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在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的建材業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建材業(yè)務崗位職責1
負責項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進項目對應的合同，收付款和發(fā)票進度;
跟進項目的業(yè)務進度和審批進度，并核對發(fā)票和收付款明細;
項負責項目的`業(yè)務臺賬，對接相關部門溝通工作;
對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;
與相關部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領導交代的其他事項;
建材業(yè)務崗位職責2
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產品的'銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
建材業(yè)務崗位職責3
1、負責與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務合作關系;
2、了解家裝公司的'運營模式,維護并建立良好的品牌形象,與設計師保持良好合作關系;
3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節(jié)工作;
4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務拜訪量。
建材業(yè)務崗位職責4
1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商跟進我司的進店和活動落地。
3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導。
4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責有能力提升建材專賣店的績效。
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
建材業(yè)務崗位職責5
1:負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作
2:負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作
3:負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產品的銷售范圍
5:負責市場同行信息的'收集以及對競爭對手的業(yè)務分析
6:協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動的擬定與開展
建材業(yè)務崗位職責6
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;
3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
建材業(yè)務崗位職責7
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
建材業(yè)務崗位職責8
1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;
2、按照賬期足額收取各項費用;
3、每月統(tǒng)計商家銷售情況并進行分析，關注商家經營動態(tài);
4、提交每周、月工作總結和計劃，并按計劃完成工作，定期進行經營分析;
5、及時解決投訴，不出現(xiàn)惡性投訴事故。
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