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在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的渠道招商總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道招商總監(jiān)崗位職責1
項目總監(jiān)崗位職責
1）負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的`素質。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
6）負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 12）負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務。
渠道招商總監(jiān)崗位職責2
招商總監(jiān)崗位職責
1）負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
6）負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的`開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
12）負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
14）負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。
渠道招商總監(jiān)崗位職責3
招商總監(jiān)崗位職責：
1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案
4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋商管系統(tǒng)經營班子，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審
6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為行業(yè)性招商奠定基礎
7、全面負責商業(yè)地產項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進
8、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標
9、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調整
10、監(jiān)督商戶資質審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的.商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象。任職要求：
同等崗位工作經驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經驗，大學本科，從事商業(yè)運營管理5年以上工作經驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。
渠道招商總監(jiān)崗位職責4
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區(qū)域內渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調并參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現(xiàn)；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經驗，有軟件推廣銷售經驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經驗；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的'工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備銷售管理經驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務流程開展工作，維護、協(xié)助、服務好經銷商及客戶；
4、跟進經銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們取得良好的業(yè)績；
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經驗；
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領導、溝通、談判、協(xié)調和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
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