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在現(xiàn)在社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的行政崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作;
2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動合同等協(xié)議簽訂;
3、員工關(guān)系維護(hù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的.人事報表信息及時更新;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
行政崗位職責(zé)2
1、組織會議接待、會議紀(jì)要、團(tuán)建活動等各項(xiàng)活動
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度
3、公司合同、文件及檔案管理，能獨(dú)立起草合同公函
4、日常福利、節(jié)日福利發(fā)放
5、項(xiàng)目月度采購計(jì)劃審核、下單、核銷等，定期做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
行政崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)招聘。協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘滿足公司招聘需求;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事、行政制度，流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績效考核核算;協(xié)助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：員工入、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，員工檔案的.建立與更新，勞動合同簽訂、續(xù)簽與解除。
6.負(fù)責(zé)社保公積金的申報與管理，外繳機(jī)構(gòu)對接。
7.負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)、活動策劃及安排。
8、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
9、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
10、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及辦公室其他行政事務(wù)。
行政崗位職責(zé)4
1、熟悉招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)豐富
2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好
3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時間觀念
5、性格外向，溝通及抗壓能力較強(qiáng)
6、有員工活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政崗位職責(zé)5
1、協(xié)助部門經(jīng)理組織開展會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4、協(xié)助經(jīng)理分析、檢查各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)和成本控制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時糾偏糾錯，提出改進(jìn)意見；
5、協(xié)助經(jīng)理編制各項(xiàng)會計(jì)報表、提交財(cái)務(wù)分析報告，確保報表的及時、準(zhǔn)確；
6、協(xié)助經(jīng)理編制公司月度水電氣消耗分析報告并提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)人員對產(chǎn)品材料消耗定額情況進(jìn)行測算，確保定額測算的科學(xué)、真實(shí)、準(zhǔn)確；
8、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的審核以及工資審核與發(fā)放工作；
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的'管理及定期盤點(diǎn)工作；
10、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司庫存物資及產(chǎn)成品的盤點(diǎn)工作；
11、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)結(jié)算與支付業(yè)務(wù)管理，核查資金的存、取、轉(zhuǎn)的安全；
12、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)定期進(jìn)行現(xiàn)金監(jiān)盤，確�，F(xiàn)金的準(zhǔn)確性；
13、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行存款對賬，確保對賬及時、準(zhǔn)確。
行政崗位職責(zé)6
1、儀表端莊整潔，談吐得體，有親和力，具有專業(yè)精神，誠實(shí)守信。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通及應(yīng)變能力。
3、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運(yùn)用office。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心。
5、有培訓(xùn)行業(yè)行政/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公寓招租工作，開展招租信息發(fā)布，客戶接待，辦理住戶入住、退租、結(jié)算等工作;
2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理;
3、解決住戶需求，處理住戶報修、投訴等日常服務(wù)工作;
4、維護(hù)客戶關(guān)系，組織住戶活動，提升住戶滿意度;
5、其他行政管理工作。
行政崗位職責(zé)8
1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的邀約、接待及面試;
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他重要行政資料管理;
4、負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)，處理報銷單等財(cái)務(wù)單據(jù)，做好信息的'上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助處理員工考勤及工傷等相關(guān)事宜;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采買、維護(hù)、登記等;
9、配合公司內(nèi)外審計(jì)需要，負(fù)責(zé)協(xié)助ISO質(zhì)量管理體系與人事行政相關(guān)的工作;
10、對接工業(yè)園、街道、安監(jiān)辦等相關(guān)單位，提供相關(guān)資料。
行政崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)月度花名冊統(tǒng)計(jì)及入離職辦理;
2、總部耗材登記及銷售禮品申請登記;
3、總部、廠部、駐外辦事處的日常采購;
4、茶室的日常清潔及公司清潔區(qū)域的.巡邏監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)月度會議記錄;
6、協(xié)助企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證
7、月度考勤統(tǒng)計(jì)
8、其它主管交辦事項(xiàng)。
行政崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、熟悉辦公軟件，具有一定的文字功底,遵守企業(yè)的規(guī)章制度;
2、做好行政會議記錄、落實(shí)會議事項(xiàng)并及時安排；
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、辦公室的日常行政管理事務(wù)；
4、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好、氣質(zhì)佳、性格活潑開朗，具有親和力；
2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的.服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
行政崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)唯品會、天貓等電商平臺財(cái)務(wù)核算
2、應(yīng)收、應(yīng)付發(fā)票等費(fèi)用核算
3、完成上司交代的.臨時性工作任務(wù)
任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)相關(guān)及office辦公軟件，有一定的sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的電商行業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
行政崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待;
2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄;
3、協(xié)助人事行政部門處理相關(guān)文職工作;
4、每月考勤匯總工作及處理考勤異常情況;
5、協(xié)助完成人事行政事務(wù)及后勤管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部員工檔案的簡歷與管理
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正通知各部領(lǐng)導(dǎo)及員工相關(guān)手續(xù)辦理;
4、實(shí)時更新員工的信息電子表格;
5、每月的作息表制作及發(fā)布通知;
6、深圳單位社保員工調(diào)入、停保;
7、負(fù)責(zé)深圳職工每周福利統(tǒng)計(jì)、下發(fā)相關(guān)工作。
8、協(xié)助處理主管交代的`其他工作。
行政崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)天津地區(qū)人員招聘，入職、離職等手續(xù)辦理，員工檔案建立，保管
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司內(nèi)部培訓(xùn)
3、員工社保、公積金等的繳納管理
4、員工考勤異常處理，每月考勤結(jié)算
5、其他人事日常工作
行政崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)對外對內(nèi)發(fā)文、決議、制度的起草擬定工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議文件的資料準(zhǔn)備,實(shí)施及會議確定事項(xiàng)的督辦;
3、負(fù)責(zé)上級文書的`收發(fā)、檢查、傳閱、下發(fā)或相關(guān)業(yè)務(wù)管理等工作;
4、參與完善及修訂公司行政管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系及行政管理流程;
5、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待,外事籌備,會議組織策劃、安排、實(shí)施等會務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司職場管理,行政采購、內(nèi)務(wù)管理、安全管理等行政管理事項(xiàng),提供有效的行政服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、檔案管理、中文、漢語言、新聞或文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練掌握公文寫作方面的知識,文字功底扎實(shí),具有出色的書面表達(dá)能力和具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作,有政府公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);形象氣質(zhì)佳,具有較好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識,服務(wù)意識強(qiáng)。
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