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技術(shù)主管崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-13 03:21:03
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技術(shù)主管崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的技術(shù)主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

技術(shù)主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善技術(shù)支持方案。

  2、收集班主任或電銷人員反饋問(wèn)題,配合技術(shù)和研發(fā)部門解決疑難問(wèn)題。

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品與研發(fā)部提供的資料,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè),人員培養(yǎng),并輔助完成績(jī)效考核等工作;

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上技術(shù)支持的`工作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲(chǔ)、服務(wù)器虛擬化等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù),有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景與實(shí)踐技能,熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程;

  4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)2

  在工程維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織安排服務(wù)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施日常維修、保養(yǎng)運(yùn)行等工作。

  制定房屋、設(shè)備、設(shè)施年度維保計(jì)劃、設(shè)備大小修方案,并按計(jì)劃組織實(shí)施。

  按設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)檢查服務(wù)項(xiàng)目工程人員的日常工作,保證工作效率和質(zhì)量。

  檢查各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況及運(yùn)行記錄,保證各類設(shè)備功能正常、記錄完整。

  跟進(jìn)監(jiān)督設(shè)備、工程維修外委項(xiàng)目供方的服務(wù),按時(shí)完成供方服務(wù)質(zhì)量評(píng)審。

  負(fù)責(zé)新入職工程人員的.崗前培訓(xùn),使其掌握了解各設(shè)備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程,培訓(xùn)考核后上崗。

  負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的勞動(dòng)安全、公司及服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)、加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立安全制度,杜絕安全事故。

  負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算的編制及維修耗材的申購(gòu)。

  負(fù)責(zé)建立本服務(wù)項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施清單及臺(tái)賬。

  負(fù)責(zé)客戶裝修申請(qǐng)的受理、圖紙的審核、過(guò)程管控及驗(yàn)收工作。

  負(fù)責(zé)電梯安全運(yùn)行、年檢、巡檢的管理工作。

  負(fù)責(zé)保修期內(nèi)維修項(xiàng)目的跟進(jìn),與地產(chǎn)、總包方的溝通協(xié)調(diào)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)信息管理科費(fèi)用的預(yù)算及控制;

  2、制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理、實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理;

  4、負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的.培訓(xùn)

  5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢;

  6、負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理;

  7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定;

  8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購(gòu)、異動(dòng)、處置的計(jì)劃制定;

  9、負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)工作;

  10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理、

技術(shù)主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的'小試工作;

  3、配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;

  4、配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);

  6、配合各車間員工隊(duì)伍建設(shè),為車間配備充足的后備人員;

  7、監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;

  8、夯實(shí)GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;

技術(shù)主管崗位職責(zé)5

  1、客戶現(xiàn)場(chǎng)的'項(xiàng)目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,服務(wù)器配置,數(shù)據(jù)庫(kù)以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

  2、參與培訓(xùn)用戶,提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

  3、電話或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶提出的的硬件,網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題。

技術(shù)主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):主要工作:負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。

  1·負(fù)責(zé)區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計(jì)劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求,完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗(yàn)的落實(shí)、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員,完成生產(chǎn)方面的工作;對(duì)各項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、安全性、有效性負(fù)責(zé)。

  2·按照公司制定的有機(jī)藥材種植基地各項(xiàng)管理規(guī)章制度和要求,做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進(jìn)度和要求,完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  3·定期、及時(shí)地上報(bào)工作計(jì)劃和總結(jié)。

  4·定期上報(bào)生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購(gòu)計(jì)劃。

  5·帶領(lǐng)下屬,完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。

  6·做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。

  7·協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項(xiàng)目管理的行政后勤工作。

  8·完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的.臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1·專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學(xué)類專業(yè);專科學(xué)歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷,本科及本科以上學(xué)歷者1年以上工作經(jīng)歷;

  2·較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗(yàn)操作能力;

  3·對(duì)有機(jī)種植有較高的認(rèn)同;

  4·熟練使用相關(guān)word,excel軟件,可操作oa,erp系統(tǒng);

  5·做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

  6·工作認(rèn)真細(xì)致,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

  7·具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  8·身體健康。

技術(shù)主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;

  3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的'技術(shù)培訓(xùn)及考核;

  4、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

  6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車間人員管理與考核;

技術(shù)主管崗位職責(zé)8

 、倥c廠家技術(shù)部門進(jìn)行良好的溝通,能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息,得到技術(shù)支援;

 、跍(zhǔn)確收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報(bào)告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

 、鄯e極主動(dòng)配合廠家提出的'技術(shù)調(diào)查依賴及市場(chǎng)處置等活動(dòng);

 、墚(dāng)重大案件發(fā)生時(shí)(例:三包退車案件)及時(shí)與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

  ⑤積極主動(dòng)配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;

 、拮龊帽P/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

 、呒皶r(shí)準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;

 、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);

 、釋(duì)于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠家反饋;

技術(shù)主管崗位職責(zé)9

  1、基于公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,設(shè)置及搭建流程框架、規(guī)則,提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率;

  2、組織各業(yè)務(wù)部門流程梳理,形成可執(zhí)行流程文件/操作指導(dǎo)/量化表格,推行及落地,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范;

  3、識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)在流程與it系統(tǒng)中打點(diǎn)管控,降低業(yè)務(wù)內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

  4、指導(dǎo)一線部門流程建設(shè)、高效運(yùn)作,有效支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展;

  5、流程及內(nèi)控文化建設(shè),提升全員流程及內(nèi)控意識(shí);

技術(shù)主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);

  2、組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)及程序文件、記錄文件的`編制、修訂;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

  6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

技術(shù)主管崗位職責(zé)11

  1、精通綠化,熟悉土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作,必須持有高級(jí)工程師證書(專業(yè)要求:園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計(jì)均可);

  2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、精通CAD制圖,熟練操作相關(guān)辦公軟件;

  5、熟悉國(guó)家和地方的.相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

  6、熟悉綠化工程項(xiàng)目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

  8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

  9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);

技術(shù)主管崗位職責(zé)12

  1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供依據(jù);

  2、協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料,配合過(guò)程中用戶需求說(shuō)明書的.梳理;

  3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制,監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;

  4、識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題,確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;

  5、完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào),組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;

  6、推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識(shí)轉(zhuǎn)移,及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析,配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的得失;

  7、支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作,為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說(shuō)明書;

技術(shù)主管崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化;

  2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

  3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè),門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);

  4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

  6、對(duì)接所有IT項(xiàng)目的落地及推動(dòng);

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作,向總部IT匯報(bào)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)事務(wù)所的特點(diǎn)構(gòu)建合適的'專利流程體系;

  2、負(fù)責(zé)向客戶報(bào)告案件進(jìn)展、轉(zhuǎn)達(dá)官方通知文件、答復(fù)客戶關(guān)于專利流程事務(wù)的咨詢;

  3、負(fù)責(zé)制作、提交專利申請(qǐng)文件以及管理專利申請(qǐng)文件的檔案;

  4、負(fù)責(zé)各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)行專利案件進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、以及時(shí)限和費(fèi)用的監(jiān)控及提醒;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)專利案卷、及時(shí)更新客戶案件;

技術(shù)主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作,確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

  2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況,掌握管理要點(diǎn),了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

  3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺(tái)賬,并組織,督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程,經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況,堅(jiān)決制止違章操作;

  4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備設(shè)施完好;

  5、根據(jù)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的.統(tǒng)計(jì)分析,在滿足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服務(wù)成本;

  7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場(chǎng),檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

  8、審閱運(yùn)行報(bào)表,做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔;

  9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)下屬員工工作情況考核,提出獎(jiǎng)懲建議;

  10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核,負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報(bào)批工作;

  11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測(cè)的組織、工作安排,負(fù)責(zé)本部門物資二級(jí)管理工作

  12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;

  13、負(fù)責(zé)本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

  14、處理業(yè)戶對(duì)項(xiàng)目物業(yè)工程方面的投訴;

  15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)16

  1、負(fù)責(zé)公司專利案件全流程事務(wù),包括:專利案件的管理,數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費(fèi)用核對(duì)等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)專利新申請(qǐng)及中間文件答復(fù)補(bǔ)正的遞交工作;

  3、負(fù)責(zé)接收、登記國(guó)知局下發(fā)的所有官方文件,并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復(fù)補(bǔ)正;

  4、負(fù)責(zé)專利官費(fèi)交費(fèi)清單的制作及繳納工作;

  5、負(fù)責(zé)專利年費(fèi)的時(shí)效監(jiān)控及催交工作;

  6、負(fù)責(zé)專利新申請(qǐng)、駁回、授權(quán)、無(wú)效等專利事務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)新申請(qǐng)的`遞交、中間文件的補(bǔ)充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達(dá)、專利費(fèi)用。

  8、負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。

  9、負(fù)責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。

技術(shù)主管崗位職責(zé)17

  1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、考核。

  2、供應(yīng)商及采購(gòu)單位的`資格審核及首營(yíng)資料的管理。

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、冷鏈、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)18

  A.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個(gè)班組的.統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

  B.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并做好全面記錄。

  C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

  D.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  E.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

  F.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

  G.每月最后一星期向工程部上交下月計(jì)劃和本月總結(jié)。

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