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現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的促銷主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
促銷主管崗位職責 篇1
職責描述：
1、銷售—根據(jù)地區(qū)銷售經(jīng)理的要求完成所負責區(qū)域的銷售計劃以及銷售目標；
2、分銷及新鮮度—按公司要求完成管理門店的分銷及新鮮度要求；
3、基礎陳列及活動執(zhí)行—能夠自主談判，達成公司陳列kpi考核；
4、其他相關(guān)銷售工作—定期地區(qū)銷售經(jīng)理提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
崗位要求：
1、年齡：25—35歲之間；
2、學歷：大�；蛳喈攲W歷以上；
3、有快速消費品銷售工作經(jīng)驗為佳或有志于在快速消費品行業(yè)發(fā)展，對ka賣場系統(tǒng)熟悉，有帶促銷員團隊的能力；
4、良好的`溝通能力和語言表達能力；
5、會操作基本的辦公軟件；
6、對工作熱情，工作細心、勤奮；
7、為人誠實，工作主動，熱情的工作態(tài)度；
8、具有自我激勵、積極上進的精神，能夠承擔壓力。
促銷主管崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調(diào)配；
2、根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；
3、負責促銷人員的考查評估及管理；
4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的'制度及規(guī)范；
5、節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是KA促銷活動。
6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；
7、銷售終端的陳列檢查（包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡），拍照回饋，撰寫活動執(zhí)行督導總結(jié)報告；
8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。
二、職位要求
1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗，有快消品KA行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗，帶領及管理過30名以上促銷員團隊；
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力；
5、要求能吃苦耐勞，女性已婚為主。
促銷主管崗位職責 篇3
1、負責協(xié)助分部制定促銷員管理制度，組織促銷員會議；
2、負責促銷員的'招聘，并對促銷員進行相關(guān)培訓；
3、負責促銷員的考核、日常管理及工資核算；
4、協(xié)助分部經(jīng)理制定促銷方案及預算，并負責促銷活動人員的安排；
5、定期或不定期進行巡店，監(jiān)督檢查各賣場市場運行狀況并編寫報告；
6、負責收集、整理終端市場信息，并編寫信息數(shù)據(jù)報告；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
促銷主管崗位職責 篇4
崗位描述：
1、制定各種促銷員管理制度、薪酬及激勵方案；
2、負責終端促銷員的培訓、培養(yǎng)及管理；
3、推動導購員門店各項銷售活動、陳列規(guī)范的落地，對相應終端銷售數(shù)據(jù)負責；
4、定期提交指定終端的銷售數(shù)據(jù)、競品信息、市場反饋等各類數(shù)據(jù)分析報告；
5、協(xié)助各區(qū)域進行人員的`招聘、入離職、薪酬核算及人員資料的維護。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)教育背景，具備基本英文讀寫能力；
2、從事促銷員管理或培訓類工作2年以上，有母嬰類或快消品行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、精通office系列軟件的使用，能夠獨立完成數(shù)據(jù)處理及總結(jié)報告撰寫；
4、具備良好的溝通理解能力、時間觀念與執(zhí)行力，能適應出差。
促銷主管崗位職責 篇5
崗位職責：
負責促銷團隊的管理；
有效執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動及新品—推廣計劃
收集、整理與產(chǎn)品相關(guān)的市場信息
及時反饋產(chǎn)品在賣場銷售中出現(xiàn)的問題，提出處理建議
負責招聘、培訓促銷人員，對團隊成員進行日常工作的指導與管理
協(xié)助促銷人員進駐賣場工作，與賣場保持良好的溝通
其他與職責相關(guān)的'工作
任職資格：
大專以上學歷，3年以上快銷行業(yè)促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
有較強的賣場貨品管理能力，與賣場有良好的合作關(guān)系
有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力
有突發(fā)事件的應變能力，有較強的獨立工作能力
有主人翁精神和很強的工作責任薪，服務意識強
熟悉office辦公軟件操作，如excel、word、powerpoint
促銷主管崗位職責 篇6
促銷主管職位要求
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;
2.擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;
3.指導監(jiān)督各區(qū)城市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督;
4.設計、發(fā)放、管理促銷用品;
5.協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;
6.制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。
促銷主管崗位職責/工作內(nèi)容
1.教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務會計基礎知識等方面的培訓;
3.經(jīng)驗:有2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
4.技能技巧:具備良好的.客戶意識以及業(yè)務拓展能力;熟悉公司產(chǎn)品及市場行情;熟練操作辦公軟件。
5.態(tài)度:獨立工作能力強,有一定領導能力;出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;學習能力強,有責任心。
6.工作條件:工作場所——辦公室及工作場所;環(huán)境狀況——舒適;危險性——基本無危險,無職業(yè)病危險。
促銷主管崗位職責 篇7
1、根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來訪客戶的.商務洽談工作，確保關(guān)單順利完成;
3、負責咨詢部業(yè)務培訓，規(guī)范業(yè)務話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務出現(xiàn)的問題;
4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導，引導客戶參加培訓課程;
5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;
促銷主管崗位職責 篇8
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好門店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的`各種問題；
4、監(jiān)督、管理、引導銷售代表的工作，努力完成并提高銷售業(yè)績；
5、每日按時組織銷售結(jié)算、核對庫存，并及時補充貨物；
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
促銷主管崗位職責 篇9
職責要求:
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售指標的保質(zhì)保量完成,制定銷售計劃
2、重點客戶銷售管理
3、調(diào)研市場信息發(fā)掘客戶潛在需求
4、掌握市場動態(tài)包括同類產(chǎn)品的市場活動
5、銷售的日常管理工作,包括對銷售進度的`指導和監(jiān)督,以及對銷售人員的指導和管理
應聘要求:
1、誠實守信,工作積極主動,做事情認真細心,責任心強,勤奮努力。
2、具備開拓市場、策劃營銷、新產(chǎn)品推廣能力。
3、具有一定的領導能力和團隊意識。
4、至少3年以上生命科研,試劑耗材或儀器銷售經(jīng)驗。熟悉上海市場情況,有一定客戶資源。
促銷主管崗位職責 篇10
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，積極完成負責區(qū)域（國外區(qū)域）內(nèi)的銷售發(fā)展和開拓計劃；
2、 銷售機會、線索的發(fā)掘、跟蹤。
3、 協(xié)調(diào)實施和督促銷售合同條款的'執(zhí)行。
4、 建立、維護與客戶的良好關(guān)系，妥善的處理客戶的需求，確�？蛻舻臐M意度和忠誠度，致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。
5、 有效了解并及時反饋市場動態(tài)信息。
6、 與銷售團隊共同制定銷售策略，預測銷量。
7、 完成公司規(guī)定的各項銷售管理報告。
應聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）
1、 化工專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先。
2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)新客戶
3、 具有開拓精神，對銷售工作具有強烈的成功欲望。
4、 為人積極樂觀，正直可靠。
5、 具備獨立工作能力，能承受工作壓力，適應經(jīng)常出差。
6、 良好的人際溝通能力。
7、 積極的學習精神，和認真的工作態(tài)度。
促銷主管崗位職責 篇11
1、確保與目標客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的`良好業(yè)務關(guān)系;
2、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標;
3、接受確認并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理下達的銷售目標，制訂銷售目標的完成及貨款回籠計劃;
4、對不同客戶進行階段性評估，針對不同客戶制定相應的行動計劃。
促銷主管崗位職責 篇12
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、維護及增進已有客戶關(guān)系，解決客戶就產(chǎn)品及服務提出的.投訴;
促銷主管崗位職責 篇13
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標;
(2)負責本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關(guān)系、客商關(guān)系的維護，通過各種努力，提高服務水平，讓客戶滿意和信任;
(3)不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關(guān)系，最終達成戰(zhàn)略合作;
(4)負責本區(qū)域客戶信用風險評估，并及時匯報重要相關(guān)動
(5)負責所轄區(qū)域新老應收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。
(6)確保所轄區(qū)域銷售目標的實現(xiàn);
(7)根據(jù)業(yè)務需求，定期或不定期拜訪客戶;
促銷主管崗位職責 篇14
1、負責本區(qū)域的市場推廣工作，帶領團隊完成公司下達的推廣任務；
2、協(xié)助和督促代表做好日常維護、開發(fā)及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經(jīng)理反饋市場情況；
3、負責本團隊的'日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；
4、負責團隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。
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