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在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的事業(yè)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.對新能源汽車,特別是電動汽車行業(yè)感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生
說明:
該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部,該事業(yè)部負(fù)責(zé)電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施
事業(yè)部崗位職責(zé)2
酒店事業(yè)部營銷經(jīng)理長甲集團(tuán)上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團(tuán),長甲職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2.負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式,爭取多種渠道的跨界合作開發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期提交書面報告。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的.理論知識。
2、掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢,熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3.了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態(tài),客人的需求
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開拓
事業(yè)部崗位職責(zé)3
多媒體事業(yè)部總經(jīng)理杭州簡學(xué)科技有限公司杭州簡學(xué)科技有限公司,摩課書院,簡學(xué)科技,簡學(xué)崗位職責(zé):
1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策;
2、銷售和交付團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保各項銷售指標(biāo)的`達(dá)成;
3、面向全國市場擴(kuò)展合作渠道;
4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶;
5、建立各級客戶資料檔案,市場信息市場調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔(dān)當(dāng),有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨水臨電保障工作;
3.負(fù)責(zé)對勞務(wù)班組進(jìn)行安全交底和勞務(wù)人員的入場三級教育;
4.負(fù)責(zé)日常中現(xiàn)場的'安全檢查工作,做好安全工作日志;
5.有權(quán)對施工現(xiàn)場中的不安全隱患采取措施和處理;
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應(yīng)親自指揮;
7.負(fù)責(zé)施工項目安全資料的收集和整理工作;
8.負(fù)責(zé)文明施工現(xiàn)場管理工作;
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(工)具的保管、維修工作。
事業(yè)部崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶的'合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項目開拓，主要行業(yè)方向為制糖行業(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等；
2、負(fù)責(zé)項目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書制定和標(biāo)書整合；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計院合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)項目收尾工作；
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、食品飲料、自動化、機電一體化、儀表相關(guān)專業(yè)；
3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備，熟悉自動化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門；
5、有較強的組織及溝通能力，能夠宣講行業(yè)解決方案；
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
7、對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性，可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
事業(yè)部崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;
2.組建冷鏈物流的經(jīng)營管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)實施計劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部做冷鏈業(yè)務(wù)的`開發(fā),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
5.冷鏈技術(shù)、冷庫建設(shè)管理
任職要求:
1.具備5年以上醫(yī)藥冷鏈物流企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
3.具備較強的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃及實施能力;
4.物流解決方案能力強,具備成功的項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有一定的社會資源,熟悉醫(yī)藥gsp、gmp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部的管理工作，實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作，保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展；
3、全面負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開拓：新能源、后市場金融等。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)；
3、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；
5、具有敏銳的.市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源；
6、熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力。
事業(yè)部崗位職責(zé)9
公共事業(yè)部高級客戶經(jīng)理錦霖(上海)融資租賃有限公司錦霖(上海)融資租賃有限公司,錦霖崗位職責(zé):
1、完成當(dāng)期客戶開發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)融資租賃項目的'執(zhí)行;
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理,包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集;
6、負(fù)責(zé)項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作;
7、定期拜訪客戶,了解市場、競爭對手及行業(yè)信息;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車輛、工程機械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景;有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗;
2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員;
3、銀行金融信貸經(jīng)驗或?qū)芾斫?jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
事業(yè)部崗位職責(zé)10
1、拓展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,主要是通過線上和線下的資源,幫助事業(yè)部進(jìn)行宣傳和招生;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線下活動宣傳;
3、負(fù)責(zé)制定線上活動方案并且有效實施;
4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的`推進(jìn)。
事業(yè)部崗位職責(zé)11
一、營銷管理
1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。
2、參與制定公司年度營銷計劃。
3、清楚了解，并致力于達(dá)成公司銷售目標(biāo)及本銷售團(tuán)隊每個月的銷售目標(biāo)
4、清楚了解每位小組成員的每個客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門每個成員，并掌握團(tuán)隊每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。
6、督促并主持部門早會、每日總結(jié)會對各組銷售工作及客戶進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。
7、對自己的工作及每個成員的工作及時總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。
8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅決執(zhí)行。
二、團(tuán)隊管理
1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對銷售人員工作進(jìn)行考核和評價，完成績效考核，提交財務(wù)部。
2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實可行的部門培訓(xùn)計劃（包含在每月工作總結(jié)中）。
3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。
5、關(guān)心部門成員的生活，保持團(tuán)隊的工作激情。
三、客戶及銷售管理
1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。
2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進(jìn)計劃，合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行，回收應(yīng)收款。
3、幫助團(tuán)隊成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。
4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護(hù)公司良好的形象和聲譽。
5、負(fù)責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行；
為完成以上工作職責(zé)，您可以行使：
1、銷售人員的`招聘，調(diào)動，紀(jì)律處分，離職，晉升等的建議權(quán)。
2、按公司規(guī)定行使處罰權(quán)（如開會遲到、不按時按規(guī)定提交作業(yè)報表等）
3、有權(quán)按公司規(guī)定，對客戶資源，在小組間、部門成員間進(jìn)行合理的分配和調(diào)整；
4、對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)；
5、有權(quán)對公司的營銷策略、銷售政策、銷售提成獎勵政策提出調(diào)整建議，經(jīng)公司同意后執(zhí)行。
6、公司部門管理、售后服務(wù)投訴權(quán)；
您將得到的回報：
一、您在本崗位的基本工資為5000/月；
二、個人從事銷售業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定比例取得的銷售提成及獎勵；
三、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)（短信、直投、直郵、展架等）整體銷售純利潤的5%；
四、公司因您的出色工作所給與的其它獎金及獎勵；
本文件一式兩份，個人及公司各持一份。
本人簽字：
直郵廣告公司蓋章總經(jīng)理： 年 月 日
事業(yè)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、承接企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定醫(yī)學(xué)事業(yè)部（高通量測序科研）經(jīng)營計劃；
2、繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖，指標(biāo)分解、經(jīng)營舉措及工作分配；
3、負(fù)監(jiān)督目標(biāo)計劃的實施情況，對計劃執(zhí)行過程中遇到的問題，做出指導(dǎo)，確保目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)從研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、運營等部門的建立和管理；
5、負(fù)責(zé)部門管理干部的選拔、招募、指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、建立健全事業(yè)部各項制度建設(shè)，優(yōu)化流程，確保公司高效運營
崗位要求：
1、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，
2、碩士有8年以上工作經(jīng)驗或博士有5年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、基因測序行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)學(xué)事業(yè)部運營模式，有豐富醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)渠道，對高通量測序醫(yī)學(xué)市場有較深的理解，熟悉企業(yè)全面的.經(jīng)營管理；
4、企業(yè)管理、分子生物學(xué)或高通量測序等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、組織表達(dá)能力強、學(xué)習(xí)能力強、有拼搏精神、熟悉高通量測序技術(shù)并認(rèn)同基因測序在醫(yī)學(xué)檢測方向的發(fā)展。
事業(yè)部崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機制，負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達(dá)成和提升；
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險識別和成本管控；
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達(dá)標(biāo)，并負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負(fù)責(zé)車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任，制定并實施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施；
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的'語言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。
事業(yè)部崗位職責(zé)14
體育用品事業(yè)部總監(jiān)工作職責(zé)：
1、擬定體育用品項目中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃；
2、協(xié)助確定產(chǎn)品定位、VI、定價策略、銷售策略。
3、按公司產(chǎn)品的定位要求，開發(fā)新產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)體育用品項目團(tuán)隊管理工作，根據(jù)公司的年度銷售和采購指標(biāo)，預(yù)測每季各品類商品的需求量，制定季度商品采購計劃，確定采購預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制和質(zhì)量控制；
6、定期進(jìn)行銷售分析，追蹤采購進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；
7、根據(jù)公司促銷政策，制定促銷計劃；
8、及時關(guān)注市場動態(tài)與庫存結(jié)構(gòu)變化，合理控制庫存；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價與輔導(dǎo)。
任職要求：
1、熟悉體育用品銷售、采購與產(chǎn)品管理，有較強的市場分析及預(yù)測能力；
2、有清晰的品牌運作理念，具備獨立完成年度產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品計劃的操作經(jīng)驗；
3、具備項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存預(yù)算與數(shù)據(jù)分析。
工作職責(zé)：
1、擬定體育用品項目中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃；
2、協(xié)助確定產(chǎn)品定位、VI、定價策略、銷售策略。
3、按公司產(chǎn)品的.定位要求，開發(fā)新產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)體育用品項目團(tuán)隊管理工作，根據(jù)公司的年度銷售和采購指標(biāo)，預(yù)測每季各品類商品的需求量，制定季度商品采購計劃，確定采購預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制和質(zhì)量控制；
6、定期進(jìn)行銷售分析，追蹤采購進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；
7、根據(jù)公司促銷政策，制定促銷計劃；
8、及時關(guān)注市場動態(tài)與庫存結(jié)構(gòu)變化，合理控制庫存；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價與輔導(dǎo)。
任職要求：
1、熟悉體育用品銷售、采購與產(chǎn)品管理，有較強的市場分析及預(yù)測能力；
2、有清晰的品牌運作理念，具備獨立完成年度產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品計劃的操作經(jīng)驗；
3、具備項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存預(yù)算與數(shù)據(jù)分析。
事業(yè)部崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店事業(yè)部財務(wù)審查，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險，組織開展集團(tuán)及各下屬公司資產(chǎn)核查管理工作；
3、會計憑證的填制或?qū)徍�，財�?wù)報表編制；
4、及時與出納、收銀員進(jìn)行賬實核對，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、解決；
5、按月、季、年組織編制會計報表，建立相關(guān)指標(biāo)臺帳，進(jìn)行財務(wù)分析；
6、納稅申報等涉稅事項的'處理。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上財務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有酒店管理中心及連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計算機財務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識強；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
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