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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的招商主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
招商主管的崗位職責(zé)1
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的.客戶情況；
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息；
4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和布局合理化建議；
2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上商戶資料；
5、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的'開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)；
6、全面熟悉招商品牌的各項(xiàng)知識(shí)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
8、做好團(tuán)隊(duì)日常管理考核工作；
9、嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
招商主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的'能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的.活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
招商主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、熟悉公司項(xiàng)目品牌知識(shí)，能獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、可獨(dú)立接聽來訪招商電話，對(duì)各招商平臺(tái)客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);
4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
5、已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對(duì)接工作;
6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力;
4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;
招商主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;
2、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí);
招商主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的`完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
招商主管的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。
9、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)有市場(chǎng)拜訪、意向統(tǒng)計(jì)。
10、針對(duì)現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。
11、對(duì)潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的'聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況；
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；
22、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等；
招商主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的`能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;
3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;
5.收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補(bǔ)充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的`工作程序及特點(diǎn);
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的.跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商主管的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;
2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3、對(duì)商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的招商策略;
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的'整體營(yíng)銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
招商主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作；
2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心和大型超市招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的`連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;
4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的`談判，商戶進(jìn)場(chǎng)，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)(購(gòu)物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營(yíng)運(yùn)管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;
招商主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的.國(guó)內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；
2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
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