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隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的采購部崗位職責(zé)范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購部崗位職責(zé)范本1
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。
6、做好采購的`預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
采購部崗位職責(zé)范本2
1、 遵守公司采購管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行;
2、 落實(shí)并完善公司常用材料的統(tǒng)一采購標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)場驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
3、 負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，掌握設(shè)備價(jià)格;
4、 根據(jù)工程進(jìn)度和材料需求計(jì)劃，制定設(shè)備采購計(jì)劃;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的采購管理、運(yùn)輸管理和交貨管理工作;
6、 組織采購工作：選擇合適的供應(yīng)商，組織采購、商務(wù)談判，確定合作方;
7、負(fù)責(zé)對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行考察、評價(jià)、選擇，編制合格供應(yīng)商名錄;
8、對設(shè)備供應(yīng)商的經(jīng)營狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤和評價(jià)，及時(shí)整理修改動態(tài)的.合格供應(yīng)商名錄;
9、 搜集并熟悉市場價(jià)格動向，為成本預(yù)算提供市場參考價(jià)格;
10、協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場檢查供應(yīng)商的售后服務(wù)。
采購部崗位職責(zé)范本3
1.收集調(diào)研工程類采購市場及行業(yè)信息，完成公司的.采購需求及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)工程類采購策略制定，招標(biāo)/議價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂/訂單下達(dá)、資料存檔工作;
3.負(fù)責(zé)聯(lián)合需求/技術(shù)部門，確認(rèn)及制定工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，尋求合理的采購方案;
4.根據(jù)部門總體戰(zhàn)略，制定裝修、機(jī)電類供應(yīng)商的采購策略及實(shí)施方案;
5.負(fù)責(zé)工程類采購總成本控制及成本優(yōu)化;
6.對現(xiàn)有工程類供應(yīng)商進(jìn)行梳理及維護(hù)，及時(shí)開發(fā)更新供應(yīng)商，根據(jù)需要安排新供應(yīng)商考察并出具考察報(bào)告;
7.定期組織對工程類供應(yīng)商進(jìn)行評估，并針對評估結(jié)果提出改善建議和方案，優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;
8.根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃并按時(shí)跟蹤記錄項(xiàng)目進(jìn)程，達(dá)成KPI指標(biāo)。
采購部崗位職責(zé)范本4
職位描述
執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
采購部崗位職責(zé)范本5
1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價(jià)格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審，保證商品信息、供應(yīng)商信息的'及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的詢價(jià)、采購建議等；
3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價(jià)格，了解相關(guān)商品的市場來源，降低采購成本；
4、負(fù)責(zé)合同初審，對產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨；
6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理；
7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作；
8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況，辦理入庫、申請支付費(fèi)用，并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)；
9、公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
采購部崗位職責(zé)范本6
崗位職責(zé)
1、了解市場產(chǎn)品。
2、不斷完善所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)；收集和分析供應(yīng)商信息及市場趨勢分析，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的.供貨渠道。
3、根據(jù)需求了解、商品報(bào)價(jià)市場調(diào)研、價(jià)格比對，控制采購費(fèi)用、降低采購成本；
4、負(fù)責(zé)管理所屬品類現(xiàn)有供應(yīng)商及備選供應(yīng)商，維護(hù)供采關(guān)系，建戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)所屬品類商品資料系統(tǒng)錄入、維護(hù)；采購訂單下單、到貨、入庫、銷售、庫存等跟蹤相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)銷售狀態(tài)，判斷商品采購效果，及時(shí)與銷售部門進(jìn)行溝通以調(diào)整策略。
7、對采購貨品及時(shí)報(bào)賬，做到所有單據(jù)齊全、金額及貨物無誤；
8、與銷售、倉庫、客服等部門溝通，建立穩(wěn)定的采購流程；
9、持續(xù)跟蹤所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場狀況并及時(shí)反饋，保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、耐心、細(xì)致、溝通表達(dá)良好、具有一定的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
3、誠實(shí)正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作積極主動，能承擔(dān)一定的工作壓力；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
采購部崗位職責(zé)范本7
一、采購部門的職能
1、分析公司原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情。
2、尋找物料供應(yīng)來源，對每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
3、與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。
4、要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力可進(jìn)行估價(jià)并作出比較。
采購所需的物料。
5、查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。
6、對供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。
7、掌握公司主要物料的市場價(jià)格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
8、依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
9、呆料與廢料的預(yù)防與處理。
二、制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、擬訂采購部門工作方針與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購。
3、編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算。
4、簽核訂購單與合約。
5、建立與改善采購制度。
6、撰寫部門周報(bào)或月報(bào)。
7、主持采購人員的教育訓(xùn)練。
8、建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
9、督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核。
10、主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
三、制造業(yè)采購部主管崗位職責(zé)
1、分派采購人員及文員的日常工作。
2、負(fù)責(zé)次要原料或物料的采購。
3、協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
4、采購進(jìn)度追蹤。
5、保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)。
6、審核一般物料采購案。
7、市場調(diào)查。
8、定期開展供應(yīng)商考核。
四、制造業(yè)采購部采購員崗位職責(zé)
1、主經(jīng)辦一般性物料采購。
2、查訪廠商。
3、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
4、要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。
5、確認(rèn)交貨日期。
6、一般索賠案件處理。
7、處理退貨。
8、收集價(jià)格情報(bào)及替代品資料。
五、制造業(yè)采購部采購文員崗位職責(zé)
1、請購單、驗(yàn)收單登記。
2、訂購單與合約的繕記。
3、交貨記錄及稽催。
4、訪客的安排與接待。
5、采購費(fèi)用的申請與報(bào)支。
6、進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請。
7、電腦作業(yè)與檔案管理。
8、承辦保險(xiǎn)、公證事宜。
六、零售業(yè)采購部崗位職責(zé)
1、篩選合作的供應(yīng)商。
2、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。
3、與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件(包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價(jià)格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等)。
4、訂定最有競爭力，同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)。
5、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。
6、收集市場資訊、掌握市場的需要及未來的趨勢。
7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報(bào)股東，并為全體員工謀求最佳的福利。
七、零售業(yè)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。
6、負(fù)責(zé)員工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
八、零售業(yè)采購主管崗位職責(zé)
1、對公司分配給本部門的`業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與A類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
九、零售業(yè)采購人員崗位職責(zé)
1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。
2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。
3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標(biāo)示及說明)。
4、考慮市場的競爭狀況、價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，制定市場上可能的最低售價(jià)，塑造有競爭力的價(jià)格形象。
5、選擇在快訊上及賣場內(nèi)促銷的項(xiàng)目，吸引顧客來購買。
十、采購經(jīng)理職位說明書范本
采購部崗位職責(zé)范本8
解決上述問題，我想最關(guān)鍵的還是要明確采購崗位職責(zé)。
采購工作要緊緊圍繞“提高商品效率”和“供應(yīng)商合作”兩個(gè)層面展開，實(shí)際工作中具體可以分為以下八個(gè)方面：
一、計(jì)劃管理。
即根據(jù)公司目標(biāo)拆解部門工作目標(biāo)及指標(biāo)，并合理分配到季度、月度及下屬部門。
二、供應(yīng)商管理。
遵循品類管理原則，指導(dǎo)供應(yīng)商管理規(guī)劃，指導(dǎo)合同談判和簽訂以及供應(yīng)商考核。
1.制定審核合作供應(yīng)商名單
2.制定審核采購部供應(yīng)商年度合作計(jì)劃，審核合作供應(yīng)商合作方式
3.指導(dǎo)、審核供應(yīng)商評估與考核，審核供應(yīng)商獎懲措施
4.維護(hù)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商關(guān)系三、商品管理。指導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品類管理工作，確保品類管理策略關(guān)鍵杠桿的落地實(shí)施。三、商品管理。
指導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品類管理工作，確保品類管理策略關(guān)鍵杠桿的落地實(shí)施。
1.制定新品需求、滯銷品淘汰建議、品類促銷規(guī)劃
2.發(fā)起新品討論會、滯銷品淘汰會，參與促銷會，與營運(yùn)、企劃部門共同形成商品引進(jìn)、汰換和促銷決策
3.指導(dǎo)采購制定新品定價(jià)，監(jiān)控門店價(jià)格體系執(zhí)行
4.與營運(yùn)部、督導(dǎo)、門店協(xié)作，發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決總部與門店商品管理存在的問題
5.定期向企劃部提供品類促銷方案(年度和不定期的總部促銷方案)
6.協(xié)助企劃部促銷分析，在企劃部制定的促銷原則指導(dǎo)下，決策促銷資源(堆頭陳列和費(fèi)用)分配
四、庫存管理。
指導(dǎo)訂補(bǔ)貨庫存管理，持續(xù)優(yōu)化訂補(bǔ)貨和庫存管理水平，確保供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成
1.定期組織對訂補(bǔ)貨效果的'回顧和分析，提出優(yōu)化方案
2.協(xié)調(diào)采購與物流、信息系統(tǒng)、營運(yùn)部門和門店溝通，共同發(fā)現(xiàn)訂補(bǔ)貨及庫存效率提高機(jī)會
3.與信息部和物流公司合作，推動訂補(bǔ)貨和庫存管理的自動化
五、陳列管理。
指導(dǎo)采購對新店陳列布局規(guī)劃、老店陳列布局規(guī)劃調(diào)整提出建議和反饋
1.對新店品類組合提出建議，協(xié)助營運(yùn)和物業(yè)部進(jìn)行新店布局規(guī)劃設(shè)計(jì)
2.定期提報(bào)老店布局調(diào)整需求，對陳列調(diào)整方案提出反饋，協(xié)助營運(yùn)與供應(yīng)商進(jìn)行陳列調(diào)整溝通
六、考核管理。
協(xié)助人力資源部進(jìn)行績效考核目標(biāo)設(shè)定，獲得批準(zhǔn);并定期協(xié)助人力資源部完成本部門績效考核
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
培養(yǎng)采購部人員職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，按人才儲備計(jì)劃甄選培養(yǎng)儲備人才
八、流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
優(yōu)化采購部的組織運(yùn)作效率，優(yōu)化采購部相關(guān)流程和機(jī)制。
采購部崗位職責(zé)范本9
1、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，做好集團(tuán)采購工作和車輛使用、配送工作。
2、認(rèn)真按食譜購買當(dāng)日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經(jīng)園長同意方可更改，要保證食堂供應(yīng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證購買食品的'新鮮、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、分量足。不買爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買每天所需量，避免積壓。
4、與各園所炊管人員配合，合理安排使用伙食費(fèi)，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養(yǎng)量，又要做到節(jié)約。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不亂用支票，專款專用，購進(jìn)物品、食物需經(jīng)驗(yàn)收入庫，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在單據(jù)上簽字，當(dāng)天向報(bào)賬員報(bào)賬，做到單據(jù)、食物相符，出入庫賬目清楚。
6、與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)園所各種物品、用具的購買工作，購買物品要符合園里使用的要求，保質(zhì)保量，價(jià)格合理;
7、每月盤點(diǎn)庫存量，檢查倉庫出、入是否帳物相符，有無虛報(bào)。
采購部崗位職責(zé)范本10
職責(zé)描述:
1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;
3、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè);
5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài);
6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動力計(jì)劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;
7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;
8、熟練裝飾及04計(jì)價(jià)表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預(yù)算定額。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公與繪圖軟件;
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