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現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的品管經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
品管經(jīng)理崗位職責(zé)1
zqy—金融產(chǎn)品管理經(jīng)理（小微企業(yè)）微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司，微眾銀行，前海微眾崗位職責(zé)：
1、對接供應(yīng)鏈金融項目；
2、負(fù)責(zé)項目對接，產(chǎn)品流程設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)上線后產(chǎn)品運營。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行交易銀行部、貿(mào)易融資部經(jīng)驗；
2、熟悉銀行對公結(jié)算、授信、投行等業(yè)務(wù)；
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運營有一定了解；
4、具備良好的營銷、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和工作責(zé)任心。
品管經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.根據(jù)公司對部門定位,進(jìn)行部門內(nèi)部策劃、建立,組織架構(gòu)和工作分工、職責(zé)確認(rèn)
2.年度人員崗位定編
3.部門內(nèi)培訓(xùn)和再培訓(xùn)、培訓(xùn)考核的安排
4.指導(dǎo)下屬工作,對下屬工作能力評估和溝通處理
5.部門工作流程制訂、審核
6.及時協(xié)調(diào)和督促,內(nèi)部工作分配和管理,協(xié)調(diào)和監(jiān)督改進(jìn),確保本部門工作有序開展
7.對外聯(lián)絡(luò),確保按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
8.檢驗方法、標(biāo)準(zhǔn)修訂審核,工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)品更新,確保受控
9.流程的及時建立或調(diào)整,確保體系有效運行
10.加工廠質(zhì)量管理、準(zhǔn)入和年審及供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控、準(zhǔn)入和年審
11.每月品質(zhì)匯報、品質(zhì)會議召開和跟蹤
12.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計、分析;適時督促各責(zé)任部門整改,達(dá)成目標(biāo)
13.供方準(zhǔn)入和年審確保配合,執(zhí)行到位
14.新品開發(fā)和異常的`反饋處理
15.不合格評審處理意見提出
16.及時跟進(jìn)新的法律法規(guī)要求,確保按法律法規(guī)要求執(zhí)行
17.第三方檢查配合、委外檢、備案監(jiān)督、換證等
18.標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等培訓(xùn)的有效實施和考核
19.與其它部門相聯(lián)系工作的正常開展和溝通處理等
品管經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的`分析與控制工作。
5、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
品管經(jīng)理崗位職責(zé)4
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單，跟進(jìn)，定期匯總；
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的.更新、整理和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等；
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理，例如物料領(lǐng)用，采購申請，客戶需求的快遞發(fā)送，資產(chǎn)管理，人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去：
1、本科學(xué)歷，電子類等工科學(xué)歷背景尤佳；
2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實習(xí)、工作經(jīng)驗；
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，善于處理多線條事務(wù)。
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