美好生活,熱愛學(xué)習(xí)新知識,熱愛團隊工作;

  3、有長期的個人規(guī)劃,并且希望在小米實現(xiàn);

  4、有外資零售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo等;

促銷崗位職責(zé)3

  1)完成公司下達的'銷售指標(biāo)任務(wù);

  2)按公司要求陳列產(chǎn)品,并負責(zé)維護陳列面、堆頭及特陳;

  3)按時參加促銷員例會,認真填寫考勤卡及銷售周報、月報;

  4)熟練掌握產(chǎn)品及企業(yè)知識、專業(yè)知識和銷售技巧;

  5)積極主動向顧客推薦產(chǎn)品,為顧客提供滿意的服務(wù);

  6)嚴(yán)格遵守公司、商場的各項規(guī)章制度,維護公司利益,保守商業(yè)秘密;

  7)協(xié)調(diào)好與商場的客情關(guān)系,確保進行促銷活動時不受阻;

  8)主動積極收集商場相關(guān)信息及競品態(tài)促銷動態(tài),并及時上報上主管;

  9)妥善處理顧客投訴,塑造專業(yè)的導(dǎo)購形象;

促銷崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.用心接待顧客,完成銷售目標(biāo);

  2.為顧客提供高品質(zhì)服務(wù);

  3.定期電話跟蹤目標(biāo)顧客及回訪;

  4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

  5.維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好,符合公司陳列要求;

  6.認真填好各項資料記錄表格;

  7.及時準(zhǔn)確上傳銷售數(shù)據(jù)

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷

  2.敬業(yè)愛崗,有小家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.負責(zé)店面零銷及專柜管理經(jīng)驗

促銷崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算;

  2、負責(zé)公司連鎖藥店產(chǎn)品促銷推廣,做好售后服務(wù),建立良好的.客戶關(guān)系;

  3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;

  4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理;

  5、按照促銷計劃實施促銷活動;

  6、完成上級的其他工作安排;

促銷崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1協(xié)助城市招聘導(dǎo)購員,建立高效穩(wěn)定的導(dǎo)購隊伍團隊;

  2應(yīng)公司和城市要求完成導(dǎo)購培訓(xùn)、協(xié)助提升導(dǎo)購員的整體素質(zhì)和銷售技巧;

  3協(xié)助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執(zhí)行等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋報告,提交處理建議;

  4管理考核所轄區(qū)域?qū)з彽脑趰彵憩F(xiàn),分析所負責(zé)區(qū)域的導(dǎo)購員素質(zhì)、銷售技巧和培訓(xùn)需求等;

  5開發(fā)研究相關(guān)導(dǎo)購的培訓(xùn)課程,給予有針對性的培訓(xùn)及輔導(dǎo),協(xié)助提升銷量產(chǎn)出;

  6研究并提交對在職導(dǎo)購的`管理建議和考核標(biāo)準(zhǔn);

  7完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有豐富的銷售經(jīng)驗或?qū)з徴衅概嘤?xùn)經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、忠誠、勤奮、正直、以身作則,具備一定的抗壓能力;

  4、機智、靈活、應(yīng)變能力強,能妥善處理突發(fā)事件;

  5、親和、有原則,能組建和培訓(xùn)優(yōu)秀團隊,帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù)。

促銷崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、對接日常傳統(tǒng)節(jié)日的營銷策劃

  2、輔助榮耀618、雙11等大促活動的.營銷策劃落地執(zhí)行

  崗位要求:

  1、基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)整合營銷策劃能力

  2、良好的溝通表達,項目管理,任務(wù)跟蹤,資源協(xié)調(diào)能力,認真細心,執(zhí)行力強。

  3、敢于嘗試創(chuàng)新營銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動操盤思路。

促銷崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1. 負責(zé)促銷系統(tǒng)產(chǎn)品線設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化營銷工具(紅包、立減等)的種類;

  2. 負責(zé)運營、營銷系統(tǒng)的落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業(yè)務(wù)擴展性需求;

  3. 分析競品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化;

  4. 跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)項目資源并保證項目在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具有電商購物、社交等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2. 熟悉促銷系統(tǒng),對互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷、運營、營銷等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;

  3. 擁有良好的.團隊協(xié)作和溝通能力;

  4. 執(zhí)著、細致,能夠承擔(dān)壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務(wù)主人翁意識,以負責(zé)人的心態(tài)推動業(yè)務(wù)線向前快速發(fā)展

促銷崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

  2、負責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

  3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

  4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,及時調(diào)整不合格人員;

  5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作;

  6、定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團隊人員成員工作技能。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

  2、目標(biāo)導(dǎo)向、心態(tài)開放,勇于擔(dān)責(zé),善于精力管理;

  3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊

促銷崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、完成供應(yīng)商的開發(fā)和考評,完成工作日報、周報和月報

  2、選擇并管理常規(guī)商品入選范圍的最新選擇

  3、保持密切的.有層次的接觸,以便找到產(chǎn)品、協(xié)商購買條款和保證合同的執(zhí)行

  4、根據(jù)季節(jié)變化市場安排促銷活動,要求供應(yīng)商提供促銷方案,并及時和門店溝通尋找新供應(yīng)商,終止合作不好的供應(yīng)商

  5、準(zhǔn)備好每一個談判,合理制定目標(biāo)(數(shù)據(jù)及質(zhì)量方面)和策略,并衡量結(jié)果,依據(jù)每家供應(yīng)商的談判措施和結(jié)果,不斷調(diào)整采購策略和目標(biāo)

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上采購相關(guān)經(jīng)驗,1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗

  2、有獨立采購經(jīng)驗,對采購行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類了解,能定期提供行業(yè)資訊

  3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力

  4、品貌端正,有職業(yè)精神,誠實可信

  5、有總結(jié)及計劃能力

促銷崗位職責(zé)11

  【崗位職責(zé)】

  1、根據(jù)市場推廣計劃,策劃品牌終端門店促銷推廣活動;

  2、負責(zé)活動所需物料、禮品等的`跟進;

  3、線下市場活動策劃方案的執(zhí)行跟進;

  4、監(jiān)管各地活動執(zhí)行情況并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);

  【崗位要求】

  1、 大專及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗;、

  3、 良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力.

促銷崗位職責(zé)12

  1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;

  2、負責(zé)做好貨品到貨退貨統(tǒng)計、銷售記錄、盤點等工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、積極的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報銷售及店內(nèi)一些基本情況;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

促銷崗位職責(zé)13

  外場促銷員的崗位職責(zé)

  1、晨會

  營業(yè)員著好工裝,化好淡妝,打卡后參加晨會,晨會由樓層經(jīng)理主持,晨會的內(nèi)容包括:前一天的工作信息或公司新的政策、布置當(dāng)天的工作和有關(guān)注意事項。

  2、查過夜商品

  營業(yè)員開完晨會進入營業(yè)場地,首先要對自己負責(zé)的貨架上的商品進行檢查或清點,對重點商品及有要求清點的商品清點數(shù)量(包括倉庫的商品),如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時向主管匯報,查明情況。

  3、整理商品

  清潔、拖洗地面,擦抹貨架、商品及有關(guān)設(shè)施,做到干凈、整潔、無塵土。

  4、整理商品

  對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進行歸類、整理,做到整齊、豐滿、美觀大方,不得有空位。

  5、檢查商品價格標(biāo)簽

  營業(yè)員要檢查商品價格,要逐個商品進行檢查,要求做到貨價相符,標(biāo)簽齊全,貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽,對花色品種較復(fù)雜、挑選性較大的商品,應(yīng)做到一件一簽,以防止在銷售時發(fā)生價格差錯。標(biāo)簽要與商品的貨號、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、單位、單價相符,如有不符,要重新制作,貨簽不對位,要立即更改;沒有標(biāo)簽的,要及時補上。商品價格標(biāo)簽如果是用于商品價格變化不大的商品,則應(yīng)用電腦統(tǒng)一制作打印;價格標(biāo)簽如果是用于促銷的商品,或價格波動較大的生鮮商品時,可用手寫POP,以適應(yīng)并吸引顧客。

  6、補貨

  經(jīng)過前一天的銷售,貨架、柜臺等處所陳列的商品,會出現(xiàn)不豐滿、不全或缺檔的現(xiàn)象,促銷員必須及時進行補貨。要求庫有柜有,出樣齊全。要依據(jù)往常貨柜、貨架的容量和往日的銷售量,盡量補充商品,如出現(xiàn)急缺貨或斷貨,要通知廠家或供應(yīng)商及時提供商品。

  做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品,從倉庫搬出后不能直接擺入貨架,必須先行拆包、拆箱、拆簍,甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據(jù)顧客的購買習(xí)慣、銷售習(xí)慣及經(jīng)營規(guī)律,將續(xù)補商品整理好:或拆外包裝、拆捆,或裝組配套,或分裝,整拆零;如需挑癬分級的商品,還要進行挑癬分級工作。

  將續(xù)補商品上柜上架擺放好。一般情況下,依往日擺放的樣子缺了什么補什么,缺了多少補多少,將續(xù)補商品擺放回“老地方”。但是,本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購的原則,對擺放不當(dāng)者,應(yīng)作合理的調(diào)整,一般說,應(yīng)將當(dāng)日熱銷商品不同的特點和出售的要求,采取折、抹、燙、裝等

  不同的方法對商品進行整理,使商品清潔、美化,使其整體美觀,可以招來顧客,利于銷售。在整理商品的同時,要認真檢查商品質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)破損、弄臟的商品,要及進剔除或處理。這是維護消費者利益,也是維護企業(yè)良好形象的重要工作,促銷員必須認真做好,不得掉以輕心。

  7、促銷員個人方面的準(zhǔn)備

  促銷員在個人方面的'準(zhǔn)備包括以下三個方面:

  1、保持整潔的儀表;

  2、要恢復(fù)旺盛的精力;

  3、要表現(xiàn)大方的舉止。

  促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態(tài)和舉止風(fēng)度,促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何,而這一印象又決定了顧客的購買行為。一個促銷員要保持整潔美觀的容貌,穿著新穎大方和關(guān)裝,表現(xiàn)出穩(wěn)重高雅的言談舉止,他(她)的儀表能夠感染顧客,使他們產(chǎn)生購買的欲望。一般來說保持整潔的儀表要做到以下三個方面:

  其一,儀容整潔。具體來說要勤梳頭,勤洗手,要及時修面,要保持臉部干凈,清除體臭。

  其二,穿著素雅。一位顧客走進一個商店時,首先注意到的是營業(yè)員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務(wù)性質(zhì),所以不宜打扮得過于花枝招展,以免引起顧客的反感。

  促銷員的著裝應(yīng)以素雅潔凈為宜,統(tǒng)一著制服,并佩戴工作牌,以利于顧客監(jiān)督。促銷員在營業(yè)時間不能穿過于艷麗的衣服,或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等,而必須穿戴統(tǒng)一規(guī)定的制服。

  其三,化妝清新。促銷員要注意自己的發(fā)型,男促銷員要留短發(fā),胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當(dāng)化些淡妝,以形成良好的自我感覺,增強自信心,同時也給顧客留下一個清新、賞心悅目的視感。最后當(dāng)離開店時間還有兩分鐘時,營業(yè)員還有一些準(zhǔn)備工作尚未完成,就應(yīng)該立刻停止,面對主通道迎賓。

促銷崗位職責(zé)14

  1、本科以上學(xué)歷,管理營銷或相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉快消線下渠道活動方案的制定;

  3、具備大型活動的'現(xiàn)場管理能力,有較強的表達、理解與公關(guān)能力;

  4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力;

  5、熟悉快消渠道的運作及相關(guān)運營,具備良好的市場規(guī)劃能力,能獨立運作市場;

  6、良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力,優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

促銷崗位職責(zé)15

  1、促銷員受供應(yīng)商的派駐,負責(zé)對供應(yīng)商在超市出售的商品進行促銷、宣傳活動,以增進該類商品的銷售。

  2、促銷員在門店工作期間,應(yīng)接受門店管理人員的管理。

  3、促銷員應(yīng)嚴(yán)格遵守門店工作時間和考勤制度。

  4、促銷員應(yīng)注重行為禮儀,堅持文明禮貌用語,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  5、促銷員必須穿戴公司規(guī)定的制服及佩戴工號牌,嚴(yán)禁私借制服及號牌。

  6、嚴(yán)禁私下交易和場外循環(huán),嚴(yán)禁將顧客帶到廠家商品陳列區(qū)域。

  7、嚴(yán)禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠家促銷、POP,不得隨意擴大其促銷商品陳列,及縮小其他廠家商品陳列區(qū)域。

  8、嚴(yán)禁使用服務(wù)禁語怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴。

  9、嚴(yán)禁誤導(dǎo)顧客及隨意性促銷。

  10、必須在規(guī)定范圍內(nèi)按規(guī)定要求站立促銷,并隨時服務(wù)顧客,嚴(yán)禁聚集聊天及四處閑逛。

  11、須隨時保持本促銷區(qū)域的安全衛(wèi)生。

  12、嚴(yán)禁串崗、雜堆閑聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進餐、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

  13、嚴(yán)禁偷盜公司財產(chǎn)及克扣、截留和私分贈品。

  14、恪守公司的`保密制度,嚴(yán)禁泄露門店內(nèi)各項商業(yè)機密。

  15、遵守公司賣場其它管理制度。

  16、促銷員態(tài)度應(yīng)親切、誠懇,對待顧客詢問之事無論成交已否,應(yīng)耐心、熱情的答復(fù),嚴(yán)禁與顧客爭執(zhí)、吵鬧、打架等嚴(yán)重損害家佳樂超市形象的行為。

  17、做好供應(yīng)商與超市的橋梁,與供應(yīng)商每天匯報當(dāng)天促銷情況,促進銷售,完、成促銷任務(wù)。

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