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在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的收發(fā)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收發(fā)的崗位職責1
一、貫徹執(zhí)行上級部門的政策法規(guī)，嚴格遵守工作制度，不擅離崗位并做好節(jié)假日期間值班工作。
二、負責學校各單位來往公文、機要文件、印刷品的收發(fā)、登記、投送工作。
三、負責學校單位和個人公私電報、特快專遞的收發(fā)、登記、領取工作。
四、負責學校單位和個人公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品的收發(fā)、登記、領取工作。
五、負責學校單位和個人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。
六、負責學校單位和個人各類報紙、雜志的征訂、分發(fā)和投送工作。
七、杜絕工作范圍內發(fā)生的郵件丟失損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生必須依照有關規(guī)定予以賠償。
八、做好辦公室領導交辦的.其它工作。
收發(fā)的崗位職責2
1、負責初步接待各類業(yè)主的投訴、咨詢等日常工作；
2、負責前臺區(qū)域的`衛(wèi)生、6S等的落地及日常執(zhí)行；
3、負責客戶停留3分鐘后，主動為業(yè)主提供飲品或其他增值服務；
4、負責接聽服務中心電話，并及時將服務中心各類的情況傳達至對應班組；
5、負責前臺的收費工作，并每日核對發(fā)送服務中心收費、辦理入住等的日報；
收發(fā)的崗位職責3
1、做好公司SMS文件和NSM規(guī)則有關的所有體系文件、資料的管理工作。
2、做好公司SMS文件的控制、發(fā)放、編號、登記、回收、歸檔等工作。
3、注意收集海事主管機關、船檢機構等部門制定發(fā)布的規(guī)章制度、公約、規(guī)范等外來文件。
4、負責與港航局業(yè)務聯(lián)系,填報統(tǒng)計報表等工作。
5、記錄和下發(fā)公司安全管理決議，保存有關SMS的所有安全記錄。
6、指定人員監(jiān)控復查時，提供事務性支持。
7、就公司安全管理體系文件事務與有關領導及船長保持聯(lián)系。
8、配合機務主管、海務主管做好體系管理工作。
9、完成領導交辦的`其他事宜。
收發(fā)的崗位職責4
1、使用excel進行車間各類生產報表的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
2、使用excel進行員工考勤的統(tǒng)計與整理；
3、使用PPT做車間周報、月報及其他匯報；
4、生產訂單的打印、生產跟單控制與協(xié)調，保證進度和質量；
5、車間設備管理及5S管理；
6、協(xié)助車間主任、領班完成車間的項目推進工作；
7、日常報銷處理。
收發(fā)的崗位職責5
1。主要任務
�。�1）收發(fā)主任（收發(fā)員）要對到庫的貨物組織人員按時進行驗收、錄入、自編碼并及時分發(fā)到門市部。
（2）對驗收發(fā)現(xiàn)問題的貨物及時做好查詢工作。
�。�3）收發(fā)主任要做好商品的進、銷、存、調等各個工作環(huán)節(jié)的進帳、銷帳、核帳、報帳工作,確保帳務工作合乎規(guī)范，做到及時對帳，日清月結，杜絕錯帳、漏帳、假帳現(xiàn)象發(fā)生，對本部門在經營活動中產生的各種帳務的合法性、有效性進行監(jiān)督。
�。�4）做好門市部的貨物收、退數(shù)據(jù)錄入、打單工作。
�。�5）收發(fā)主任每周召開本部門的.收退、錄入、美工宣傳工作例會。
（6）做好本貨物進、銷、調、存各環(huán)節(jié)的帳單處理，每月5日前向本部門經理、分管副總經理、總經理室和計財科提交上月本部貨物帳務處理報表（報告），年終按時提交本人述職報告。
2。工作關系
�。�1）受部門經理和分管副總經理的直接領導。
�。�2）接受本店計財科監(jiān)督。
�。�3）檢查指導本部門貨物的到貨、分配、銷售、盤庫、清退貨的帳務處理工作。
�。�4）與其他部門為平行、協(xié)作關系。
3。崗位責任
（1）對帳單報表的合法、準確性、合理性負責。
�。�2）對到貨物品及時開包、錄入準確、按時分發(fā)負責。
�。�3）對驗收發(fā)現(xiàn)問題的貨物及時做好查詢工作。
�。�4）對總經理室、部門和計財科負責。
收發(fā)的崗位職責6
施工項目收發(fā)員、門衛(wèi)崗位職責
1．按時上下班。白天交接班時，雙方應認真交接有關情況和物品并填寫值班記錄。接班人員未按時到的，交班人員不行自行離開崗位。
2．按規(guī)定著裝，佩戴上崗證，保持良好的精神狀態(tài)。
3．嚴格執(zhí)行門衛(wèi)的制度，不允許未經同意的無關人員進人工程施工現(xiàn)場。
4．加強自身修養(yǎng)，堅持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
5．接聽電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說"您好x xx公司x xx項目部"，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說："對不起"，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或做出解釋，不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的`幫助。
6．接待來訪人員時，先問清事由，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經同意的，辦理登記手續(xù)，發(fā)給來訪證，方可允許其人內�？腿穗x開時需收回有被訪人簽字的來訪證。
7．有事先與項目部聯(lián)系好來工地參觀的，項目部應提前通知門衛(wèi)。對臨時來工地參觀的，門衛(wèi)應與項目經理聯(lián)系，經同意，在辦理好登記手續(xù)后，方可允許進人工地。未經同意或無人接待的，一律謝絕參觀。
8．除項目部及本工程施工隊的汽車、垃圾運輸車、送貨車以外，其他社會車輛未經同意，不得進人施工現(xiàn)場。進入施工現(xiàn)場的車輛，均必須按指定地點停放，不得占據(jù)通道、路口等。
9．攜帶工程中的公用物品出工地大門的，應有相關領導簽字的放行證，經核對無誤的，可放行。放行證保留在值班室備查。不符合上述要求的，不得放行。
10．堅定崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出工地大門的人員及值班室周圍的情況。
1 1．門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關人員進人值班室閑坐、聊天、閱讀報刊。
12．接收報紙、郵件，認真核對，及時發(fā)放，防止丟失或損壞。
13．門前三包，衛(wèi)生清潔干凈整齊；保持值班室內清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前整理好室內物品。
14．愛護值班室內外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時報修，不得影響工作。
15．認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要的電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向接班人交代清楚。
16．遇有特殊情況，及時向有關領導匯報。
收發(fā)的崗位職責7
所屬部門：
辦公室
直接上級：
辦公室主任
本職：
負責集團公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，完成辦公室主任交辦的其它各項工作
主要職責與工作任務：
1、負責公司檔案和資料的收集、整理、鑒定、管理、借閱、索取與銷毀：負責制定、完善檔案管理制度，編制檔案檢索工具；負責公司與各工程項目相關資料文件的日常管理、統(tǒng)計；負責所有收文的`登記、編號、保管、呈閱、傳閱、督辦、歸檔；負責所有發(fā)文的編號、歸檔；負責機要文件、科技檔案的登記、傳閱、移交、歸檔；負責公司聲像、電子文檔的管理；負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質證書的管理。
2、完成辦公室主任交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
文書檔案管理制度的建議權
責任：
對所管理文件、檔案的安全性負責
考核指標：
所管理檔案文件的完備性、安全性，保密效果
考勤、服從安排、遵守制度
其他專業(yè)知識技能
收發(fā)的崗位職責8
一、認真做好外來人員詢問登記工作；
二、認真做好報刊及信件收發(fā)工作；
三、做好辦公樓、衛(wèi)生清理工作；
四、做好小會議室的會議準備工作；
五、做好公司大型活動的衛(wèi)生清理工作；
六、接受公司臨時指派的`工作；
七、遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
收發(fā)的崗位職責9
一、堅守崗位，嚴守保密制度，不得私拆及丟失郵件。
二、接收掛號信函、包裹、匯款單、特快等給據(jù)郵件時要嚴格按規(guī)定和接收程序辦理，逐件登記，交接雙方確認簽字。
三、發(fā)放掛號信函、包裹、匯款單、特快等給據(jù)郵件時要嚴格按規(guī)定和程序辦理，確認后并經收件人或代收人簽字，才能發(fā)放郵件。
四、對一般掛號信函、包裹、匯款單、特快等給據(jù)郵件在收發(fā)員接收后要電話通知或直接發(fā)放通知給收件人（科室）。重要的辦公、私人信函等給據(jù)郵件接收后要立即通知收件人（科室）或代收人（科室）來取，特殊情況下可直接送收件人（科室）或代收人（科室）。
五、日常接收報紙、雜志時要認真清對種類及份數(shù)，發(fā)現(xiàn)誤差及時與投遞人員或投遞單位聯(lián)系予以改正，日常投放報紙、雜志要及時準確不得有丟失現(xiàn)象。
六、收發(fā)員在日常工作中要熱情、和藹、禮貌、周到、耐心。保持工作環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
收發(fā)的崗位職責10
1、公司管理部主管的領導下，負責公司檔案及管理處重要檔案的管理工作，保證檔案的準確性、系統(tǒng)性和完整性。
2、熟悉企業(yè)檔案歸檔范圍，懂得分類編目、服務周到，書寫端正，字跡整齊。
3、負責全面系統(tǒng)地收集各部門的檔案資料，包括設備資料檔案、建筑資料檔案及文書資料檔案等，并按有關檔案管理規(guī)定，做好分類整理、修改、裝訂、儲藏、保管、借閱等工作。
4、負責按科學的分類編碼方法，對全部檔案詳細、系統(tǒng)地分類，分類目錄輸入電腦（拷貝軟盤備份）。
5、負責案卷質量完好及案卷材料組合排列的.合理性；負責案卷規(guī)格形式符合有關標準要求。
6、對所管理檔案的丟失、損壞、泄密負責。
7、完成上級交辦的其他任務。
收發(fā)的崗位職責11
1、負責化學所每日各類報紙的分發(fā)。
2、各類雜志、報刊分發(fā)并做好登記工作。
3、負責每天化學所平信的.分發(fā)，掛號信、特快專遞必須通知本人領取，并做好相應的記錄。
4、每周二、周五所內各類信件的集中投遞。
5、院內、所內交換信件的投放。
6、負責傳真的收發(fā)，詳細記錄，并做好收費工作。
7、負責包裹的發(fā)放，電話通知本人領取，并做好詳細記錄。
收發(fā)的崗位職責12
1、 根據(jù)郵局送報時間按時接納各種報紙、信件、郵件等收發(fā)工作。
2、 在收發(fā)過程中做到準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在報紙、信件、郵件等收發(fā)過程中出現(xiàn)差錯做好與郵局的溝通工作，保證分發(fā)工作順利正常。
3、 遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的'事情。
4、 對快遞、掛號及郵件等有關私人的物品要及時與本人聯(lián)系，盡快辦理交付手續(xù)，以免因延時耽誤別人的事情。
5、 對進出教學樓的陌生人員要進行詢問，以防不安全因素造成不必要的損失。
6、工作耐心細致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。
7、能夠認真順利地完成領導交給的其它工作。
收發(fā)的崗位職責13
1、熟悉使用各類儀器，掌握各類儀器規(guī)格、性能、及保管要點。
2、發(fā)放室、維修室要保持整潔無雜物，儀器、配件分類放置并有明顯標志。
3、收發(fā)儀器時將儀器擦試干凈，擺放整齊，按號領用，不得轉接他人或亂用。
4、收發(fā)儀器時按操作要求認真做好相關檢查，發(fā)放的儀器必須完好，不合格的儀器不得發(fā)放使用，完好儀器放置在使用架，待修儀器放置在待修區(qū)。
5、認真做好儀器的`各種臺帳、記錄要按要求填寫，內容齊全，字跡清晰，不得涂改或字跡不清楚。
6、按時交接班，交接班時要交接清楚正常使用儀器、已發(fā)儀器、當班末收回儀器、做到心中有數(shù)，帳物相符。
7、上班時間內嚴禁干與工作無關的事。
8、嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，并做好防火和防盜工作。
9、出現(xiàn)儀器丟失情況馬上匯報值班領導，并追查。
收發(fā)的崗位職責14
1、負責對業(yè)主（用戶）的郵件管理。
2、收發(fā)員或保安負責對郵件的.接收，并檢查數(shù)量及完好情況，對掛號信、包裹單、特快專遞、郵包等應填寫《郵件登記表》。
3、對掛號信、包裹單、特快專遞、郵包匯款單等重要郵件應直接分發(fā)到收件人，并由收件人簽字，當班時間收件人不在的，必須交接班記錄上做記錄，并由下一班人員負責分發(fā)。
4、對查無收件人或地址不詳?shù)泥]件必須退回郵局處理，并在《郵件收發(fā)登記表》中備注。
5、發(fā)現(xiàn)遺失業(yè)主/用戶的郵件，要及時報告上級領導，由管理處開具《不合格品處理報告》予以處理，處理結果應注明在《郵件收發(fā)登記表》。
6、認真按照質量文件中表格運用操作。
收發(fā)的崗位職責15
1、負責車間日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點，貼標等工作；
2、數(shù)量統(tǒng)計和輸入電腦，ERP系統(tǒng)的熟練使用；
3、協(xié)調后整的.工作，跟主管部門報告后整進程，隨時調整出現(xiàn)的問題；
4、負責保持后整車間貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、部門主管交辦的其它事宜。
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