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在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的渠道總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
l負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
l負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；
l負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；
l幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題
l通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并更新銷售舉措；
l為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
l大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
l熟悉4a公司digital購(gòu)買決策人，購(gòu)買流程及服務(wù)要求；
l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
l優(yōu)秀的'人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通；
l工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
l有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部，推動(dòng)事業(yè)部的發(fā)展和開(kāi)拓，并持續(xù)完善；
2、根據(jù)公司對(duì)家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，組建相應(yīng)的銷售和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；
3、建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施和推廣；
4、根據(jù)行業(yè)外部市場(chǎng)變化，制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、銷售渠道戰(zhàn)略及市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略等；
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算及費(fèi)用審核管理以及部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通。
二、任職要求：
1、具有豐富的營(yíng)銷管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有家用健身器材渠道或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有先進(jìn)的`營(yíng)銷管理理念以及？？？秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的健身會(huì)所的渠道客戶資源和社會(huì)資源。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力，以及資源整合、商務(wù)談判能力；
4、對(duì)健身器材行業(yè)現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知，熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌；
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù);
2，制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃，并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
4，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率;
5，支持下屬員工完成下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);
任職要求：
1，連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠(chéng)實(shí);
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)對(duì)公合作渠道和機(jī)構(gòu)并維護(hù)長(zhǎng)期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對(duì)接。
3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺(tái)支持部門(mén)的銜接工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品營(yíng)銷、實(shí)施了解同行的`動(dòng)態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、性格開(kāi)朗、具備一定抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學(xué)歷能力強(qiáng)，善于溝通，性格開(kāi)朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù)；
3、銷售營(yíng)銷方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的'銷售量和銷售人員的單店目標(biāo)
4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷計(jì)劃有效進(jìn)行；
5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；
6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);
3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作，與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;
任職要求：
1、3年及以上渠道銷售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的`成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);
3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理全國(guó)各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;
2、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過(guò)各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的`增長(zhǎng);
7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。
任職資格：
1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)管意識(shí)與識(shí)別能力;
3、對(duì)金融資本市場(chǎng)有一定知識(shí)積累，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;
4.組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.協(xié)助組織下屬人員的.招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、分析城市銷售渠道的'市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù)；
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、建立、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；
7、針對(duì)核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)10
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫(kù),億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。
4、定期召開(kāi)銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)的.開(kāi)展工作,開(kāi)展新計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的`客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售工作經(jīng)歷。
3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)12
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，重點(diǎn)合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的'搜集與分析并及時(shí)反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn)；
4、積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、良好的抗壓能力；
4、具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；
5、具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行計(jì)劃和反饋；
2、負(fù)責(zé)收集新盤(pán)源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì)；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目，提高市場(chǎng)占有率；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，提報(bào)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，完成項(xiàng)目簽約；
6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)并做好關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的.整體管理水平。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的`領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善；
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、總經(jīng)理交辦的'其他與崗位工作相關(guān)事宜。
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