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在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的品管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
品管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制度文件和質(zhì)量檔案的`建立與保管、受控發(fā)放、印章管理等;
2、各類質(zhì)量管理數(shù)據(jù)的收集、整理;
3、部門辦公用品申購;
4、部門后勤工作及主管交辦的各項(xiàng)臨時工作。
知識技能及工作經(jīng)歷要求：
1、熟練操作計(jì)算機(jī)及office等辦公軟件，擅長使用Excel;
2、工作認(rèn)真、細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng);
3、性格活潑開朗，靈活應(yīng)變。
品管崗位職責(zé)2
1.有文具、玩具、日雜貨倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有超強(qiáng)的雜貨理貨及數(shù)據(jù)管控能力;
2、有能力做好瑣碎物料的“賬、物、卡一致”的'工作標(biāo)準(zhǔn);
3、對數(shù)字敏感，對來料品質(zhì)異常敏感，精通MRP電腦操作;
4、有能力做好管轄區(qū)域的環(huán)境5S工作。
品管崗位職責(zé)3
1.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)能力;
2.組織高效的小樣創(chuàng)色過程，滿足客戶需求;
3.組織有效的原料、半成品、成品及OEM產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)過程，確保出廠產(chǎn)品合格率100%;
4.組織有效的`標(biāo)樣、標(biāo)板管理，保證標(biāo)準(zhǔn)正確有效;
5.貫徹執(zhí)行集團(tuán)及公司高新技術(shù)管理制度，對部門/小組的高新技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任;
6.履行公司各項(xiàng)HSE管理職責(zé)。
品管崗位職責(zé)4
1.每天早上整理各班上交的品質(zhì)報(bào)表和工作報(bào)告交至主管處審閱后裝訂保存;
2.部門人員出勤核查、內(nèi)部日常表單的整理、打印與會簽;
3.部門人員的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放;
4.部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領(lǐng)取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理;
5.各品質(zhì)報(bào)表的`日統(tǒng)計(jì)、周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì)和年統(tǒng)計(jì);
6.準(zhǔn)時參加本部門日常會議，并作好相關(guān)記錄，發(fā)放相關(guān)人員;
7.部門間之事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
8.按期完成工作報(bào)告與上級交協(xié)之事務(wù)。
品管崗位職責(zé)5
1、品管體系的建立和保證體系的有效正常運(yùn)行。
2、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的制定，以及相關(guān)的配套記錄表格的設(shè)計(jì)。
3、品管部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員規(guī)劃，新人的.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等。
4、品管部的日常工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
品管崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;
2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚;
3、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作，應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報(bào)表，做到賬、物一致;
4、隨時了解倉庫的'儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報(bào)，定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理;
5、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;
6、貨物的收發(fā)、倉庫盤點(diǎn)整理;
7、完成上級安排的其他臨時任務(wù)。
品管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.1組織制訂各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn);
1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行品質(zhì)分析;
1.3組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實(shí)施工作。
2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
2.2組織指導(dǎo)檢驗(yàn)員對所有檢驗(yàn)情況進(jìn)行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。
3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專項(xiàng)解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進(jìn);
3.2定期組織專項(xiàng)品質(zhì)改善活動;
3.3組織品質(zhì)檢驗(yàn)和品質(zhì)保證知識培訓(xùn)。
4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
5.1組織制訂新產(chǎn)品各項(xiàng)專項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)的檢測和實(shí)驗(yàn);
5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作,協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗(yàn)證工作。
6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,提升部門的工作能力和效率;
6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導(dǎo)。
7.1按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它臨時性工作和任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)、常用檢測知識;
3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、精通iso體系具體實(shí)施與操作;
5、能夠獨(dú)立建立與推行品質(zhì)保障體系;
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和處理能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織能力較強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的原則性。
品管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
4、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的.作業(yè)方法和作業(yè)行為;
5、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作;
品管崗位職責(zé)9
1、按SOP要求操作貨物入庫和出庫，及時處理完相應(yīng)業(yè)務(wù)單據(jù)，發(fā)布日盤點(diǎn)報(bào)告;
2、保證庫區(qū)內(nèi)的存貨碼放整齊，標(biāo)識清晰明顯;
3、保證貨物出庫按FIFO/FEFO原則進(jìn)行;
4、監(jiān)督叉車工和輔助工按時按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、正確使用叉車和電瓶，發(fā)現(xiàn)故障要及時報(bào)修;
6、在日常工作及現(xiàn)場操作中按公司安全操作規(guī)定工作。
品管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.對信用卡及其它信貸清收作業(yè)流程的合規(guī)性實(shí)施具體的`檢查和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題提請?zhí)幚恚瓿上嚓P(guān)品質(zhì)報(bào)表和品質(zhì)報(bào)告;
2.按照銀行服務(wù)體系的規(guī)劃目標(biāo),通過多種監(jiān)控手段(例如：抽聽錄音)實(shí)施工作質(zhì)量和效率的監(jiān)控和管理工作,跟進(jìn)各專項(xiàng)品質(zhì)監(jiān)聽指標(biāo);
任職要求：
1、懂地區(qū)方言優(yōu)先錄取(方言：潮汕話、客家話、東莞話、閩南語、福州話、昆貴話、四川話、長沙話、武漢話、上海話、杭州話、溫州話、寧波話、合肥話、河南話等等);
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力以及邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。
品管崗位職責(zé)11
1)參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2)根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日首件、巡檢工作任務(wù)；
3)確認(rèn)生產(chǎn)單位的自檢記錄；
4)按SIP及相應(yīng)流程對待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對產(chǎn)品代碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交QC組長；
5)匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6)為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)暫時停止現(xiàn)場生產(chǎn)，并立即向上級報(bào)告；
7)中晚班人員如遇一般外觀不良，有權(quán)停止現(xiàn)場生產(chǎn)，如遇緊急生產(chǎn)或修模，可電話聯(lián)絡(luò)上級作決定；
8)現(xiàn)場不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，初步處理；
9)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表的`開出，追蹤和驗(yàn)證；
10)不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表做好登錄，以便追蹤；
11)及時上報(bào)批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞；
12)向下一班交接檢驗(yàn)用具和生產(chǎn)注意點(diǎn)；
13)協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作。
品管崗位職責(zé)12
1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計(jì)劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計(jì)劃。
2、根據(jù)庫存與審批計(jì)劃，及時合理安排采購，
3、根據(jù)商場要求，—會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的.印制。
5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。
6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)報(bào)表的管理、分類、建檔保存;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的.統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部了聯(lián)絡(luò)單及資料的登記發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)會議記錄，品管人員工作培訓(xùn)記錄;
5、負(fù)責(zé)陪同客戶或第三方驗(yàn)貨工作人員;
6、協(xié)助部門主管處理其它品質(zhì)事務(wù);
7、部門員工的人事考勤管理等;
品管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)食品線下倉庫日常管理工作，確保揀貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、監(jiān)督庫存報(bào)表制定，對倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)分析，并及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通;
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫___化的使用率;
4、每天對所有倉庫庫存條件以及物品擺放情況進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
品管崗位職責(zé)15
1、分析用戶需求及市場競爭情況，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品
2、開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作
3、精選目的地資源，負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進(jìn)行線路規(guī)劃
4、負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的.包裝策劃、設(shè)計(jì)并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新與迭代
品管崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)金融類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、功能描述及業(yè)務(wù)演示原型等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試;
3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉產(chǎn)品等。
品管崗位職責(zé)17
認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針，積極推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系全面運(yùn)行;
根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;
制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和統(tǒng)計(jì)流程;
負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，建立公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)樣板。
負(fù)責(zé)安排計(jì)量器具的校準(zhǔn)和計(jì)量器具的維護(hù)。
負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新工藝的'貫徹及參數(shù)的確認(rèn)。
總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓(xùn)材料，給予員工及時的培訓(xùn)，避免同一質(zhì)量事件的再次發(fā)生。
負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告的審核。
正確處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制方式;
總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
品管崗位職責(zé)18
1.部門文件資料整理歸檔;
2.保證公司的體系文件和表單是最新有效版本，并隨時更新文件資料清單和記錄清單;
3.圖紙、書籍的借閱管理;
4.每日根據(jù)制程檢驗(yàn)記錄表匯總各單位工序的.品質(zhì)狀態(tài)
5.部門內(nèi)務(wù)、文秘工作;
6.辦公用品的計(jì)劃和領(lǐng)用;
7.每天品質(zhì)反饋發(fā)放各部門。
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