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籌建崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-05 21:16:56
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籌建崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的籌建崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

籌建崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容:

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部(英德項(xiàng)目籌建、申報(bào)管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項(xiàng)目籌建、報(bào)建、施工、驗(yàn)收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);

  3、組織編制年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,及人員、費(fèi)用、工程實(shí)施等預(yù)算與計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施與落實(shí);

  4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(小組)完成新建項(xiàng)目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的'規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員異動(dòng)、人員培訓(xùn)、績效考核等;

  6、妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的指揮調(diào)度、計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵(lì);

  7、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題;

  8、審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃,審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,審核材料計(jì)劃;

  9、按照公司對項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊(duì)伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成;

  10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項(xiàng)目問題和困難,保障項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

  11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工;

  12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;

  13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況;

  14.商務(wù)洽談及合同溝通。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);

  2、具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;

  4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

  5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;

  6、可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的管理和運(yùn)營,合理調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)部資源,控制運(yùn)營成本;

  7、cad、office軟件熟練;

  8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動(dòng)能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;

  9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn);

  10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠信,具團(tuán)隊(duì)合作精神;有吃苦耐勞的精神。

籌建崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標(biāo)準(zhǔn),打通籌建部門與其他業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的溝通與信息傳遞

  2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關(guān)鍵點(diǎn),并不斷優(yōu)化

  3、制定籌建計(jì)劃與安排,有序把控籌建進(jìn)度,推動(dòng)籌建的高效完成

  4、挖掘當(dāng)?shù)鼗I建力量,搭建穩(wěn)定的當(dāng)?shù)鼗I建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一統(tǒng)籌

  5、培養(yǎng)籌建團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上酒店、公寓行業(yè)、民宿行業(yè)的`籌建經(jīng)驗(yàn),具有跨國籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的流程梳理能力和構(gòu)建能力,能有對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行構(gòu)建、整合和優(yōu)化,并推進(jìn)流程的落地執(zhí)行,有效提升效率

  3、具有較強(qiáng)的成本管控知識、能力和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)成本管控的盲點(diǎn)并并創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)成本的降低

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的有效溝通,協(xié)調(diào)解決對接中的爭端

  5、英文流利者優(yōu)先

  6、能夠接受長期或不定期的海外出差

籌建崗位職責(zé)3

  1、 為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

  2、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的決定,主要負(fù)責(zé)對項(xiàng)目籌建過程進(jìn)行組織管理。

  3、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目籌建過程中遇到的重大問題,并請示予以及時(shí)解決。

  4、 在總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所屬部門貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位工作達(dá)到要求,并逐級建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  5、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理是工程建設(shè)的直接施工生產(chǎn)指揮者和參與者,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。

  6、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)積極跟蹤工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、工程設(shè)計(jì)資料交付進(jìn)度,保證工程設(shè)計(jì)保證保量完成。積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合,解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。

  7、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目過程中的設(shè)備采購計(jì)劃,設(shè)備制造進(jìn)度、設(shè)備交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤管理,確保設(shè)備及時(shí)到廠。

  8、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。

  9、 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  10、 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、對乙方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收。

  11、 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。

  12、 組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。

  13、 對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時(shí)解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。

  14、 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào),組織事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

  15、 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

籌建崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲備階段的運(yùn)營及管理工作,為酒店籌建、籌備、試營業(yè)指定長遠(yuǎn)目標(biāo),并按照長遠(yuǎn)目標(biāo)來實(shí)施工作細(xì)則;

  2. 從財(cái)力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程,保障酒店按計(jì)劃時(shí)間開業(yè);

  3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數(shù)據(jù),深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持,供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊(duì)制定提升經(jīng)營與管理方案等重要決策提供信息支持;

  4. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目有關(guān)部門包括市場、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購等在內(nèi)的工作;

  5. 根據(jù)各酒店項(xiàng)目的籌建進(jìn)度,協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊(duì)的派駐及后期管理工作;

  6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系,掌握新的政策動(dòng)向。

  任職要求:

  1. 統(tǒng)招?埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理或建筑工程專業(yè)。

  2. 擁有籌備國內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營,理解酒店的管理機(jī)制和程序。

  4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲備階段的運(yùn)營及管理工作,為酒店籌建、籌備、試營業(yè)指定長遠(yuǎn)目標(biāo),并按照長遠(yuǎn)目標(biāo)來實(shí)施工作細(xì)則;

  2. 從財(cái)力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程,保障酒店按計(jì)劃時(shí)間開業(yè);

  3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數(shù)據(jù),深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持,供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊(duì)制定提升經(jīng)營與管理方案等重要決策提供信息支持;

  4. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目有關(guān)部門包括市場、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購等在內(nèi)的工作;

  5. 根據(jù)各酒店項(xiàng)目的籌建進(jìn)度,協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊(duì)的派駐及后期管理工作;

  6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系,掌握新的政策動(dòng)向。

  任職要求:

  1. 統(tǒng)招?埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理或建筑工程專業(yè)。

  2. 擁有籌備國內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 通曉酒店各部門的'經(jīng)營管理工作,尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營,理解酒店的管理機(jī)制和程序。

  4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

籌建崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)公司發(fā)展策略方向、業(yè)務(wù)布局要求,負(fù)責(zé)合肥市場(品牌店、自提店、社區(qū)廣告屏等多個(gè)項(xiàng)目)場地選址、場地開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  2.對符合要求的場地進(jìn)行及周邊環(huán)境、社區(qū)分布、人員消費(fèi)能力等調(diào)研勘察,開展相關(guān)評估,確定可行性;

  3.負(fù)責(zé)與簽約場地的`相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行合同條款談判、合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

  4.籌建期項(xiàng)目責(zé)任人:全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)籌建的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)和進(jìn)度把控,確保按時(shí)開業(yè)。

  任職要求:

  1.線下門店3年以上選址籌建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)生鮮店);

  2.從事過房地產(chǎn)中介優(yōu)先;

  3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具備較強(qiáng)的籌建管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn);

  5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

籌建崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、組織廠房規(guī)劃設(shè)計(jì),確保立項(xiàng)評審和環(huán)境評估等工作順利開展;

  2、按照二、三類器械生產(chǎn)許可要求的各項(xiàng)要求進(jìn)行質(zhì)量體系、生產(chǎn)體系的籌備并獲得生產(chǎn)許可;

  3、組織產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的籌建工作;

  4、組織人員配置、設(shè)備配置及其他資源配置;

  5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件等。

  任職要求:

  1、具備醫(yī)療器械或其他醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)籌備工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范,口腔種植體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);

  4、了解質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

籌建崗位職責(zé)7

  1、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)登記、管理、保管好籌建辦的各種書籍、圖集、資料表格、文件、圖紙及技術(shù)資料;

  2、負(fù)責(zé)工程資料建檔和統(tǒng)一管理工作。做好認(rèn)真填寫,字績工整,裝訂整齊。

  3、收集整理齊全工程前期的各種資料。及時(shí)做好資料的審查、備案工作。

  4、負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、變更單、通知單等工程文件的接收及工程信息跟蹤、檢查、匯報(bào)工作。

  5、負(fù)責(zé)收、發(fā)各種通知、文件以及施工技術(shù)資料的收集、管理。做好工程資料的與工程進(jìn)度的同步督促、檢查工作。

  6、負(fù)責(zé)收集、保存工業(yè)園區(qū)相關(guān)會議文件。

  7、按照安全文明工地的'要求、及時(shí)整理齊全安全文明工地資料。

  8、負(fù)責(zé)本部門文件打印、校對及傳真工作。

  9、負(fù)責(zé)填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

  10、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)籌建辦的內(nèi)勤工作。

  11、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)籌建辦食堂管理工作。

  12、負(fù)責(zé)保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存?zhèn)浒浮?/p>

  13、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計(jì)工作。

  14、完成上級交辦的其他工作。

籌建崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助執(zhí)行院長完成醫(yī)院籌建過程的整體規(guī)劃;

  2、協(xié)助完成醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的搭建、流程的制定及營運(yùn)前所需制度體系的構(gòu)建工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)籌備組內(nèi)部事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)控制籌備小組整體工作進(jìn)度;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

  2、良好的'溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

  3、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力。

籌建崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1. 配合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域的新店籌建及舊店維保的工作;

  2. 助開發(fā)確認(rèn)新店工程技術(shù)條件和投資費(fèi)用,為新店開發(fā)提供專業(yè)技術(shù)支持;

  3. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新店工程預(yù)算(含暖通/新排風(fēng)、廚房設(shè)備、家具、燈飾、消防系統(tǒng)等部分)編制,發(fā)包流程工作;

  4. 制定市場舊店改造和維修計(jì)劃,滿足營運(yùn)的需求并提供優(yōu)良服務(wù);

  5. 談判商家給予合理工程價(jià)格及合同,控管商家提供產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

  6. 建立、優(yōu)化部門工作流程,提高部門工作效率。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年及以上連鎖餐飲同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 性格開朗能承受工作壓力,有感召力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  3. 專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),能建立滿足解決開發(fā)、營運(yùn)需求的.工程技術(shù)方案和工程團(tuán)隊(duì);

  4. 良具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理復(fù)雜的溝通環(huán)境。

籌建崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督零售店門店籌建、裝修項(xiàng)目;

  2、監(jiān)督和把控施工的質(zhì)量進(jìn)度,及時(shí)解決存在的問題;

  3、管理和監(jiān)督供應(yīng)商、監(jiān)理、維修等方面工作;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  任職要求

  1、3年以上裝修項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的裝修管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有銀行等辦事類型的.服務(wù)機(jī)構(gòu)、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)管理、區(qū)域籌建、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖加盟,拓店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、抗壓能力較強(qiáng), 能夠適應(yīng)出差。

  6、本科及以上學(xué)歷。

籌建崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線籌建改造工作,包括工程預(yù)算、工程決算、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理。

  2、獨(dú)自負(fù)責(zé)區(qū)域籌建工作,對區(qū)域籌建業(yè)績負(fù)責(zé),并配合總部對各區(qū)域籌建人員進(jìn)行管理。

  3、針對項(xiàng)目投資人、項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)師、硬裝供應(yīng)商、項(xiàng)目運(yùn)營人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利開展及結(jié)束。

  任職要求:

  1、建筑工程或建筑裝飾工程相關(guān)專業(yè),取得二級建造師資格優(yōu)先錄取。

  2、有2年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn),年齡28-32歲,具備集中式公寓、長租、客棧等裝修工作。

  3、熟悉建筑、裝飾、集中供熱、供冷、消防改造等工程報(bào)價(jià),熟悉裝飾材料、施工流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。

  4、適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)合作及進(jìn)取精神,能承受工作壓力,愿意不斷的在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步。

籌建崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標(biāo)準(zhǔn),打通籌建部門與其他業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的溝通與信息傳遞

  2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關(guān)鍵點(diǎn),并不斷優(yōu)化

  3、制定籌建計(jì)劃與安排,有序把控籌建進(jìn)度,推動(dòng)籌建的高效完成

  4、挖掘當(dāng)?shù)鼗I建力量,搭建穩(wěn)定的當(dāng)?shù)鼗I建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一統(tǒng)籌

  5、培養(yǎng)籌建團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上酒店、公寓行業(yè)、民宿行業(yè)的籌建經(jīng)驗(yàn),具有跨國籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的流程梳理能力和構(gòu)建能力,能有對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行構(gòu)建、整合和優(yōu)化,并推進(jìn)流程的'落地執(zhí)行,有效提升效率

  3、具有較強(qiáng)的成本管控知識、能力和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)成本管控的盲點(diǎn)并并創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)成本的降低

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的有效溝通,協(xié)調(diào)解決對接中的爭端

  5、英文流利者優(yōu)先

  6、能夠接受長期或不定期的海外出差

籌建崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  — 城市推進(jìn)計(jì)劃及策略落地:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開城動(dòng)作,推動(dòng)新城總與總部職能部門共同制定行動(dòng)計(jì)劃,完成策略落地

  — 開城輔導(dǎo)及問題跟進(jìn):識別新城市策略落地過程中的風(fēng)險(xiǎn)及困難點(diǎn),幫助城總得出解決方案,及時(shí)調(diào)整行動(dòng)計(jì)劃,并幫助協(xié)調(diào)總部及其他資源

  — 城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定:根據(jù)老城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),總結(jié)優(yōu)秀案例,標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營工作及流程,推廣至全國

  關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和能力

  — 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  — 有較強(qiáng)的邏輯能力,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及解決問題

  — 具備良好溝通能力,人格魅力感染力強(qiáng)

  — 能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境,及每周1—2次的出差頻率

  — 具備較好的excel和powerpoint技能

  — 具備較好的`英語書寫及口頭表達(dá)能力

  — 咨詢公司/主機(jī)廠/“互聯(lián)網(wǎng)+車”行業(yè)優(yōu)先考慮

  — 有參與具體業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  — 有城市拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好參與過新品牌市場進(jìn)入的全過程,熟悉從注冊到招人到施工營建到服務(wù)運(yùn)營上線的每一步驟

籌建崗位職責(zé)14

  1、 為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

  2、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的決定,主要負(fù)責(zé)對項(xiàng)目籌建過程進(jìn)行組織管理。

  3、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目籌建過程中遇到的重大問題,并請示予以及時(shí)解決。

  4、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所屬部門貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位工作達(dá)到要求,并逐級建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  5、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理是工程建設(shè)的直接施工生產(chǎn)指揮者和參與者,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。

  6、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)積極跟蹤工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、工程設(shè)計(jì)資料交付進(jìn)度,保證工程設(shè)計(jì)保證保量完成。積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合,解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的'問題。

  7、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目過程中的設(shè)備采購計(jì)劃,設(shè)備制造進(jìn)度、設(shè)備交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤管理,確保設(shè)備及時(shí)到廠。

  8、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。

  9、 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  10、 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、對乙方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收。

  11、 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。

  12、 組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。

  13、 對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時(shí)解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。

  14、 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào),組織事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

  15、 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

籌建崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1.銜接區(qū)域開店相關(guān)部門,合理規(guī)劃和組織開店籌備工作。

  2.協(xié)作開店小組,依照開店流程如期高質(zhì)量的完成開店工作。

  3.與陳列部門協(xié)作,對后期店鋪空間及設(shè)備調(diào)整提供支持

  4.與拓展部、行政部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門對接溝通,保證開業(yè)流程正常執(zhí)行;

  5.領(lǐng)導(dǎo)安排其它相關(guān)工作。

  職位要求:

  1.時(shí)間規(guī)劃和效率管理能力。

  2.出色的銜接和溝通能力。

  3.掌握商品、空間、工程、it的'基礎(chǔ)常識。

  4.終端管理能力;

  5.熟悉相關(guān)行業(yè)開店流程;

  6.結(jié)果導(dǎo)向及迅速轉(zhuǎn)變。

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