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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行、快速完成;
2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責(zé)渠道通路的'開發(fā)與管理;
3、負責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;
4、定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;
5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;
6、負責(zé)組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進行評估。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3.負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的`客戶服務(wù)意識;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;
3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;
4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;
5、對市場銷售團隊進行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團隊銷售能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的`渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;
4、具有較強的商務(wù)談判和市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強;
6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1. 負責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優(yōu)化;
2. 負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局;
3. 負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 負責(zé)渠道團隊的.建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)5
工程渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年工程銷售目標(biāo)和計劃；
2、結(jié)合房地產(chǎn)及工裝市場動態(tài)，制定工程渠道銷售策略；管理和監(jiān)控工程項目計劃、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署等工作；
3、開發(fā)、維護各類工程項目客戶渠道，推廣公司產(chǎn)品，并與其保持長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)各工程項目，整合公司資源，確保工程項目的達成；
5、組織工程項目的竣工驗收和備案，對工程項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)；負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案；
6、在房地產(chǎn)企業(yè)或大型裝飾公司采購系統(tǒng)有核心的人脈資源和公關(guān)能力；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，組建、培訓(xùn)團隊，合理配置人力資源；
任職要求：
1、35—45歲，大專以上學(xué)歷；
2、具有10年以上家裝建材行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通曉工程項目的`談判、招投標(biāo)、工程項目實施工作；
3、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；對房地產(chǎn)市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優(yōu)先；
4、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
5、對現(xiàn)場施工督導(dǎo)、設(shè)計變更、材料設(shè)備采購、工程合同索賠、造價控制等具有資深的管理經(jīng)驗、
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷售目標(biāo)
2、找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的`上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的銷售指標(biāo)
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作
5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息
6、負責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對團隊組織績效負責(zé)
8、上級主管安排的其他工作
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、 負責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;
2、 負責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達成并對渠道銷售目標(biāo)負責(zé);
3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);
4、負責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。
5、負責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進行頂層架構(gòu)設(shè)計及拓展和運營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗，有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。
3、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的`野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。
4、 熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機、機器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過程中的痛點與訴求
5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢
6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；
基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的`制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；
有獨立帶領(lǐng)完整營銷項目的經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)9
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1。規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3。及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1。具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2。具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3。具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
4。熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的.工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合；
6。具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);
2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實施與督導(dǎo);
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的'行業(yè)綜合解決方案。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)
2、負責(zé)與4A廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理
3、負責(zé)4A媒介計劃人員的開發(fā)，關(guān)系維護及少量直企客戶的關(guān)系維護
4、有渠道銷售管理能力及出色的.溝通能力
任職要求：
1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力
5、性格開朗，耐心細致，誠實守信，能夠承受工作壓力
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司渠道的.開拓，維護，管理，跟進；
2、協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù)；
3、搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見；
4、負責(zé)對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1、對渠道開發(fā)與維護，有較好的思路；
2、有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心；
3、具備較強的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達的渠道銷售任務(wù)并負責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的'渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職位描述：
負責(zé)開拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
負責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；
幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；
優(yōu)秀的.人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標(biāo)；
2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo)；
3、負責(zé)向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理；
5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的`培訓(xùn)和管理工作。
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