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現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責1
職責：
1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成
3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的.發(fā)展提供建設性建議等
要求:
1、學歷:大學�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應出差。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。
5、分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責3
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理;
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;
5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經(jīng)理交辦的.其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責4
職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農業(yè)產業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的.口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;
4、 對智慧農業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的'發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責6
職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的'項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產的照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責7
職責：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的.經(jīng)營指標。
3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。
5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協(xié)調工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;
2、為人正直誠實，客觀公正;
3、責任心強;
4、執(zhí)行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;
7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經(jīng)驗;
8、具備較強的.組織協(xié)調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節(jié)能力;
9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務機運行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責9
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與行業(yè)用戶的關系、與廠家的關系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的'來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。
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