- 相關(guān)推薦
在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的'綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的`組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35—40歲;
2、3年以上營(yíng)銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫存管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計(jì)劃以及銷售政策;
2、銷售和交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、面向全國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)展合作渠道;
4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶;
5、建立各級(jí)客戶資料檔案,市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔(dān)當(dāng),有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu);
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),建立教育培訓(xùn)和班組長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制,負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績(jī)效達(dá)成和提升;
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù),組織和引導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和成本管控;
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機(jī)料法環(huán)測(cè)規(guī)劃和落實(shí),負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo);
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6.根據(jù)公司項(xiàng)目或合同要求,評(píng)估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保PMC計(jì)劃達(dá)標(biāo),并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率;
8.負(fù)責(zé)車間8S管理,對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任,制定并實(shí)施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施;
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、運(yùn)輸管理;
10.加強(qiáng)與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)制造的.部門運(yùn)作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理和能力提升;
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制;
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程,現(xiàn)場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識(shí)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的`策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的.員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的.工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書記及以上級(jí)別尤佳;
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4、有服務(wù)營(yíng)銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書記及以上級(jí)別尤佳;
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4、有服務(wù)營(yíng)銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶;
2.能夠及時(shí)解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的`深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時(shí)收回銷售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡(jiǎn)單方案撰寫能力(寫)并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時(shí)出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率,有效控制經(jīng)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)電力事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、對(duì)電力市場(chǎng)及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營(yíng)銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);
3、組建事業(yè)部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)需求,執(zhí)行并完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),并對(duì)事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、根據(jù)公司政策及策略,推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深刻理解國(guó)際及國(guó)內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的'發(fā)展趨勢(shì),熟悉國(guó)家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營(yíng)銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項(xiàng)目中環(huán)保類相關(guān)的'支持工作;
3、牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,環(huán)保項(xiàng)目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項(xiàng)目,或以農(nóng)污處理項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)流域治理或城市綜合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店事業(yè)部財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織開展集團(tuán)及各下屬公司資產(chǎn)核查管理工作;
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍,?cái)務(wù)報(bào)表編制;
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、解決;
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的`處理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店管理中心及連鎖酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī),掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng);
4、熟練使用辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力,保密意識(shí)強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、具備適應(yīng)性和靈活性,及快速反應(yīng)能力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成。
3、公司葡萄酒營(yíng)銷體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對(duì)國(guó)產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解;
2、具備很強(qiáng)的'運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);
3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;
5、年齡:28——45歲,本科以上學(xué)歷,有一定英語水平,3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率,有效控制經(jīng)營(yíng)過程中的'風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略,組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷售談判和客戶維持能力。
【事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
銷售事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)05-24
工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)03-29
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇05-09
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇03-03
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)03-03
事業(yè)部崗位職責(zé)10-06