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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織編制《項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃》；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對(duì)公司委派項(xiàng)目施工現(xiàn)場的全面管理；
3、組織項(xiàng)目管理，包括對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，參與項(xiàng)目的成本管理，組織工程驗(yàn)收；
4、協(xié)調(diào)各顧問、設(shè)計(jì)單位及承建單位的.工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察等各方關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)和落實(shí)各主管部門對(duì)項(xiàng)目的意見和要求；
6、定期提交項(xiàng)目工作匯報(bào)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。
2、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
3、針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的`原因提出改進(jìn)建議和措施,糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
4、建立與健全工程開發(fā)項(xiàng)目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。
5、與總工程師共同負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)方案的有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)的組織工作。
7、負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制的領(lǐng)導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目施工的工程進(jìn)度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)項(xiàng)目所處市場環(huán)境，組織、實(shí)施市場調(diào)研，熟悉項(xiàng)目所處市場環(huán)境；
2、參與項(xiàng)目前期推廣定位及營銷推廣策略制定，制定合理有效的活動(dòng)策略，組織實(shí)施策劃推廣方案并進(jìn)行效果監(jiān)控；
3、配合項(xiàng)目營銷進(jìn)行公司對(duì)外形象展示及項(xiàng)目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場等相關(guān)氛圍包裝；
4、分供方管理及資源庫的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià)，保證分供方提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的活動(dòng)物料和執(zhí)行服務(wù)；
5、鋪排媒體投放、營銷活動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用，進(jìn)行費(fèi)效比監(jiān)控及管理；
6、根據(jù)營銷策略及銷售推廣方案，統(tǒng)籌執(zhí)行、實(shí)施相應(yīng)的營銷活動(dòng)；
7、組織編制項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和主項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、反饋二者和專項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃評(píng)估數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)施工完成后的.竣工驗(yàn)收及備案工作，維護(hù)相應(yīng)的外部關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與當(dāng)?shù)卣块T（如屬地派出所、居委會(huì)、質(zhì)檢、安檢等）的公共關(guān)系
10、對(duì)江南管理、監(jiān)理公司進(jìn)行每月進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度管控考核。
11、審核工程部其他各項(xiàng)工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
�。�1）對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)。
（2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
�。�3）組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。
�。�4）組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)單位。
�。�5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的'管理。
�。�2）項(xiàng)目的目標(biāo)管理：對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
�。�3）對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。
�。�4）對(duì)施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理。
�。�5）負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。
�。�6）負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
（7）對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。
（8）對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
（9）組織竣工驗(yàn)收及移交。
（10）監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理。
（11）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。
5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。
�。�1）對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。
�。�2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
�。�3）對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題給予及時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
�。�4）負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)
（1）參與設(shè)計(jì)單位的選擇。
�。�2）參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作
�。�3）組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審。
�。�4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
（5）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
�。�6）對(duì)施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制。
�。�7）對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)用進(jìn)行控制。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標(biāo)準(zhǔn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理是公司在工程項(xiàng)目的代理人，代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
3.在工程項(xiàng)目中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的'方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。 4.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的一切事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施，會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍，編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃，做到文明施工。
5.制定適合工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
6.認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
7.根據(jù)工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。
8.編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
9.和工地相關(guān)管理人員一起商訂制定簽訂項(xiàng)目單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動(dòng)合同及零工的處理商定。
10.安排、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)），并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
11.及時(shí)向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。認(rèn)真記錄好項(xiàng)目經(jīng)理臺(tái)賬。
12.深入實(shí)際了解員工的生活工作學(xué)習(xí)情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務(wù)。 13.完成公司交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作。
2、制定和完善工程部各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)并監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收，做好設(shè)備設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件和設(shè)備檔案的`接管、建立和管理工作。
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能計(jì)劃和方案。定期檢測特種設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)部門工具、易耗品采購的編制工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作，進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保工程部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
8、嚴(yán)格遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立、落實(shí)安全制度，防止發(fā)生安全事故。
9、負(fù)責(zé)工程部員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)工程部員工工作績效的考評(píng)工作。
11、定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、前期準(zhǔn)備階段
1、市場調(diào)研：對(duì)泗縣區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)市場進(jìn)行全面和細(xì)致的市場調(diào)研，了解產(chǎn)品類型、體量、價(jià)格、推盤方案、優(yōu)惠方案及幅度、市場消化量，了解客戶群里的構(gòu)成，各年齡段、城鄉(xiāng)比例、投資比例等，調(diào)研確定相關(guān)費(fèi)用（如;契稅、公共維修基金、辦證費(fèi)用、貸款費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用等）。
2、前期宣傳：重點(diǎn)宣傳產(chǎn)品的形象及定位，提高泗縣群眾的認(rèn)知度。
3、公關(guān)：確立各方的工作關(guān)系（房管局、銀行、住建局、廣告公司、城管、演藝公司、網(wǎng)絡(luò)宣傳等）
4、招聘及銷售人員培訓(xùn):制定編寫培訓(xùn)內(nèi)容（如：基礎(chǔ)知識(shí)、談判技巧、電話說辭、金融市場分析、形象等），然后組織招聘和人員培訓(xùn)，并進(jìn)行市場調(diào)研，制定考核內(nèi)容和制度。
5、確定管理制度及日常工作內(nèi)容：主持日常工作：開早會(huì)、安排一天的工作、分析問題解決問題。
6、案場工作的對(duì)接和確定 7、銷售人員的進(jìn)場
需要達(dá)到的目的.：
二、開始銷售階段
1、銷售方案制定 2、銷售方案的執(zhí)行 3、銷售階段的宣傳 4、日常工作的管理 5、總結(jié)和解決存在的問題
需要達(dá)到的目的：
三、中期銷售階段
1、簽約回款 2、合同備案 3、銀行按揭 4、客戶檔案
需要達(dá)到目的：
四、后期跟進(jìn)階段
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開發(fā)策略研究和產(chǎn)品定位分析，為企業(yè)決策提供建議。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各職能單位之間的工作關(guān)系。
3、制定或協(xié)助制定年度工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行過程控制。
4、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司內(nèi)部管理，確保計(jì)劃與整體定位、目標(biāo)相適應(yīng)。
5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，同時(shí)努力經(jīng)營好物業(yè)管理公司。
6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。
7、以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本本職工作。
8、完成董事長和總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、30歲以上，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、地產(chǎn)建筑、法律或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要，制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略，具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力。
3、個(gè)人素質(zhì)：對(duì)公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強(qiáng)
5、出色的協(xié)調(diào)及溝通能力，必要的`人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)知識(shí)。
6、具有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德。
7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他有關(guān)規(guī)定。
8、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力
9、具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，辦事干練細(xì)致，能熟練操作電腦。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，確保集團(tuán)的利益以及資金的`安全；
2、獨(dú)立處理項(xiàng)目稽核、審計(jì)等財(cái)務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃、成本和利潤消化；
3、統(tǒng)籌各部門預(yù)算與費(fèi)用，控制成本；
4、配合完成項(xiàng)目融資操作；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
6、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3. 嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。
4. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。
5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值理念。
7. 對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
8. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。
10. 審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。
12. 組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
15. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
16. 全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的.工作績效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
xx年6月1日
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶的`接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù).
3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1.年齡在21-48周歲，性別不限。
2.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4.勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，掙錢欲望強(qiáng)，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)
2、撰寫各類宣傳稿件，為自媒體平臺(tái)提供文案支持
3、搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊，建立知識(shí)庫。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、思維靈活，腦洞大，熱點(diǎn)敏感性高
3、在IT公司、傳媒公司、媒體機(jī)構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉文字包裝原則與要點(diǎn)，具備較好的文字功底，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項(xiàng)
1、熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃（包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃），并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行；
（2）、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；
（3）、參加項(xiàng)目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位；
�。�4）、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用；
（5）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的`產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象；
�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對(duì)項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
�。�8）、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。
任職要求：
（1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱；
�。�2）、8年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨(dú)到見解；
（5）、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14
任職資格:
1. ,年齡30-50歲。能吃苦耐勞。
2. 正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)。
3. 8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,無不良從業(yè)經(jīng)歷;
4. 具備敏捷的思維決策能力,以及大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力;
5. 思路清晰,處事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力.。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理、客戶服務(wù),推動(dòng)和客戶合作的良性發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程成本等年度、月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、督導(dǎo)、落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;
4. 負(fù)責(zé)部門建設(shè)及部門日常跟蹤的管理、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的項(xiàng)目管理隊(duì)伍;
5. 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立和完善,及時(shí)進(jìn)行組織的流程的優(yōu)化調(diào)整。
6. 負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、 參與在房地產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行實(shí)施;
4、 組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的'關(guān)系,解決矛盾沖突;
5、 根據(jù)公司需求,制定項(xiàng)目目標(biāo),確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與公司達(dá)成共識(shí);
6、 施工完成后,組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收; 任職要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有40萬平米以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、管理思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,合理安排人員以及分配工作任務(wù);
2、項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行、階段性調(diào)整及達(dá)成;
3、執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,把控項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)及服務(wù)質(zhì)量;
4、開發(fā)商溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、根據(jù)項(xiàng)目階段狀況要求或市場反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
7、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),人員培養(yǎng)和激勵(lì).
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名代理行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
4、良好的職業(yè)形象、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶意識(shí);
5、具備法律基本常識(shí),掌握國家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求;
6、具有知名項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn).
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位名稱:房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、對(duì)商業(yè)住宅的前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)結(jié)算、工程施工、銷售等重要環(huán)節(jié)有較深的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
任職資格:
1、8年以上知名房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過10萬方以上項(xiàng)目的運(yùn)作;
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作環(huán)境:
市民中心核心區(qū)域,錢江新城-圣奧中央大廈,環(huán)境高端優(yōu)雅
辦公環(huán)境實(shí)行6s體系,整潔、優(yōu)雅、舒適
優(yōu)厚的福利待遇:
1、領(lǐng)先同行業(yè)的薪資體系;
2、健全的保險(xiǎn)福利;
3、傳承優(yōu)良地企業(yè)文化與氛圍;
4、溫馨舒適的工作環(huán)境。
培訓(xùn)機(jī)制及職業(yè)晉升通道:
1、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系,激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步;
2、一年兩次崗位級(jí)別晉升考核通道;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合人才優(yōu)勢,提供定向培養(yǎng)計(jì)劃。
企業(yè)文化:
核心價(jià)值觀:誠信 規(guī)則 崇學(xué) 創(chuàng)新 分享
愿景:國內(nèi)翹楚 國際爭先
精神:厚德與歷練造就圣奧人 信任與分享凝聚圣奧人
傳播語:辦公家具:“盡享工作樂趣 圣奧家具”
置業(yè)地產(chǎn):“筑造美好生活”
民用家居:“愛上江南 戀尚家”
誠邀業(yè)界精英加盟圣奧,共創(chuàng)事業(yè),共謀發(fā)展,共享未來。
圣奧集團(tuán),期待您的加入!
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)資格證書;
2、具有8年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),并具有獨(dú)立主持或承擔(dān)10萬平米以上開發(fā)項(xiàng)目的工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)工程管理流程,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉工程管理和施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序,并具有一定造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備審定施工方案、解決工程上難點(diǎn)的能力,以及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神,能夠承受較大工作壓力。
6、具備良好的語言表達(dá)能力和書面寫作能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃控制、工程管理,對(duì)工程設(shè)計(jì)、工期、質(zhì)量、安全、內(nèi)外協(xié)調(diào)等進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)新項(xiàng)目的考察、定位、前期手續(xù)辦理等相關(guān)工作的全面工程專業(yè)技術(shù)的支持;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)目工程圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)和方案的討論和審定,以及對(duì)招投標(biāo)的技術(shù)方案的編制及評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門配合與溝通,并做好對(duì)外聯(lián)系、洽商、協(xié)調(diào)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)目工程重要技術(shù)工作協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)施工過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)目公司施工過程中大的節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收,指導(dǎo)、監(jiān)督辦理竣工備案手續(xù)。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 在公司和工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全過程管理。
2、 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任。
3、 必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保工程質(zhì)量。
4、 負(fù)責(zé)在施工前編制施工組織方案,在施工中,項(xiàng)目經(jīng)理就作業(yè)技術(shù)要求和安全要求向施工人員進(jìn)行書面技術(shù)交底和安全交底。
5、 監(jiān)督項(xiàng)目施工人員認(rèn)真履行各自的職責(zé),協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、落實(shí)工程中遇到的各種情況。監(jiān)督、管理施工人員的各種進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量,檢查安全文明施工情況。
6、 負(fù)責(zé)組織工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全例會(huì),并將工程進(jìn)展情況并制定每周、月、年度進(jìn)度計(jì)劃定期向公司本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和本部門領(lǐng)導(dǎo)制定合同條款,監(jiān)督合同條款的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)及時(shí)催討工程進(jìn)度款,并對(duì)施工隊(duì)伍工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行把關(guān),對(duì)其申請(qǐng)的工程款進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
8、 對(duì)設(shè)備、材料現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到工完料
清,確保施工質(zhì)量,杜絕材料丟失、損壞、浪費(fèi)等現(xiàn)象,降低工程成本,使公司利潤最大化。
9、 負(fù)責(zé)按合同辦理工程施工過程中發(fā)生的所有變更簽證及其他索
賠事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制竣工資料,收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制定并監(jiān)督、指導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃,并主導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)計(jì)劃的完成。
2.參與制定項(xiàng)目整體營銷方案與推廣計(jì)劃,參與制定項(xiàng)目價(jià)格,并在執(zhí)行過程中向公司反饋銷售信息和市場、政策變化,提出銷售建議。
3.組建銷售隊(duì)伍,并監(jiān)督銷售現(xiàn)場管理工作。
4.配合公司組織辦理項(xiàng)目集中入住工作。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴以及糾紛。
6.建立并監(jiān)督實(shí)施銷售部市調(diào)制度和市調(diào)計(jì)劃,為公司和相關(guān)部門提供銷售策略改進(jìn)建議。
7.制定部門管理規(guī)章制度、行為規(guī)范及各種業(yè)務(wù)流程,并指導(dǎo)、監(jiān)督銷售現(xiàn)場管理,糾正違規(guī)現(xiàn)象;監(jiān)督本部門人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
8.創(chuàng)建積極的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作熱情。
9.建立及執(zhí)行部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3.制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4.對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造杰出的銷售業(yè)績。
任職資格:
1.房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;
2.具有10年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3.有開發(fā)過大型商業(yè)寫字樓 公寓綜合體等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù);
5.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀(jì)律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規(guī)范運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績、完成銷售任務(wù)。
2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度，制定部門各種管理。
3、了解公司項(xiàng)目的目標(biāo)，參與戶型設(shè)計(jì)，景觀布局營銷方案的討論，洞悉市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握競爭樓盤動(dòng)態(tài)，提出合理化的建議。
4、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，對(duì)銷售渠道的合法性、合理性負(fù)責(zé)，確保購房款的及時(shí)回款。購房款及時(shí)回款的完成率作為公司對(duì)銷售部門的'考核標(biāo)準(zhǔn)之一。
5、負(fù)責(zé)銷售部員工的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目上的突發(fā)事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現(xiàn)的疑難問題的解釋工作。
7、合理調(diào)配部門的人力資源，運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。
8、定期開展部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
9、每周、每月主持工作例會(huì)，總結(jié)工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對(duì)下周工作作出合理的安排。
10、每月編制部門工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。
11、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責(zé)任。
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