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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的it技術(shù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)1
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的`原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1.對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料，配合過程中用戶需求說明書的'梳理;
3.制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目過程，提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;
4.識別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過程問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;
5.完成項(xiàng)目日報(bào)、周報(bào)，組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;
6.推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析，配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程的得失;
7.支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;
it技術(shù)主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的`技術(shù)平臺(tái)。
3.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的'培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計(jì)工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的`技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標(biāo);
7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;
4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;
6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個(gè)分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;
8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)7
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、搭建、管理、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理;
4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門禁、考勤、機(jī)房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的工作安排和管理,以及與其他部門的.工作配合和協(xié)調(diào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有IT和管理工作背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通公司信息化規(guī)劃,包括基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃;
4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結(jié)合;團(tuán)隊(duì)和人員的管理。
5、對工作充滿激情,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強(qiáng)的信息分析能力。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的'新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報(bào)。從技術(shù)計(jì)劃和市場計(jì)劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計(jì)、論證、評價(jià)、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計(jì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1.管理技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對部門人員進(jìn)行工作分配和培養(yǎng)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
3.對于超過技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的客戶問題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門并進(jìn)行跟蹤，解決問題;
4.定期總結(jié)匯報(bào)客戶的反饋意見;
5.上級安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，從事過客服相關(guān)工作者優(yōu)先;
2.有至少兩年5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4.具備較強(qiáng)的.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題;
5.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、高級職稱/高級職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識。
3、對鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的維護(hù)、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計(jì)模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的`自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)意識,具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析,解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),后臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運(yùn)營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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it技術(shù)主管崗位職責(zé)12
1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作
2.對本地RFC所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運(yùn)作
3.對本地RFC所有硬件負(fù)責(zé)(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運(yùn)作
4.解決日常PC問題,和GPSS團(tuán)隊(duì)一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通
5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的`接口運(yùn)行正
6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作
7.對本地IT資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地IT的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作
it技術(shù)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;
2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;
3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺(tái)賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章操作;
4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;
5、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;
7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
8、審閱運(yùn)行報(bào)表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;
9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎(jiǎng)懲建議;
10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報(bào)批工作;
11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負(fù)責(zé)本部門物資二級管理工作
12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;
13、負(fù)責(zé)本部門員工的'正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);
14、處理業(yè)戶對項(xiàng)目物業(yè)工程方面的投訴;
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)14
1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。
2、對機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)過程中的工藝過程的工藝確定和改進(jìn)工作。
4、組織實(shí)施新工藝的試、驗(yàn)測試工作。
5、組織編寫公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。
6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。
7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。
8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場新進(jìn)設(shè)備的.選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線的布局工作。
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝部署、升級、擴(kuò)容及數(shù)據(jù)對接校驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的'疑難問題，解決措施分享到知識庫
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常維護(hù)、巡檢，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，確保產(chǎn)品穩(wěn)定
4.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)搭建測試產(chǎn)品，協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)
5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品運(yùn)維培訓(xùn)，培養(yǎng)維護(hù)人員運(yùn)維技能
6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
崗位要求
1.本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè)
2.工作五年以上，具備2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本
4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理
5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理
6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機(jī)、光閘等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫能力
8.工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差
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