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在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的籌建主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
籌建主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.分析市場資金狀況和需求，制定基金項(xiàng)目融資目標(biāo)及計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展融資新渠道，以及融資工作的全面開展以及跟蹤落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與金融以及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源。
4.建立、健全公司融資管理體系，完善業(yè)務(wù)流程，提高項(xiàng)目操作水平。
5.負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的融資解決方案，撰寫融資可行性分析報(bào)告。
6.分析私募股權(quán)投資基金資本結(jié)構(gòu)和規(guī)模，擬定和實(shí)施資本優(yōu)化方案。
任職資格：
1.年齡25-45歲，專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)以及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.三年以上金融、投資、信托、基金等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)并購、重組、投融資、ipo等投資和投行全流程業(yè)務(wù)和相關(guān)財(cái)務(wù)金融業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)過項(xiàng)目融資操作并獲得成功，具有券商、機(jī)構(gòu)、證券、投行等融資資源。
4.具有市場調(diào)研、項(xiàng)目考察、數(shù)據(jù)分析、收益與風(fēng)險論證的經(jīng)驗(yàn)與能力。
5.優(yōu)秀的.文字組織以及溝通表達(dá)能力，能編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目推介文件、融資合約等融資文件。
6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)以及談判能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
籌建主管崗位職責(zé)2
1、審查承包人提交的涉及的計(jì)劃、方案、申請、變更,并匯總整理成冊。
2、深入現(xiàn)場,掌握工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工等情況,每周定期制定周報(bào)匯報(bào)現(xiàn)場實(shí)際情況。
3、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,合格時予以簽認(rèn),負(fù)責(zé)資料的.整理及完善。
4、項(xiàng)目竣工后可考慮留校負(fù)責(zé)總務(wù)處相關(guān)工作。
5、協(xié)同項(xiàng)目工程監(jiān)理公司相關(guān)人員工作。
籌建主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目籌建，運(yùn)營與管理。
2.根據(jù)客戶要求，設(shè)定項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，配合采購部，工程部與市場部完成項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)已建成數(shù)據(jù)中心(idc)的運(yùn)營與維護(hù)，包括但不限于維修計(jì)劃制定，團(tuán)隊(duì)管理，重大問題解決及信息安全保障;
籌建主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
— 城市推進(jìn)計(jì)劃及策略落地：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開城動作，推動新城總與總部職能部門共同制定行動計(jì)劃，完成策略落地
— 開城輔導(dǎo)及問題跟進(jìn)：識別新城市策略落地過程中的風(fēng)險及困難點(diǎn)，幫助城總得出解決方案，及時調(diào)整行動計(jì)劃，并幫助協(xié)調(diào)總部及其他資源
— 城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定：根據(jù)老城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)優(yōu)秀案例，標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營工作及流程，推廣至全國
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和能力
— 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
— 有較強(qiáng)的邏輯能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及解決問題
— 具備良好溝通能力，人格魅力感染力強(qiáng)
— 能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，及每周1—2次的出差頻率
— 具備較好的excel和powerpoint技能
— 具備較好的英語書寫及口頭表達(dá)能力
— 咨詢公司/主機(jī)廠/“互聯(lián)網(wǎng)+車”行業(yè)優(yōu)先考慮
— 有參與具體業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
— 有城市拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，最好參與過新品牌市場進(jìn)入的.全過程，熟悉從注冊到招人到施工營建到服務(wù)運(yùn)營上線的每一步驟
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