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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
更新時間:2023-06-20 18:02:00
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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)(15篇)

  在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

  一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產(chǎn)部體系文件。

  二、 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及月度目標(biāo)分解工作指標(biāo)。

  三、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理日常工作

  1、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  2、 負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo)。

  3、 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

  4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門人員臨時性工作。

  5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查實施情況。

  6、 對設(shè)備的維修保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

  7、 檢查督促生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)工作,根據(jù)體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

  8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和處理。

  四、部門內(nèi)部管理工作

  1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權(quán),并監(jiān)控實施。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的選拔、評價;組織部門技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督屬下員工制定每天詳細(xì)的工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)控制部門生產(chǎn)成本,降低部門直接費(fèi)用及部門管理費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  1、 對下級上報的各種報表有審核權(quán)。

  2、 對部門所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

  3、 對部門的生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)全責(zé)。

  4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩(wěn)定性負(fù)全責(zé)。

  5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的`執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。

  6、 對工藝流程的設(shè)計與修訂有建議權(quán)。

  7、 對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)。

  8、 對直接下級崗位人員有調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)、獎懲建議權(quán)及考核評估權(quán)。

  9、 對生產(chǎn)成本的控制負(fù)直接責(zé)任。

  10、 對生產(chǎn)中的安全事故負(fù)管理責(zé)任。

  11、 對生產(chǎn)利用率和費(fèi)用率負(fù)有直接責(zé)任。

  12、 對設(shè)備有監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任。

  13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負(fù)直接責(zé)任。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員完成各項生產(chǎn)任務(wù);

  2、安排生產(chǎn)計劃和任務(wù),控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達(dá)的`生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn);

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、物料需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等;

  4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出解決方案;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本;

  6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

  7、負(fù)責(zé)車間員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);

  8、引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保對接順暢。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.年、月及周生產(chǎn)計劃的擬定。

  2.產(chǎn)能控制與受訂約交。

  3.客戶交期變更或進(jìn)料交期變更的審查、采取應(yīng)變措施。

  4.直接材料用料計劃與管制。

  5.產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析與管理。

  6.生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)表單的管理。

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排、協(xié)調(diào)與管制。

  8.用料差異統(tǒng)計、分析提報。

  9.答交營業(yè)部的訂單,統(tǒng)計分析訂單完成狀況.

  10.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召集。

  任職要求:

  1.大專以上,能有一定的工作抗壓性;

  2.熟悉電腦,懂ERP;

  3.有3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗的',昆山本地的優(yōu)先錄用;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

  1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并把控好生產(chǎn)質(zhì)量/工藝管理等生產(chǎn)工作;

  2.協(xié)助對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的調(diào)拔、分配,組織專業(yè)人員對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與維護(hù),協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)設(shè)備折舊、報廢等事宜;

  3.組織各生產(chǎn)單位定期開展關(guān)于安全操作規(guī)范的培訓(xùn)及生產(chǎn)安全教育工作,并監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例的執(zhí)行情況,排查生產(chǎn)過程中的安全隱患,并予以及時處理;

  4.對生產(chǎn)部門內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)工作。

  5.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的事宜。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)PMC部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部任務(wù)配套排期,上報審批后保證按期完成;

  2、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)部內(nèi)部的作業(yè)計劃,組織生產(chǎn)部的生產(chǎn),對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo);根據(jù)計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  3、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范,對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),保證加工過程嚴(yán)格貫徹工藝流程標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)進(jìn)行日常生產(chǎn)巡視,檢查工藝執(zhí)行情況;確保加工嚴(yán)格按工藝圖紙要求執(zhí)行;確保加工后的首檢落實到位,合格后方可進(jìn)行批量加工。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解、實施;負(fù)責(zé)加工過程的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo),解決加工現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難問題;對生產(chǎn)員工做好質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識;

  5、負(fù)責(zé)對加工中各項成本的統(tǒng)計分析,達(dá)到降低損耗,提高加工效率、提高加工效益的目的;負(fù)責(zé)加工中的各種改善,提高加工效率,保證品質(zhì);

  6、統(tǒng)計每日生產(chǎn)日報表;負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)好、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、工具、量具、工位器具等等;

  7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部人員進(jìn)行,指導(dǎo)員工安全操作設(shè)備,加強(qiáng)部門人員、設(shè)備安全管理;

  8、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、裝配部、倉管部、采購部等之間的關(guān)系,保證工作順利進(jìn)行;

  9、負(fù)責(zé)規(guī)劃、督導(dǎo)現(xiàn)場7S管理,現(xiàn)場環(huán)境整理標(biāo)準(zhǔn)的建立,定期對設(shè)備做好清潔維護(hù)保養(yǎng);

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

  一、崗位職責(zé):

  1、根據(jù)辦公室下達(dá)的訂單任務(wù)編制生產(chǎn)主計劃;

  2、根據(jù)生產(chǎn)主計劃,編制外協(xié)加工計劃、采購計劃、物料需求計劃;

  3、銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的正常執(zhí)行;

  4、監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)產(chǎn)能,保證交期的及時性和準(zhǔn)確性;

  5、緊急訂單的安排和調(diào)度,物料短缺等異常情況的及時處理;

  6、分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的.合理性和準(zhǔn)確性;

  7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  二、任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,二年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃、調(diào)度等工作經(jīng)驗;

  2、較強(qiáng)的計劃管理能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、良好的書面表達(dá)能力,善于流程和細(xì)節(jié)工作的組織和建設(shè);

  4、敢于管理,執(zhí)行力強(qiáng)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

  1、做好人員、設(shè)備管理,根據(jù)適時生產(chǎn)情況,合理調(diào)配崗位人員,保證成本、期限、質(zhì)量三方面達(dá)成工廠目標(biāo);

  2、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計劃管控,流水線設(shè)置和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

  3、落實相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理、保養(yǎng)和維修,指導(dǎo)、督促員工正確使用設(shè)備及保養(yǎng)規(guī)定,確保設(shè)備運(yùn)行良好,滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求;

  4、負(fù)責(zé)落實工廠各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的.發(fā)生;

  5、做好新員工崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;

  6、協(xié)助、監(jiān)督并落實各新品在工廠的有序試產(chǎn)及正式投入生產(chǎn),配合相關(guān)部門改善產(chǎn)品質(zhì)量;

  7、做好產(chǎn)品的品質(zhì)檢查,對產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

  5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的`自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;

  6、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  7、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,防止安全事故的發(fā)生;

  8、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

  9、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

  10、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  11、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9

  1、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)GMP包裝車間現(xiàn)場管理及生產(chǎn)、品控等相關(guān)工作;

  2、 合理安排生產(chǎn)計劃,PMC相關(guān)工作,按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、 負(fù)責(zé)評估月度產(chǎn)能計劃與生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排,擬定月度生產(chǎn)計劃及相關(guān)報表的制定;

  4、 嚴(yán)格按照SOP組織生產(chǎn),監(jiān)督工藝流程和SOP的.執(zhí)行情況,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

  5、 國內(nèi)GMP及ISO 13485體系的維護(hù),生產(chǎn)批記錄的完善及執(zhí)行,生產(chǎn)報表的管理及審核;

  6、 負(fù)責(zé)部門績效目標(biāo)的落實,生產(chǎn)人員隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10

  1.安排上級編制的生產(chǎn)計劃、分配任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的'安排、管理與運(yùn)籌。

  3.組織檢查車間作業(yè)計劃完成情況,對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、督促和檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題。

  4.負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計劃,同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。

  5.組織對車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計,組織車間成本控制工作。

  6.每月對員工進(jìn)行安全教育,監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時上報 。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與實際情況,組織各車間的.生產(chǎn)、落實、完成;

  2、根據(jù)質(zhì)量、技術(shù)要求,反饋并跟蹤解決生產(chǎn)所遇到的一切異常事件,確保產(chǎn)品質(zhì)量,順利生產(chǎn);

  3、統(tǒng)計匯報每日的生產(chǎn)狀況,落實車間降本控費(fèi)措施,控制材料消耗、輔料消耗等,管理現(xiàn)場紀(jì)律和落實車間管理制度,;

  4、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并加強(qiáng)技能培訓(xùn);

  5、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件,監(jiān)督員工違章事項。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助生產(chǎn)主管貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略,依據(jù)生產(chǎn)部的年度目標(biāo),完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間管理,以及日常生產(chǎn)計劃的安排跟進(jìn),以確保生產(chǎn)部任務(wù)的完成。

  2、負(fù)責(zé)員工工作效率的提高

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的'提高,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、反饋;統(tǒng)計車間報表并進(jìn)行反饋。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“6S";

  5、負(fù)責(zé)車間人員具體學(xué)習(xí)成長方案的設(shè)計

  6、負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度,協(xié)助優(yōu)化工作流程等,建立健全5S規(guī)范,督促車間員工遵守執(zhí)行

  7、完成上級主管交辦其他工作事宜。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13

  1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負(fù)責(zé),并及時與市場部溝通貨期;

  2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

  3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,并召開生產(chǎn)會議;

  4、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  5、一切有礙于貨期和計劃之事項的`追蹤,跟進(jìn),并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

  6、統(tǒng)訂數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善;

  7、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定部門年度工作目標(biāo),引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)和完成工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)做好公司生產(chǎn)組織和調(diào)度工作,提升生產(chǎn)實現(xiàn)與生產(chǎn)計劃的匹配與協(xié)調(diào)能力,確保生產(chǎn)計劃順利完成;

  4、負(fù)責(zé)及時跟蹤、掌握生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)度,分析影響因素,協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的計劃安排、作業(yè)組織和資源配置;

  5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計和指標(biāo)完成情況分析,組織生產(chǎn)車間提出改進(jìn)方案并監(jiān)督落實;

  6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、動力、能源的歸口管理和設(shè)備檢修工作,確保設(shè)備、動力滿足產(chǎn)品生產(chǎn)需求;

  7、負(fù)責(zé)建立并完善公司設(shè)備管理檔案和管理體系,制定設(shè)備維修保養(yǎng)制度和設(shè)備操作規(guī)范并組織實施;

  8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備外修和生產(chǎn)設(shè)備的選型、鑒定和驗收工作;

  9、關(guān)注新設(shè)備、新生產(chǎn)技術(shù)的變化信息,提出生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的更新建議;

  10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、成本、物料等各項管理工作進(jìn)行系統(tǒng)協(xié)調(diào),提高現(xiàn)場管理效能;

  11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)各要素的管理與控制,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn);

  12、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化和工藝方法改進(jìn)方案的實施,參與技改項目驗收,改進(jìn)生產(chǎn)手段,挖掘生產(chǎn)潛力;

  13、參與生產(chǎn)系統(tǒng)工時定額的.會審,提出勞動力配置、調(diào)整和優(yōu)化建議,實現(xiàn)降本增效;

  14、負(fù)責(zé)組織對本部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,建設(shè)人才梯隊,培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工;

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術(shù)文檔、圖紙、ISO體系相關(guān)文檔等)收集、審核、分發(fā)、整理、更新、歸檔保存等管控,確保文件的有效性及其使用價值;

  2、負(fù)責(zé)貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的`處理流程并做好相應(yīng)記錄;

  3、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防實施的跟進(jìn)及組織評審;

  4、協(xié)助采購人員對主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行評估;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,根據(jù)訂單情況及分析庫存等信息,對部門生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排;

  6、負(fù)責(zé)組織和實施部門內(nèi)審并協(xié)助組織管理評審,并輸出內(nèi)審;

  7、協(xié)調(diào)組織驗證工作,日常管理、臺賬登記、實施跟進(jìn)等;

  8、參與建立生產(chǎn)部管理體系,完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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