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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
-統(tǒng)籌一般類型的房地產(chǎn)研究顧問項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作，獨(dú)立完成房地產(chǎn)研究顧問項(xiàng)目的客戶溝通、匯報(bào)、以及根據(jù)反饋意見跟進(jìn)項(xiàng)目并調(diào)整工作成果的相關(guān)工作；可獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告；
-協(xié)助董事/助理董事統(tǒng)籌完成特殊類型或大型項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作；
-參與并協(xié)助專業(yè)團(tuán)隊(duì)完成各類專項(xiàng)項(xiàng)目的研發(fā)、拓展工作；
-協(xié)助完成大型客戶的溝通及客戶對接工作。
崗位要求：
-建筑/規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)研究、或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，有海外求學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-三年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有大公司規(guī)劃設(shè)計(jì)、或市場策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-能夠獨(dú)立組織和進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)調(diào)研及策劃顧問工作；
-具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，條理清楚，綜合分析能力強(qiáng)；
-計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，可熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作；
-有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
-積極開拓、勇于擔(dān)當(dāng)、勤于思考、多任務(wù)協(xié)同工作能力
工作職責(zé)：
一、收集土地市場信息以及與房地產(chǎn)有關(guān)的城市重大規(guī)劃項(xiàng)目相關(guān)資料。
二、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通與協(xié)調(diào)，建立定期的聯(lián)系。
三、熟悉深圳或海南房地產(chǎn)市場及開發(fā)事宜，對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，動(dòng)態(tài)跟蹤房地產(chǎn)市場的變化和特征，如市場需求特征、供求情況，價(jià)格波動(dòng)趨勢等；
四、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司所運(yùn)作的相關(guān)項(xiàng)目手續(xù)；
五、協(xié)助項(xiàng)目拓展過程中相關(guān)手續(xù)辦理和相關(guān)協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)公司，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的商業(yè)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定社會(huì)及政府資源者優(yōu)先。
4、良好的書面表達(dá)能力和公文寫作能力；良好的計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力；能承受工作壓力，能出差。
5、無相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
崗位職責(zé)：
1、房地產(chǎn)宏觀政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮(zhèn)、文旅產(chǎn)業(yè)專題研究，撰寫公司項(xiàng)目的'前期概念性策劃方案、可行性研究報(bào)告、投資測算等。
2、撰寫政府所需的項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建資料及來往文件。
3、樹立項(xiàng)目理念并進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)；
4、完成項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)布局和產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動(dòng)線建議等；
5、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品落位和形象包裝策劃；
6、完成金融機(jī)構(gòu)所需相關(guān)項(xiàng)目價(jià)值估算報(bào)告書、商業(yè)計(jì)劃書；
7、研究房地產(chǎn)區(qū)域市場和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、先進(jìn)理念和推廣手法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑規(guī)劃類和新聞?lì)悓I(yè)；
2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀及趨勢，了解地產(chǎn)流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有文旅地產(chǎn)或者特色小鎮(zhèn)策劃優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對文旅地產(chǎn)有炙熱追求；
4、有工作熱忱、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，思維敏捷，有良好的抗壓能力；
5、擁有較強(qiáng)的思維能力和良好的審美能力；
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，按時(shí)按量、保質(zhì)保量完成工作。
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)3
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)前期各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及新項(xiàng)目的拓展工作；
2、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政配套和公建配套許可；
3、參與項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作；
4、開展政府公關(guān)工作，維護(hù)與相關(guān)政府部門的'良好關(guān)系。
任職資格
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及辦證、報(bào)建流程，能獨(dú)立辦理報(bào)建手續(xù)；
3、具備良好的外事處理能力及公關(guān)能力，能與各級政府部門保持良好合作關(guān)系。
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位
房地產(chǎn)前期經(jīng)理崗位職責(zé)4
房地產(chǎn)前期部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱前期部經(jīng)理所屬部門前期部崗位職等
直接上級項(xiàng)目公司經(jīng)理直接下屬
崗位概要：
負(fù)責(zé)組織開展公司指定項(xiàng)目的前期工程、后期配套、預(yù)售證、大產(chǎn)證等申報(bào)領(lǐng)證及建立與維護(hù)良好政府關(guān)系
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1、計(jì)劃管理：根據(jù)項(xiàng)目公司擬訂的開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，組織擬訂項(xiàng)目前期工作計(jì)劃及后期配套工作計(jì)劃，提出各部門配合要求；根據(jù)項(xiàng)目所在地政策法規(guī)、項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行前期費(fèi)用預(yù)算和后期配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)前期部年（月）度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)做好對下屬績效考核管理工作；
3、前期管理：根據(jù)前期工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助部屬開展前期各項(xiàng)許可證等手續(xù)辦理，并實(shí)施進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)前期費(fèi)用及支付申請，嚴(yán)格管控彈性較大的前期費(fèi)用；
4、后期配套：根據(jù)后期配套工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助部屬開展項(xiàng)目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項(xiàng)許可證及手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況，針對后期配套的地方特性，及時(shí)做好與技術(shù)中心的溝通，并將后期配套設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì)遞交技術(shù)中心進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)審核后期配套費(fèi)用及支付申請；
5、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)建立與政府房土局、住宅局、配套設(shè)施建設(shè)等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系；負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的'溝通協(xié)調(diào)工作；協(xié)助其他部門做好對外公共關(guān)系的處理；
一般工作
1、信息采集：搜集與整理項(xiàng)目所在地政府相關(guān)政策法規(guī)，了解立項(xiàng)申報(bào)流程和各環(huán)節(jié)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
2、其他事項(xiàng)：及時(shí)完成上級交給的其它臨時(shí)性任務(wù)；
主要責(zé)任
1、保證項(xiàng)目前期、后期配套進(jìn)度如期達(dá)成；
2、保證前期、后期配套費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；
3、保證及時(shí)準(zhǔn)確傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料、信息；
4、保證本部門制定的各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性；
5、保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)現(xiàn)象；
6、保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題；
崗位權(quán)力
1、根據(jù)項(xiàng)目公司的工作需要，提出本部門和崗位設(shè)置，人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力；
2、根據(jù)項(xiàng)目前期、后期配套工作計(jì)劃和公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，要求各部門及時(shí)配合的權(quán)力，對不能很好配合工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的前期、后期配套經(jīng)費(fèi)的權(quán)力；
4、在項(xiàng)目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展工作的權(quán)力；
5、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
6、按公司制度享有的其他權(quán)力；
任職資格
資歷：建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
能力：廣泛的社會(huì)關(guān)系及良好公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達(dá)能力；
品質(zhì)：廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識(shí)；
知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；
關(guān)鍵指標(biāo)：計(jì)劃進(jìn)度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)
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