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在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的營銷行政崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營銷行政崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1）定期做好本部門行政文件資料進(jìn)行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。
2）定期申領(lǐng)部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實(shí)際情況及時填報(bào)考勤表。
3）負(fù)責(zé)建立、健全部門檔案分類及管理辦法。
4）負(fù)責(zé)部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。
5）負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章。
6）協(xié)助部門內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。
7）負(fù)責(zé)部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、領(lǐng)取、分發(fā)。
8）負(fù)責(zé)部門人員的`考勤統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心。
9）維護(hù)部門公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。
10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
營銷行政崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。
3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。
5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確�；顒拥�.順利開展。
6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
營銷行政崗位職責(zé)3
1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);
2、熟悉國家及所在市相關(guān)勞動、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動關(guān)系,保證公司用工合法;
3、及時提交各類人事報(bào)表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序管理;
4、銷售人員薪資考核及薪資計(jì)算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進(jìn)行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;
5、各類檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工作;
8、做好對外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門關(guān)系及對外相關(guān)部門關(guān)系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的.租賃與管理。
營銷行政崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目的安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政及文檔的打印，復(fù)印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。
2、學(xué)習(xí)識別、掌握項(xiàng)目文件類別及其后續(xù)處理，配合項(xiàng)目組人員共同完成項(xiàng)目文檔的管理工作
3、在部門或項(xiàng)目的文檔控制工程師的.指導(dǎo)下，參與編制項(xiàng)目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項(xiàng)目文檔管理工作有序進(jìn)行。
4、熱愛項(xiàng)目行政和文檔管理工作，具有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2）有一定的英語能力
3）個性踏實(shí)，細(xì)心有條理
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的'各項(xiàng)工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡在20——45歲之間。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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