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前期物業(yè)崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-27 15:11:55
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前期物業(yè)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的前期物業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

前期物業(yè)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)平臺客服人員日常管理,提供引導(dǎo)、支持與監(jiān)督,并進行培訓(xùn)、考核;

  2.協(xié)助電商經(jīng)理,制定和完善客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

  3.參與電子商務(wù)平臺營銷推廣與頁面設(shè)計的策劃方案的制定;

  4.負責(zé)電子商務(wù)平臺頁面上傳、貨品上架、售前、售中、售后服務(wù)等日常工作;

  5.對客服在線聊天記錄進行檢查與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo),并對違規(guī)行為進行及時糾正與處理;

  6.熟知網(wǎng)銷平臺頁面各功能模版與結(jié)構(gòu),正確引導(dǎo)客服人員進行產(chǎn)品推銷;

  7.負責(zé)及時處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;

  8.定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

  9.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動方案,向上級提出合理建議;

  10.完成上級主管交辦的其他臨時工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,一年以上的同等崗位經(jīng)驗;

  2.有良好的行業(yè)觸覺,掌握一定的`快消專業(yè)知識;

  3.服務(wù)意識強,能對組員進行有效的輔導(dǎo)工作,幫助組員提升;

  4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力及服務(wù)意識,具有一定的團隊管理經(jīng)驗

前期物業(yè)崗位職責(zé)2

  1、年齡28-40歲,身體健康,談吐流利,形象端正;

  2、管理學(xué)類(物業(yè)、酒店、旅游管理等)、工程學(xué)類(給排水、暖通等)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  3、物業(yè)管理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,具備大型商業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗者更佳;

  4、持物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證,持物業(yè)管理師證更佳。

前期物業(yè)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.自覺遵守國家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理處的各項規(guī)章制度;

  2.負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作的策劃、監(jiān)督、指導(dǎo);

  3.負責(zé)每月向管理處主任(經(jīng)理)提交本部門工作計劃及工作總結(jié);

  4.負責(zé)對本部門員工進行定期、不定期考核,向主任提交本部門員工的.工作績效報告;

  5.堅守崗位,認真接待客戶,對客戶的投訴要耐心解釋、及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢);投訴處理率達100%;

  6.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備的操作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護要領(lǐng)和常見故障、常用維修方法;客戶的種類、數(shù)量、居住人員情況;督促部門員工及時收繳管理費,收繳率達95%以上;;

  7.熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負責(zé)制訂所轄物業(yè)管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處綠化、治安、清潔等員工做好本職工作;

  8.負責(zé)處理所轄物業(yè)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火災(zāi)、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理;

  9.堅持定期詳細巡查所轄物業(yè)及其他部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排、處理改進有關(guān)工作;

  10.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工建立健全管理檔案,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織、安排解決;

  11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

前期物業(yè)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)營銷中心物業(yè)各部門的管理工作,制定監(jiān)管營銷中心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)禮儀。

  2、負責(zé)營銷中心物業(yè)團隊建設(shè)、管理與考核,組織團隊會議,開展相關(guān)培訓(xùn)。

  3、配合營銷部門溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì),提高營銷滿意度。

  4、處理營銷中心發(fā)生的突發(fā)事件和投訴。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,xxx育優(yōu)先;

  2.身高女165cm以上,男175以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強;

  3.有3年以上五星級酒店經(jīng)理級崗位或大型營銷案場物業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗;

  4.具有較強的`管理、組織、協(xié)調(diào)及語言表達、溝通能力;

  5.獨立完成銷售案場物業(yè)管理整體運作,熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)服務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范并運用實際工作中。

前期物業(yè)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、 負責(zé)物業(yè)前期工程介入項目的項目管理工作;

  2、 從客戶使用角度及物業(yè)管理角度,對項目的規(guī)劃/設(shè)計圖紙進行評審,提出合理化建議;

  3、 編制新項目設(shè)計及工程物業(yè)咨詢服務(wù)實施方案;

  4、 根據(jù)項目進度和關(guān)鍵節(jié)點,編制項目工程質(zhì)量物業(yè)巡查方案;

  5、 根據(jù)擬定巡查方案,實施現(xiàn)場質(zhì)量巡查,并按時提交成果,跟進問題的整改情況;

  6、 組織落實項目工程模擬驗收及交付前物業(yè)評估,及時提交成果,跟進問題的整改;

  7、 負責(zé)新項目設(shè)計及工程物業(yè)咨詢服務(wù)工作現(xiàn)場協(xié)調(diào)、合同款項的結(jié)算;

  8、 建筑工程新技術(shù)、新材料的發(fā)展動向及推廣應(yīng)用。

  任職資格:

  1. 大專(含)以上學(xué)歷,土建園林、水暖、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2. 二年以上前期介入及物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗;

  3. 能讀懂圖紙,熟練使用office辦公軟件、cad畫圖軟件,獨立完成公文、方案的寫作;

  4. 具備較強的.計劃與監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強;

  5. 熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識;

  6. 具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。

前期物業(yè)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)編制各項目前期介入工作計劃,跟進、把握地產(chǎn)各開發(fā)項目的'進度情況;

  2、負責(zé)配合前期項目經(jīng)理收集、整理缺陷報告,形成建議書;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見提交前期項目經(jīng)理,跟進意見反饋;

  4、協(xié)助與新項目經(jīng)理移交前期重點資料信息,并針對重點情況給予說明;

  5、負責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗、案例分享會;

  6、負責(zé)項目承接查驗統(tǒng)籌工作,負責(zé)督促承接查驗問題的整改。

  任職要求:

  1、電、水、暖通、自動化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實際工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用office系列辦公軟件及cad軟件;

  3、專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;

  4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有物業(yè)設(shè)備維修類工作經(jīng)驗、溝通能力強者可考慮;

  6、具有房地產(chǎn)項目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)佳亦可考慮。

前期物業(yè)崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)售場中心物業(yè)統(tǒng)籌管理工作;

  2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成客戶滿意度等指標(biāo);

  3、負責(zé)制定售場的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升和監(jiān)督;

  4、履行品質(zhì)監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對員工工作進行檢查及監(jiān)督;

  5、組織建立培訓(xùn)體系工作;

  6、負責(zé)做好與甲方,外包單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作;

  7、與當(dāng)?shù)卣毮懿块T關(guān)系維護;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè),有5年以上前期售場物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉售場的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;

  3、有良好的.溝通能力;

  4、持項目經(jīng)理證優(yōu)先;

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