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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的家具建材崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
家具建材崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；
2、實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，通過各平臺(tái)收集競(jìng)品、市場(chǎng)規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)商；
3、掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關(guān)市場(chǎng)信息，評(píng)估選拔優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
4、簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)生產(chǎn)工藝和進(jìn)度，確保質(zhì)量、交期達(dá)標(biāo)，并制定產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
5、針對(duì)家具建材類消費(fèi)者的'購(gòu)物行為習(xí)慣，制定類目和商品規(guī)劃；
6、能根據(jù)國(guó)際以及前沿市場(chǎng)的家具建材類商品趨勢(shì)，進(jìn)行新商品挖掘、選品和開發(fā)；
7、對(duì)所選商品進(jìn)行賣點(diǎn)的挖掘、提煉；
8、有效的管理類目商品的庫(kù)存，保證合理的流轉(zhuǎn)和防止斷貨風(fēng)險(xiǎn)；
9、能跟供應(yīng)商就類目相關(guān)事宜進(jìn)行高效溝通；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；
2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴(yán)選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺(tái)電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)驗(yàn)不限，有采購(gòu)、銷售或相關(guān)領(lǐng)域（供應(yīng)商開發(fā)、品管、物流、供應(yīng)鏈、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力；
5、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能抗壓，愛拼搏；
7、善于學(xué)習(xí)，個(gè)人成長(zhǎng)力優(yōu)秀，能適應(yīng)出差；
家具建材崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談，收集儲(chǔ)備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;
2、按照賬期足額收取各項(xiàng)費(fèi)用;
3、每月統(tǒng)計(jì)商家銷售情況并進(jìn)行分析，關(guān)注商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);
4、提交每周、月工作總結(jié)和計(jì)劃，并按計(jì)劃完成工作，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
5、及時(shí)解決投訴，不出現(xiàn)惡性投訴事故。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，須持學(xué)位證書，品貌端正;
2、具有4年以上大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;
4、具有良好的`職責(zé)道德及個(gè)人口碑，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
家具建材崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營(yíng)，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競(jìng)爭(zhēng)力；
2、完成出租率等業(yè)績(jī)指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)與展商的共贏；
3、定期安排市場(chǎng)調(diào)研，組織分析對(duì)手商場(chǎng)情況，制定應(yīng)對(duì)措施；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；
6、重點(diǎn)品牌客戶的維護(hù)和管理，與重點(diǎn)客戶保持密切聯(lián)系，了解對(duì)方經(jīng)營(yíng)情況，心理動(dòng)態(tài)；
7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；
8、搞好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有較好的.家具建材行業(yè)招商資源；
4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、性格外向，有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)談判能力；
6、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。
家具建材崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等
2、根據(jù)公司目標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項(xiàng)回收
4、個(gè)人用戶業(yè)務(wù)的對(duì)接
5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息的反饋和行業(yè)動(dòng)態(tài)
6、公司授予的其他工作
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的`與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重制度，服從管理
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心
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